CLIENT
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR)
Martell Beck, Bereichsleitung Marketing & Vertrieb
Frank Büch, Abteilungsleiter Marketing
Svea Barei, Sachgebietsleiterin Werbung
Manja Helm, Projektleiterin
AGENCY
Nils Frankenbach, Art Director
Jan Roters, Copywriter
Myles Lord, Managing Creative Director
Wenke Möller-Madhana, Art Director
Sebastian Bialon, Copywriter
Philipp Krause, Account Manager
Patricia Nassauer, General Manager
Mediaplus Berlin
Jana Dreger, Senior Group Head Consulting & Planning
Media Monks
Chance Woodward, Senior Producer
Edwin Scholte, Technical Director
Richard Heuser, Technical Director
Chrisy Srisanan, Creative Director
CuBird GmbH
Zhong To, Managing Director
Loft Tonstudios GmbH
SUMMARY
Deutschland hat einen Gender Pay Gap von 21 %, aber nur wenige wissen darum und nehmen den Equal Pay Day (18. März) wahr. Die BVG entwickelt das „Frauenticket“ und damit den weltweit ersten Fahrschein für Frauen, der zum Ziel hat, den Gender Pay Gap von 21 % in Deutschland anfassbar und erlebbar zu machen. Das Frauenticket – 21 % preisreduziert – war lediglich am Equal Pay Day (18.März 2019) an allen BVG-Fahrscheinautomaten und einem zusätzlich aufgestellten Automaten mit Geschlechtserkennung zu kaufen. Die Aktion, die mit nur einer Woche Vorlauf in Berlin angekündigt wurde, erreichte sowohl große nationale als auch internationale Medienpräsenz. Damit hat die BVG das Thema stark gemacht.
