Vores lederskab

Jae Goodman er grundlægger og administrerende direktør for Superconnector Studios, et ledelsesrådgivningsfirma, brandunderholdningsproducent og Talent-Led-Consumer-Product Accelerator.

Før Superconnector Studios var Jae grundlægger af Observatory, en af Fast Companys "Verdens mest innovative virksomheder" i 2020, 2021 og 2022; Oprindeligt dannet i 2006, da Goodman kom til Creative Artists Agency som den første Chief Creative Officer nogensinde og Co-Head af CAA Marketing.

Goodman har vundet fire Cannes Lions Grand Prix i fire forskellige kategorier (Film, Cyber, PR, Underholdning), treogtredive Cannes Lions i alt, sytten Webby-priser, fire Emmys fra tolv Emmy-nomineringer og fire Gold Effies inklusive den eftertragtede David vs. Goliat.

Jae er også ansvarlig for den første og anden mærkefilm, der nogensinde er blevet accepteret til Sundance Film Festival, 2018 YouTube Ad of the Year "That Rewrites the Rules" og AdWeek Media Plan of the Year 2020. Goodman er blevet kåret til Fast Company's Most Creative People i Business 1000, AdWeek's Creative 100, Ad Age's Creativity 50, Campaign's 40 over 40, og PR-ugens hotliste. Goodman er to gange Cannes Lions jurypræsident og sidder i øjeblikket i en treårig periode som bestyrelsesformand for Effie Worldwide.

Karina Wilsher er partner og global administrerende direktør for Anomaly – et vanskeligt at definere, men spændende at arbejde i 'ny model'-virksomhed – med kontorer i New York, LA, London, Amsterdam, Toronto og Shanghai. Hun var Global COO, efter at have tidligere været administrerende direktør for netværkets flagskibskontor i New York, og leverede i træk de fire bedste år i Anomaly-historien.

Anomaly blev kåret som 'Årets bureau' i januar 2017, en anerkendelse, der var drevet af fortsat vækst; en mangfoldighed af kraftfuldt arbejde; tankelederskab, der drev virksomheden og industrien fremad på tværs af multikulturel, data og produktion; og en fortsat forpligtelse til intellektuel ejendomsret.

Agenturets blue chip-klientliste inkluderer Beats, Budweiser, Campbell's, Converse, Diageo, Dick's Sporting Goods, Google, Hershey's, Kohl's, MLB, New York Life, Panera Bread, Sally Hansen, Sonos og YouTube. Lige så interessant er Anomalys IP-portefølje, som inkluderer et Emmy-vindende madlavningsshow med Eric Ripert, kaldet Avec Eric; EOS, #1 læbepomade i USA; og hmbldt, en premium medicinsk cannabis linje, som blev udnævnt af TIME som en af de 25 bedste opfindelser i 2016.

Før Anomaly var Karina partner og administrerende direktør for Fallon London, og med succes voksede bureauet fra kreativ startup til et Top Ti-bureau. Under hendes ledelse fordoblede agenturet sin omsætning og blev tildelt Campaign's UK Agency of the Year i 2006 og 2007. Fallon blev det mest kreativt prisbelønnede agentur i verden (Gunn Report 2008), med kreative højdepunkter, herunder et Cannes Grand Prix , en sjælden D&AD sort blyant til Cadbury 'Gorilla', Cannes Gold til Skoda 'Cake', som var en af ITV's Ads of the Decade og global anerkendelse for bureauets Sony Bravia-kampagne.

I London har Karina spillet en nøglerolle i den britiske industri, herunder at være medlem af Women in Advertising and Communications London (WACL) og brancheorganets Client Services Committee ved Institute of Practitioners of Advertising (IPA). I USA er hun grundlægger af 'Straight Up', der er oprettet for at opmuntre og udvikle flere kvindelige ledere i branchen.

Jack Bamberger er GM for Agency Business – US hos TikTok.

Før TikTok var Jack Global Chief Revenue Officer hos Captify og Chief Commercial Officer hos Amobee. Han fungerede også som SVP, Global Partnerships hos Verizon Media/Oath og ledede Global Agency Development Team, Global Accounts Team, Global Trading and Investment Team og Global Solutions Team. Jacks teams drev Verizon Media / Oaths strategiske initiativer med globale marketingfolk og globale bureauholdingselskaber og deres bureauer med det formål at skabe innovativ teknologi, indhold og mediepartnerskaber på tværs af Oaths portefølje af brands og platforme. Han ledede også Verizon Media/Oaths brancheforhold med Ad Council, IAB, Effie Worldwide, AAF, 4A's og NATPE.

Jack, som er en anerkendt leder i medieindustrien, bringer mere end 20 års digital og traditionel medieerfaring fra at have ledende lederroller på både medie-/teknologiejeren og bureausiden af virksomheden. Jack kom til AOL, nu Verizon Media, i november 2012 fra MEC, division af WPP/GroupM, hvor han var præsident, Digital for North America, ansvarlig for bureauets tilbud på tværs af digitale, sociale, søge-, mobil- og nye platforme. Før det var han hos Dentsu som Chief Consumer Engagement Officer, hvor han etablerede agenturets amerikanske digitale og sociale medier praksis. Før han kom til WPP og Dentsu, havde Jack seniorlederroller hos appssavvy, Katalyst, Meredith Corporation, Bertelsmann og Time Warner.

Jack sidder i øjeblikket i bestyrelsen for Effie Worldwide og AAF, og tidligere i bestyrelsen for Ad Council, IAB Digital Video Center of Excellence og NATPE. Derudover er Jack et stiftende medlem af IAB Digital Content NewFronts og har været jurymedlem for både Effie Worldwide's North American Media Awards og IAB MIXX Awards. Han fungerer også som vicepræsident for bestyrelsen på New York Theatre Workshop.

Jack er uddannet fra University of Missouri-Columbia med en grad i journalistik. Han og hans partner, Bradley, er de stolte fædre til deres ni-årige søn, Lucas, og er baseret i New York City.

Bharat N. Anand er Henry R. Byers-professor i Business Administration ved Harvard Business School og senior associeret dekan og fakultetsformand for HBX, skolens digitale læringsinitiativ, som han var med til at skabe.

Professor Anand er ekspert i digital strategi og virksomhedsstrategi. Han skabte Harvard Business Schools første lederprogram om digitale strategier for medievirksomheder. Han har skrevet over halvtreds artikler og casestudier, mange i de bedste tidsskrifter inden for økonomi, strategi og marketing. Hans research og caseskrivning har modtaget forskellige priser, og hans arbejde er blevet profileret i adskillige medier. Han har fungeret som fakultetsleder for det påkrævede strategikursus i MBA-programmet og fungerer i øjeblikket som fakultetsformand for forskellige andre executive-programmer på skolen.

Professor Anand modtog sin BA i økonomi fra Harvard College magna cum laude og sin PhD i økonomi fra Princeton University. Han er modtager af Greenhill Award for fremragende bidrag til Harvard Business School. Han har rådgivet førende organisationer og iværksættere verden over, på tværs af forskellige sektorer og geografier. Han er en anerkendt lærer og to gange vinder af prisen for "bedste lærer" på Harvard Business School.

Hans bog, The Content Trap: A Strategist's Guide to Digital Change, blev udgivet af Penguin Random House i oktober 2016. Den blev kåret som en af Fast Companys top ti forretningsbøger i 2016 og Bloombergs "Best Books of 2017".

Andrea Brimmer er chief marketing and public relations officer for Ally Financial, en innovativ finansiel virksomhed kendt for sit disruptive brand og ubarmhjertige fokus på sine kunder.

Brimmer sluttede sig til Ally i begyndelsen af finanskrisen, da virksomheden stod over for intense udfordringer - overgangen fra sine rødder som et bundet autofinansieringsselskab, mens han også lancerede den første nogensinde online-kun indlånsfranchise, Ally Bank.

Hun stod i spidsen for skabelsen af Ally-brandet og udviklede alt fra brandets søjler og kulturelle rammer til værditilbud og levering på markedet. Under hendes ledelse opstod Ally med et stærkt ry som en "anden" form for finansiel servicevirksomhed, dedikeret til at løse kundeproblemer, som traditionelle institutioner ignorerede.

Siden 2009 er Ally vokset og diversificeret og tilføjet virksomhedsfinansiering, onlinemæglervirksomhed og formueforvaltning, boliglån og forsikringsprodukter til sin gamle portefølje af autolån og bankvirksomhed.

Brimmer blev udnævnt til chief marketing officer i 2015. I 2016 lancerede hun virksomhedens første samlede brand-kampagne, "Do It Right", der fremhævede Allys unikke fokus på at gøre det rigtige for kunderne. Kampagnen tilpassede ikke kun hele omfanget af virksomhedens produktudbud under ét mantra, den afspejlede også virksomhedens interne kultur og kerneværdier. "Do It Right" blev en stolthed for Ally og resulterede i den højeste forbrugermærkefølelse og -bevidsthed i virksomhedens historie.

Før hun kom til Ally i 2006, tilbragte Brimmer 20 år på bureausiden i Detroit, hvor hun ledede Chevrolet-kontoen og lancerede den ikoniske American Revolution-kampagne.

Hun tog sin bachelorgrad fra Michigan State University, hvor hun også spillede universitetsfodbold i fire år.

Hæder og priser

Brimmer er bredt anerkendt som en af landets mest innovative og effektive marketingledere.

• Medlem af bestyrelsen for Ad Council, som hjælper reklamebranchen med at maksimere sin passion for socialt gode.
• Hædret ved Campaign US 2020 Female Frontier Awards for 'Breaking Brand Barriers'. Priserne anerkender kvindelige marketingmavericks, der skubber deres brands til næste niveau.
• Internationalisten inkluderede Brimmer på deres liste over "20 inspirerende marketingfolk i de første 20 år af det 21. århundrede" (2020).
• Udnævnt til en MediaPost All-Star i marketing for at skubbe virksomheden til nye niveauer af ekspertise gennem fremragende præstationer og tankelederskab (2020).
• Debuterede som nummer syv i den årlige AdAge "Marketers of the Year"-oversigt for sin dygtige brug af mærket som "et masseforførelsesvåben" (2019).
• Hædret af sine jævnaldrende med "CMO Innovation Award", som anerkender ledere, der skaber innovative miljøer, der fører til banebrydende marketing og spilskiftende resultater (2019).
• To gange vinder af Financial Communication Society's "Marketer of the Year" hæder for at give inspirerende eksempler på, hvordan marketing og kommunikation kan fremme en finansiel virksomheds forretningsmål (2019 og 2017), den eneste CMO, der vandt to gange i historien prisen.
• Citeret i AdAges værdsatte liste over "Women to Watch" (2018).
• Modtog Michigan State University College of Communications Arts and Sciences' Outstanding Alumni Award (2018).
• Udnævnt til "Årets kommunikator" af ANA Business Marketing New York, som anså hende for "The Disruptor" (2018).
• Udpeget som en "All Star of Marketing" af Automotive News (2016).
• Udvalgt til listen "100 Leading Women" af Automotive News (2015).
• Inkluderet på Forbes-listen over "50 mest indflydelsesrige CMO'er" (2015 og 2014).

Passion Points

Som kvindelig topleder tror Brimmer på at støtte kvinders karrierevækst og udvikling både i og uden for Ally.

Hun vejleder jævnligt juniorkolleger samt universitetsstuderende fra forskellige universiteter. Hun deltager også i Forbes CMO University Alumni Series, som bringer succesfulde marketingmedarbejdere til universitetscampusser rundt om i landet for at dyrke den næste generation af marketingtalenter.

I sit arbejde med nye professionelle taler Brimmer ærligt om tapperhedens rolle i sin karriere, især tapperhedens rolle i at tage risici, der fører til personlige og professionelle belønninger.

Selman Careaga er præsident for den globale Coca-Cola TM-kategori. Careaga er en 20-årig veteran fra Coca-Cola-systemet og har tjent i forskellige marketing-, drifts- og lederroller i Mexico, Brasilien og Atlanta. Inden for sin nuværende rolle er han ansvarlig for at lede strategi, innovationspipeline og kreativ tilgang til virksomhedens flagskibsmærke, herunder P&L-ansvar for Coca-Cola TM-kategorien.

KARRIERE HØJDEPUNKTER OG PRÆSTATIONER

• Ledte glitrende portefølje i Nordamerika under pandemien og nåede et rekord Nielsen-detailsalg for aftapper leverede mærker.
• Ledte marketing turnaround af Brasiliens portefølje nåede historisk rekord NARTD værdiandel og etablerede ny kultur og agile måder at arbejde på.
• Mens han var i Mexicos forretningsenhed, blev Coca-Cola anerkendt som den bedste digitale marketingvirksomhed i 2 på hinanden følgende år af IAB (interactive advertising bureau). Formåede at levere profitabel vækst efter et komplekst sukkerafgiftsmiljø i 2014-2015.
• Medlem af bestyrelsen for enrola-dos.com, en latinamerikansk arbejds- og produktivitetsapp. Tidligere medlem af bestyrelsen for Juanfutbol (digital sportplatform) og Museo de Memoria y Tolerancia i Mexico by.
• Tidligere professor i global markedsføring ved Tecnologico de Monterrey.

Claudine nyder en karriere som leder af leveringen af gradvist profitable, globale integrerede marketingkampagner i stor skala og nye produktlanceringer for Fortune 50-virksomheder i perioder med intens forandring.

Hendes funktionelle ledererfaring spænder over profitabel porteføljeinvestering på $1B+ marketingbudgetter, nyt produkt GTM, udvikling af loyalitetsprogram, brandstrategi i krise og ledende digital transformation af marketing- og produktengagementfunktioner på tværs af forskellige markedspladser og regioner. Hendes seneste præstationer inkluderer at skabe USA's topplacerede Super Bowl-annonce for Amazon to år i træk og succesfuld lancering af Alexa i 7 lande og sprog som Global GM og North American CCO for Amazon Integrated Marketing.

Hun har også haft den øverste strategirolle hos globale medier og kreative bureauer såsom Publicis Media, Saatchi & Saatchi og Goodby Silverstein & Partners, førende globale brands gennem kategoriforstyrrelser og turnarounds, herunder Lenovo, Microsoft, JP Morgan Chase, General Mills, Proctor og Gamble, Coca Cola Company, Visa, Comcast, Samsung, General Motors, MillerCoors, Frito Lay og Wendy's.

Claudine startede sin karriere som forlag hos Bantam Doubleday Dell, hvor hun hjalp med at udvikle kommercielt succesrige bogserier for unge voksne, og oversatte hendes evner til ungdomskultur til en strategirolle hos et reklamebureau, der specialiserede sig i markedsføring til unge mennesker, som blev skrevet om i Malcolm Gladwells tome The Tipping Point.

Frederique "Freddie" Covington Corbett er chef for global brand & marketing (PFP) hos UNICEF. Før han kom til UNICEF, var Freddie senior vice president, chief global brand strategy og integreret marketing officer hos Visa. I denne rolle var hun ansvarlig for at fremtidssikre Visas brandsundhed og sikre, at Visa fortsatte med at være et af de mest værdifulde brands i verden. Dette omfattede overvågning af Visas globale brandingindsats for både virksomheder og forbrugere, fysiske og digitale brandingstrategier, brandidentitet og global sponsorering af brandaktivering, blandt andre nøglefacetter af global brand-opbygning. Covington førte også virksomhedens indsats for at udvikle Visas fokus på virksomhedens formål.

Tidligere var Covington senior vicepræsident, chef for marketing og grænseoverskridende for Visa i Asia Pacific, med base i Singapore. I denne rolle styrede Covington alle aspekter af Visas regionale brandindsats i over 17 lande på tværs af Asien og sad i Asia Pacific Executive Leadership team. Blandt mange højdepunkter i denne rolle ledede Covington de Olympiske Vinterlege i PyeongChang 2018 i Korea, skabte en grænseoverskridende modeplatform Shanghai-Melbourne-New York, skabte en formålsstyret Small Business-kampagne kaldet #WhereYouShopMatters på tværs af 10 regionale territorier og opskalerede Visas e-handelsindsats med nøglepartnere og digitale markedspladser.

Covingtons arbejde og lederskab er blevet anerkendt globalt gennem adskillige anerkendelser. I 2020 og 2018 blev hun udnævnt på listen over Asia-Pacifics 50 mest indflydelsesrige Chief Marketing Officers, valgt af redaktionen på Campaign Asia.

Før Visa var Covington International Marketing Director hos Twitter for alle territorier uden for USA (inklusive Canada, Sydamerika, Afrika, Rusland og Asien) og var ansvarlig for global business marketing for platformen, dens partnere og brugere. Før Twitter var Covington Chief Marketing Officer for Microsoft i Asien og Stillehavsområdet, hvor han overvågede alle marketingprogrammer for virksomheder, små virksomheder og forbrugere. Tidligere i sin karriere havde Covington flere lederroller inden for annoncering og strategirådgivning, herunder som Managing Partner hos Ogilvy & Mather og global strateg hos Y&R i USA (New York og Los Angeles).

Covington har en doktorgrad i global ledelse og forandring fra Pepperdine University i Los Angeles, Californien, samt en BA og MBA fra La Sorbonne University (CELSA) i Paris, Frankrig. Desuden er hun uddannet fra Harvard Kennedy School for Women and Public Policy Program.

En 20-årig reklamedyrlæge med ekspertise inden for integreret marketing, kommunikation, medieplanlægning og kreativ strategi, Asmirh har haft stillinger hos flere bureauer. Før Majority fungerede hun senest som Group Director of Planning hos Huge, hvor hun finpudrede sine færdigheder inden for forbrugerindsigt og kreativ strategi. Hun har også arbejdet hos BBDO Atlanta, 360i og Moxi med at udvikle kampagner for mærker som Verizon Wireless, Autotrader, L'Oréal og Norwegian Airlines. Som strateg elsker hun at afdække indsigt i menneskelig adfærd og skabe måder at påvirke mennesker positivt på.

I 2022 blev Asmirh udnævnt til Ad Age Leading Women.

Mathilde Delhoume-Debreu er LVMH Global Brand Officer.
 
Sammen med sine teams tilbyder hun et center for ekspertise inden for medier, kundeforskning, brandimage og indhold. Hendes mission er at hjælpe hver enkelt Maison i gruppen med at fremme ønskværdigheden af mærkerne, der balancerer langsigtet brand-opbygning og kortsigtet præstation.

Som Executive Vice President Global Media for Unilever har Luis tilsyn med det næststørste mediebudget i verden. Han er ansvarlig for al Unilevers globale mediestrategi og eksekvering, og hans rolle omfatter at udnytte Unilevers skala til at drive innovation på tværs af industrien og lede i strategiske partnerskaber med de største globale digitale og overordnede mediespillere. Luis leder også forholdet til alle Unilevers globale mediebureauer.

Han er en vokal forkæmper for behovet for digital gennemsigtighed og har længe slået til lyd for et renere, mere effektivt og effektivt digitalt økosystem.

Luis har tilbragt størstedelen af sin karriere i Unilever, hvor han har arbejdet på tværs af forskellige funktioner med globalt, regionalt og lokalt omfang. Han er virkelig en global borger, efter at have boet og arbejdet i Asien, Europa, Latinamerika og Europa. Luis bor nu i New York med sin kone og 2 børn.

Uden for Unilever er han den globale formand for Mobile Marketing Association og medlem af World Federation of Advertising, samt deltager i andre branchepåvirkende fora.

David Hohman kom til Nielsen den 22. juli 2013 som EVP, Global Managing Director for agenturvirksomheden. David kommer fra McCann Worldgroup/MRM, hvor han senest var EVP, Global Performance Director. Dave bringer mere end 20 års erfaring med til Nielsen. Han er en Six Sigma Black Belt og har specifik ekspertise i at implementere avancerede analyseløsninger, som optimerer effektiviteten og rentabiliteten af multikanals marketinginitiativer. Før han kom til Nielsen, ledede Dave flere klientengagementer på tværs af IPG-netværket af bureauer. Hans kundeerfaring spænder over detail-, bil-, regerings-, teknologi-, telekommunikations-, sundheds- og finanssektoren.
 
Dave udviklede sine lederevner, mens han var aktiv i US Marine Corps, mens han afsluttede sin bachelorgrad i marketing og finans. Han afsluttede en mastergrad i statistik efter at have skilt sig fra marinesoldaterne. Uden for arbejdet nyder Dave forskellige interesser, herunder rejser, sprog og madlavning. Dave er gift med Jennifer Hohman, har to sønner; Tristen og Stewart, samt en Cavalier King Charles Spaniel ved navn Maxwell.

I 2017 blev Michael Houston kun den femte Worldwide Chief Executive Officer for Gray Group i virksomhedens 102-årige historie. Siden han kom til agenturet i 2007, har Michael haft flere ledelsesroller, herunder Global President, Chief Operating Officer og CEO for Grey North America.

Under Michaels ledelse af Nordamerika oplevede Gray sin mest succesrige æra, idet han tilføjede over $2 milliarder nye kunders markedsføringsinvesteringer og førende ikoniske, prisvindende kampagner, der kulminerede i adskillige brancheudmærkelser såsom Fast Companys "mest innovative virksomheder", Adweeks "Global". Årets bureau" (to gange), reklamealderens "Årets bureau" og kampagnens "Årets globale netværk." Derudover kårede Cannes Lions Festival Grey til "Årets Agentur" baseret på kvaliteten og mængden af modtagne Lions.

Michael har arbejdet i næsten alle aspekter af reklamebranchen, inklusive konti, strategi, forretningsudvikling og virksomhedskommunikation og har ført konti på tværs af en række kundebrancher, herunder CPG, flyselskaber, bilindustrien, underholdning og finansielle tjenester. Udover at grundlægge et brand-konsulentfirma i 1990'erne, har han haft lederstillinger hos blandt andre Kirshenbaum Bond + Partners, Landor Associates og Young & Rubicam.

Michael har haft adskillige bestyrelsesposter i industrien, herunder Ad Council og 4As, og fungerer i øjeblikket som bestyrelsesmedlem i Concern Worldwide, en global humanitær gruppe dedikeret til at tackle fattigdom og lidelse gennem nødhjælp, uddannelse og udviklingsprogrammer i verdens fattigste lande.

Han er uddannet fra University of Kansas, hvor han studerede reklame og marketing på William Allen White School of Journalism, og Michael blev udnævnt til den prestigefyldte Crain's New York Business "40 under 40"-liste i 2012 og American Association of Advertising Agencies liste over "100 mennesker, der gør annoncering fantastisk" i 2017.

I sin rolle som Group President – Global Practices, Dentsu Group Inc., bygger Lin dentsu's kernekapacitet og langsigtede konkurrenceevne. Hun leder og samler de vigtigste praksisområder gennem dentsus agenturbrands. Lin fremmer også dentsus brancheførende viden og transformationsevner yderligere, plejer højt specialiserede talenter, etablerer et komplet udvalg af løsninger og en køreplan for interne og eksterne partnerskaber for at nå vores vision om at være på forkant med menneskecentrerede transformationer, der former samfundet.
 
Jean Lins karriere strækker sig over tredive år, da han startede som account executive hos Ogilvy Taiwan. Hun kom til Isobar i 2004 efter købet af wwwins Consulting, et digitalt konsulentfirma, hun grundlagde i Greater China, og blev til sidst Global CEO for Isobar i 2014. Siden 2019 har Lin haft flere ledende stillinger hos dentsu international, herunder Global CEO CX og commerce, og Global CEO Creative. Hun blev administrerende direktør for Dentsu Group Inc. i 2021 for at udvikle koncernens forretningsløsning og accelerator for bæredygtighed, Dentsu Good. Lin har senest tjent et medlem af dentsu Group Executive Management Team og som Chief Culture Officer, Dentsu Group Inc., og hjalp med at fremme en kultur, der styrker teaming, innovation og bæredygtig vækst.
 
Jean Lin er kendt for sin store interesse for at fejre fremskridtene inden for moderne kreativitet, idet hun tjente som jurypræsident for Cannes Lions Cyber-jury i 2015 og Digital Craft i 2018, og igen i år 2023 som jurypræsident for bæredygtige udviklingsmål. Hun fungerede også som jurypræsident for den indledende D&AD e-handelsjury og Black Pencil i 2021, jurypræsident for juryen for mobil/digitalt håndværk i Spikes Asia 2022 og Grand Jury of Gerety Awards.

Marcel Marcondes er AB InBevs Chief Marketing Officer. Marcondes blev udnævnt i april 2022 og har været i virksomheden siden 2005, senest som Global President, Beyond Beer Co. Fra 2017 til 2021 var Marcondes Chief Marketing Officer hos Anheuser-Busch, hvor han ledede marketingstrategien for en bred portefølje af nogle af verdens største ølmærker. 

Marcondes sidder i bestyrelsen for Association of National Advertisers (ANA) og er medlem af Cannes Lions CMO Growth Council. Han sidder også i Adweeks Diversity & Inclusion Council og leder Anheuser-Buschs partnerskaber med AIMMs #SeeHer og #SeeAll for at fremme multikulturel markedsføring. 

Før han kom til AB InBev, brugte Marcondes syv år i brand management hos Unilever. Han er brasiliansk statsborger og har en mastergrad i business administration fra Business School São Paulo.

Vineet Mehra er en sand global borger og virksomhedsleder. Født i Indien og opvokset i Canada, har han ledet forskellige teams på tværs af Asien, Europa, Nordamerika og Sydamerika hos nogle af verdens mest respekterede brandbyggende virksomheder, herunder P&G, General Mills, Novartis og J&J.

Han har drevet virksomheder og brands til vækst i kategorier så forskellige som hudpleje, hårpleje, kosmetik, mad, forbrugersundhed og babypleje, mens han har boet i nogle af verdens mest innovative og kreative byer, herunder Toronto, New York, Singapore, Bombay og Genève. Hans konsekvente track record med at opbygge ikoniske brands og drive marketingorganisations transformationsinitiativer har ført ham til at blive en hyppig foredragsholder og paneldeltager om emnet om at omforme marketingorganisationer, balancere kunsten og videnskaben bag marketing og opbygge det moderne, datadrevne , præcision marketing organisation nødvendig for at vinde i dag.  

Vineet har været en inviteret dommer og taler i Cannes, formand for juryen for M&M Global Media Awards, en inviteret taler ved ANA's sociale og digitale konference og flere gange Global Effies finalistdommer. Senest blev Vineet anerkendt som en af de 100 mest indflydelsesrige marketingledere i verden af internationalisten.

Vineet er i øjeblikket Chief Marketing Officer hos Chime. Før han kom til Chime, fungerede Vineet senest som Chief Growth, Product and Customer Experience Officer hos Good Eggs og Global CMO & Chief Customer Officer hos Walgreens Boots Alliance. Før det var han Executive Vice President og Chief Marketing Officer for Ancestry.com, verdens største forbrugergenomics-virksomhed, som er unikt i stand til at give forbrugerne en bedre følelse af deres identitet, en dybere og styrkende forståelse af, hvem de er, hvordan de forbinder til samfundet i dag, og hvordan de og deres familier er blevet formet af menneskets historie gennem tiden. 

I sin rolle fokuserede Vineet på at transformere sin organisation til en "moderne markedsføringsmaskine" ved at blande det dybe kulturelle formål med Ancestry-mærket med datavidenskab for at drive præcisionsmarkedsføring i stor skala, hvilket resulterede i opbygningen af et virkelig globalt og kulturelt ikonisk brand. Som Chief Marketing Officer havde Vineet ansvaret for verdensomspændende markedsføring, medlemsservice, marketingteknologi, forbrugerindsigt, PR og de internationale markeder. Før denne rolle var Vineet hos J&J Consumer, der varetog rollerne som Global President for J&Js flagskib $3Billion USD Baby Care-forretningsenhed, og Global President – Marketing Services, hvor han overvågede mere end $2Billion USD af J&J's medieudgifter rundt om i verden.

Uden for arbejdet sidder Vineet i bestyrelsesmedlemmerne for America Needs You – New Jersey (ANY-NJ), en non-profit organisation dedikeret til at kæmpe for den økonomiske mobilitet for ambitiøse, første generations universitetsstuderende med lav indkomst ved at tilbyde intensiv karriereudvikling, mentorskab og professionelle netværk for at sætte studerende i stand til at realisere deres fulde akademiske og karrieremæssige potentiale. Han og hans familie på 3 er også ivrige og uforfærdede rejsende, som ofte kan ses gennemsøge planeten på jagt efter nogle af verdens lækreste spisesteder.

Ann begyndte sin marketingkarriere i Citibank Diners Club, hvor hun arbejdede med udvikling af nye produkter, og flyttede derefter i 1994 til Kraft for at lære markedsføring af emballerede fødevarer til forbrugere. Hun arbejdede i 11 år på adskillige mærker, herunder Kraft Mac 'N Cheese, Kraft Singles, Taco Bell, Minute Rice, Stove Top Stuffing, Velveeta og DiGiorno. 

I 2005 sluttede Ann sig til PepsiCo og startede i Frito-Lays Convenience Foods Division, hvor hun var ansvarlig for førende markedsføring, innovation af nye produkter, forbrugerindsigt og -strategi og for al Quaker-mærket snacking. 

I 2009 blev Ann udnævnt til Frito-Lay North America Chief Marketing Officer og ledede et kommercielt marketingteam med ansvar for vækstdagsordenen hos Frito-Lay, herunder Portfolio Brand Strategy, Brand Marketing, Advertising, Customer/Shopper Marketing, Insights, Demand Analysis, Innovation og marketingtjenester. Hun stod i spidsen for et team, der vågnede op hver dag med fokus på at nå sin udfordring med at lede virksomhedens vækstdagsorden. Ved at perfektionere Art of Disruptive Marketing og Science of Demand Analytics vandt Frito-Lay marketing ikke kun adskillige industripriser, men var også den primære vækstdriver, der hjalp Frito-Lay til konsekvent at rangere #1 eller #2 i fødevarevækst i Nordamerika. 

I 2014 blev Ann udnævnt til præsident, Global Snacks Group og PepsiCo Global Insights, ansvarlig for at drive accelereret vækst på tværs af PepsiCos globale snackskategori, samt for at transformere PepsiCo-indsigtsevnen til at drive efterspørgselsdrevet fremsyn og forudsigende analyser til at drive marketing og kommercielle beslutninger. 

I november 2015 kom Ann til SC Johnson som dets første globale marketingchef nogensinde. Hun er ansvarlig for at drive vækst på tværs af flere kategorier inden for husholdnings- og personlig pleje, herunder Ziploc, Glade, Mrs. Myers, Caldrea, Raid, Off, Windex, Scrubbing Bubbles, Pledge og Kiwi. Som en del af en af de eneste familieejede virksomheder i dette område, er hun forpligtet til Johnson-familiens mission og formål med at gøre livet bedre for fremtidige generationer. Ann er en dygtig historiefortæller og motiverende lærer og inspirerer alle, hun leder, til "Transform Tomorrow Today." I marts 2019 blev Ann udnævnt til SC Johnsons Chief Commercial Officer.

I slutningen af 2019 kom Ann til Pernod Ricard som administrerende direktør i Nordamerika.

Ann blev født i Kolkata, Indien, og er meget aktiv i det indiske samfund i Dallas, og fungerer i øjeblikket som æresformand for Chetna, en non-profit organisation dedikeret til at hjælpe sydasiatiske kvinder med at overvinde vold i hjemmet. 

Ann er baseret i Dallas, Texas, og rejser globalt for at holde sig tæt på de markeder og forbrugere, hun betjener. Hendes mand Dipu arbejder for Symphony EYC som Vice President, Product Management, CPG. Begge har de også meget travlt med at opdrage 14-årige tvillinger. De brænder for deres venner og elsker begge at rejse, underholde og lave mad. 

Stephanie Redish Hofmann er i øjeblikket administrerende direktør, Global Client Partner hos Google, hvor hun leder en portefølje af globale kategoripartnerskaber på tværs af Automotive, Consumer Packaged Goods (CPG'er) og Food, Restaurant & Beverage (FBR) og Consumer Technology (CE). Hun arbejder sammen med et team af digitale marketingfolk og kategorieksperter for at understøtte kundernes ambitioner inden for digital marketingtransformation.

I tidligere roller hos Google ledede Steph globale partnerskaber med verdens største bureauholdingselskaber, herunder Publicis, WPP og IPG, ud over partnerskaber med industrirelationer med økosystemets førende brancheforeninger: ANA, IAB og 4As, for at nævne en få. I sidste ende sigter Steph mod at hjælpe brands med at bygge bro mellem online og offline markedsføring for at nå og overgå forretningsvækst og rentabilitetsmål.

Som bestyrelsesmedlem hos 1-800-FLOWERS.com og hos Mobile Marketing Association (MMA) er Steph lige så forpligtet til at hjælpe CMO'er på tværs af reklamespektret med at optimere nutidens digitale transformationer for at nå deres marketing- og forretningsmål. Derudover er Steph Advisory Board Member for Girls with Impact og guvernørens New York State Council on Women and Girls. I begge disse roller brænder Steph for at forberede og vejlede den næste generation af kvindelige ledere, som har et ønske om at gøre en forskel. I 2022 blev Steph udnævnt til en af de 50 bedste kvindelige ledere i NY af "Women We Admire", for hendes professionelle præstationer og indsats for at hæve kvinders og pigers stemmer.

Steph er uddannet fra Pennsylvania State University og modtog en mastergrad i kommunikation fra Seton Hall University. Hun bor i Jersey City med sin mand og to børn.

Carla Serrano er Publicis Groupes Chief Strategy Officer og CEO hos Publicis New York. Før hun blev udnævnt til administrerende direktør, fungerede Carla som Chief Strategy Officer for Publicis New York. I sin nuværende rolle trækker hun på sin baggrund inden for strategi og ledelse for at inkorporere strategisk tænkning i alle aspekter af agenturdrift.

Carla startede sin reklamekarriere hos Chiat/Day Toronto på et tidspunkt, hvor kontoplanlægning var en voksende disciplin i Nordamerika. Hun skar tænderne i branchen, hvor hun arbejdede på ikoniske mærker som Apple og Nissan.

Gennem hele sin karriere har Carla arbejdet i strategisk ledede kreative netværk for globale brands som Coca-Cola, Samsung, Absolut og Kraft. Hun har haft mange lederroller, der kombinerer strategisk ledelse med virksomhedsledelse, fra præsident for Berlin Cameron United, CSO for TBWA/Chiat/Day, til CEO for Naked Communications.

Carla er passioneret omkring integreret og problemfri strategisk innovation og er forpligtet til at hjælpe kunder og brands med at trives i dette evigt skiftende marketinglandskab.

Harjot Singh er en prisvindende reklamechef med en dokumenteret, global track record. Urokkelig i sin tro på, at kreativitet er verdens mest magtfulde ressource, er Harjot mest tiltrukket af mennesker, der er formet af deres interesse for konstant opdagelse, læring og åbent sind.

I over 25 år har Harjot haft ledende stillinger i Nordamerika, Asien og Europa, arbejdet med nogle af de mest kendte kreative bureauer i verden og rådgivet mange af verdens mest succesfulde brands og virksomheder på tværs af alle kategorier. og sektor; fra pakket varer til bank, biler, detailhandel, telekommunikation, skønhed, mode og den offentlige sektor. Kolleger og kunder krediterer ham konsekvent for at bringe klarhed og inspiration fra det komplekse, sætte menneskelige behov i centrum for enhver marketingsreaktion og levere målbar effekt.

Harjot er i øjeblikket Global Chief Strategy Officer for McCann Worldgroup, et globalt reklamebureaunetværk med kontorer i 120 lande.

Han kom til McCann i New York i 2011 for at lede General Mills og Nestlés forretning globalt. Før han blev udnævnt til Global CSO for McCann i januar 2021, fungerede han som Chief Strategy Officer, McCann Worldgroup EMEA og UK, hvilket førte til det mest kreative effektive agenturnetværk i over 6 på hinanden følgende år og blev kåret til årets strateg i 2020 af Campaign Magazine.I januar 2023 blev Harjot forfremmet til en udvidet, koncernvidere global strategilederrolle med et mandat strækker sig over alle McCann Worldgroup-mærker, bureauer og regioner.

Harjot har dømt, ledet, rådgivet, talt ved og vundet priser ved de mest bemærkelsesværdige og indflydelsesrige industriprisudstillinger rundt om i verden. Som en anerkendelse af sin ekspertise og bidrag til at fremme forståelsen af reklameeffektivitet globalt, blev Harjot valgt til Fellow ved Institute of Practitioners in Advertising i juni 2023. Han er også ikke-administrerende direktør for en britisk baseret økonomisk udviklingskonsulentvirksomhed med verdensomspændende aktiviteter og sidder i bestyrelsen for British History of Advertising Trust og Artangel, en britisk baseret global offentlig kunstorganisation, der er forpligtet til at fejrer nutidens kunstnere og identificerer morgendagens kunstnere.

Greg Walsh er Global Chief Business Transformation Officer hos Havas Media Network. Før sin nuværende rolle var Walsh administrerende direktør for Havas Media Network, Nordamerika, hvor han arbejdede for at drive vækst og bringe nye kundeemner og kunder på tværs af USA og Canada, mens han fortsatte med at levere på bureauets mission om at gøre en meningsfuld forskel for brands , virksomheder og forbrugere. 

Walsh har over 20 års erfaring med finansiel, operationel og kommerciel ledelse. Hans kommercielle tankegang kombineret med hans evne til at lede med tillid og ydmyghed har givet ham mulighed for at drive toplinjevækst og skabe solide relationer internt og med kunder. Walsh kom til HMN's som Global Chief Commercial Officer i juni 2019 for at lede det dengang nyoprettede Global Commercial Team, og tilføjede North America Chief Operating Officer-ansvar til sit mandat i januar 2021, før han blev udnævnt til CEO i oktober 2021.  

Ved siden af sit team har han fokuseret på at højne organisationens forretningssans og accelerere bureauets vækst og succes ved at genskabe markedsføringen, strukturen og leveringen af nuværende produkter og tjenester, samt at opstille en køreplan for fremtiden for virksomheden. Før han kom til Havas Media Network, fungerede Greg som Global President for Orion Worldwide, IPG's globale principopkøbs- og byttehandelsvirksomhed; han havde også regionale og globale CFO- og COO-roller hos IPG. 

Khartoon Weiss er leder af Global Agency and Accounts hos TikTok. I sin rolle er Khartoon ansvarlig for at føre tilsyn med ByteDances relationer til globale Agency Holding-selskaber, samt at designe og skabe strategiske partnerskaber med de bedste globale brands.

Khartoon slutter sig til ByteDance med 20 års erfaring med at opbygge verdens mest genkendelige brands inden for marketing, medier og teknologi. Før hun kom til, var Khartoon Global Head of Verticals hos Spotify, hvor hun lancerede og overvågede globale strategier og partnerskaber, der drev eksponentiel platformsvækst. Khartoon fungerede også som Chief Marketing Officer hos MDC Media Partners og administrerende direktør hos MediaCom North America, hvor hun var medvirkende til at skalere begge virksomheder til "Årets Agentur". Khartoon tilskriver denne succes transformative go-to-market-strategier for blandt andet mærker som ABInBev, AMEX, eBay og PepsiCo. Khartoon skar sine tænder hos BBDO, Ogilvy & Mather og Gray Worldwide og er blevet anerkendt af AdAges elite "40 Under 40" og AdWeeks "Top 50" lister.

Khartoon har en lederuddannelse fra The Wharton School og en BA fra University of Rochester. Hun er maratonløber og triatlet og bor i NYC med sin mand og to reddede katte.

Som administrerende direktør og administrerende direktør for TLGG Consulting USA hjælper Katrin sine kunder med at navigere i den digitale tidsalder og dens indflydelse på deres værdikæde. Hun rådgiver nogle af verdens førende virksomheder om digital strategi, forretningsmodelinnovation og markedsføring og organisatorisk transformation. Hendes kunder omfatter Ford Motor Company, Medtronic, BASF, Bayer, Porsche, Unilever eller Nars. Siden 2020 har Katrin fungeret som medlem af bestyrelsen for det prestigefyldte German American Chamber of Commerce i New York, der støtter transatlantiske forretningsaktiviteter.

Før Katrin kom til TLGG, var Katrin med til at stifte Lufthansas Innovation Hub, hvilket gjorde hende til en af de første intraprenører i sin generation i Tyskland og videre. Hun forstår globale virksomheder indefra og ud og ved, hvad der virkelig skal til for, at de kan få succes i en globaliseret, digitaliseret og forbundet verden. Med en dokumenteret erfaring med at flytte grænser deler Katrin sit humanistiske og humoristiske perspektiv på virksomheders innovation og digital transformation, kvinder i ledelse og kvindelig empowerment samt diversitet og interkulturel kompetence. Hun er personlig og kyndig og tilbyder nøgleindsigt i, hvordan organisationer af enhver type og branche kan udnytte den digitale tidsalder og kunstig intelligens til deres fordel gennem kraften fra data, menneskelig indsigt, organisatorisk kontekst og teknologi.