我们的领导

Karina Wilsher 是 Anomaly 的合伙人兼全球首席执行官。Anomaly 是一家难以定义但又令人兴奋的“新模式”公司，在纽约、洛杉矶、伦敦、阿姆斯特丹、多伦多和上海设有办事处。她曾担任全球首席运营官，此前曾担任该网络纽约旗舰办事处的首席执行官，连续四年创造了 Anomaly 历史上最好的业绩。

2017 年 1 月，Anomaly 被评为“年度最佳代理商”，这一认可源于其持续的增长、强大工作的多样性、推动公司和行业在多元文化、数据和生产领域向前发展的思想领导力以及对知识产权的持续承诺。

该机构的蓝筹客户名单包括 Beats、百威、金宝汤、匡威、帝亚吉欧、迪克体育用品、谷歌、好时、科尔士、美国职业棒球大联盟、纽约人寿、帕内拉面包、莎莉汉森、Sonos 和 YouTube。同样有趣的是 Anomaly 的知识产权组合，其中包括由 Eric Ripert 主演的艾美奖烹饪节目《Avec Eric》；EOS，美国的 #1 润唇膏；以及 hmbldt，一种高级医用大麻系列，被《时代》杂志评为 2016 年 25 大发明之一。

在加入 Anomaly 之前，Karina 曾担任 Fallon London 的合伙人兼总经理，并成功将该机构从创意初创公司发展成为十大机构之一。在她的领导下，该机构的收入翻了一番，并于 2006 年和 2007 年荣获 Campaign 的英国年度最佳机构称号。Fallon 后来成为全球获奖最多的创意机构（Gunn Report 2008），其创意亮点包括戛纳大奖、Cadbury 'Gorilla' 获得的罕见 D&AD 黑色铅笔奖、Skoda 'Cake' 的戛纳金奖（ITV 的十年最佳广告之一），以及该机构的 Sony Bravia 广告活动获得的全球认可。

在伦敦，卡琳娜在英国广告行业中扮演着重要角色，包括伦敦广告和传播女性协会 (WACL) 成员和该行业机构的广告从业者协会 (IPA) 客户服务委员会成员。在美国，她是“Straight Up”的创始人，该组织的成立旨在鼓励和培养更多行业女性领导者。

Harjot Singh 是一位屡获殊荣的广告高管，拥有全球公认的业绩记录。Harjot 坚信创造力是世界上最强大的资源，他最吸引人的是那些热衷于不断探索、学习和思想开放的人。

25 年来，Harjot 曾在北美、亚洲和欧洲担任高级管理职位，与全球一些最知名的创意机构合作，并为各个类别和行业中许多全球最成功的品牌和公司提供咨询服务；从包装商品到银行、汽车、零售、电信、美容、时尚和公共部门。同事和客户一致称赞他能从复杂事物中带来清晰的思路和灵感，将人性化需求置于任何营销反应的核心，并带来可衡量的影响。

Harjot 目前担任麦肯世界集团全球首席战略官，该集团是一家在 120 个国家设有办事处的全球广告代理网络。

2011 年，他加入麦肯纽约，领导通用磨坊和雀巢的全球业务。在 2021 年 1 月被任命为麦肯全球首席战略官之前，他曾担任麦肯世界集团欧洲、中东和非洲地区及英国地区的首席战略官，带领该集团连续 6 年成为最具创意和效率的代理机构网络，并被《Campaign Magazine》评为 2020 年度战略师。2023 年 1 月，Harjot 晋升为集团更广泛的全球战略领导职位，职责范围涵盖麦肯世界集团的所有品牌、代理机构和地区。

Harjot 曾在全球最著名、最具影响力的行业颁奖典礼上担任评委、主席、顾问、演讲者，并屡获殊荣。为了表彰他的专业知识和对促进全球对广告效果的理解所做的贡献，Harjot 于 2023 年 6 月当选为广告从业者协会会员。他还是一家总部位于英国、业务遍布全球的经济发展咨询公司的非执行董事，并担任英国广告历史信托基金和 Artangel 的董事会成员，Artangel 是一家总部位于英国的全球公共艺术组织，致力于庆祝当今的艺术家并发掘未来的艺术家。

安德里亚·布里默 (Andrea Brimmer) 是 Ally Financial 的首席营销和公共关系官，Ally Financial 是一家创新型金融服务公司，以其颠覆性的品牌和对客户的不懈关注而闻名。

布里默在金融危机爆发之初加入了 Ally，当时公司面临着严峻的挑战——从一家专属汽车金融公司转型，同时推出了首个纯在线存款特许经营权 Ally Bank。

她率先创建了 Ally 品牌，从品牌支柱和文化框架到价值主张和市场交付，无所不包。在她的领导下，Ally 以“与众不同”的金融服务公司形象脱颖而出，致力于解决传统机构忽视的客户痛点。

自 2009 年以来，Ally 不断发展壮大，业务多元化，在其传统的汽车贷款和银行业务组合中增加了企业融资、网上经纪和财富管理、住房抵押贷款和保险产品。

布里默于 2015 年被任命为首席营销官。2016 年，她推出了公司首个统一品牌活动“Do It Right”，突出了 Ally 专注于为客户做正确的事情的独特之处。该活动不仅将公司的所有产品都统一在一个口号下，还反映了公司的内部文化和核心价值观。“Do It Right”成为 Ally 的骄傲，并带来了公司历史上最高的消费者品牌情感和知名度。

在 2006 年加入 Ally 之前，布里默在底特律的代理机构工作了 20 年，期间她领导了雪佛兰账户并发起了标志性的美国革命运动。

她获得了密歇根州立大学的学士学位，并在那里担任了四年大学足球队队员。

荣誉与表彰

布里默被广泛认为是美国最具创新精神和最有效的营销领导者之一。

• 美国广告委员会董事会成员，该委员会致力于帮助广告行业最大限度地发挥其对社会公益的热情。
• 因“打破品牌壁垒”荣获 Campaign US 2020 女性先锋奖。该奖项旨在表彰那些将品牌推向更高水平的女性营销先锋。
• 国际主义者将布里默列入“21 世纪前 20 年 20 位鼓舞人心的营销人员”名单（2020 年）。
• 因通过杰出的成就和思想领导力将业务推向新的卓越水平，被评为 MediaPost 营销全明星（2020 年）。
• 凭借其巧妙利用品牌作为“大众诱惑的武器”的能力，她在 AdAge 年度“年度营销者”评选中首次亮相便位列第七（2019 年）。
• 荣获同行授予的“CMO 创新奖”，该奖项旨在表彰那些创造创新环境，带来突破性营销和改变游戏规则的成果的领导者（2019 年）。
• 两次荣获金融传播协会“年度营销人”荣誉，该荣誉展示了营销和传播如何推动金融服务公司实现业务目标的鼓舞人心的例子（2019 年和 2017 年），是该奖项历史上唯一两次获奖的 CMO。
• 被 AdAge 评为“值得关注的女性”之一（2018 年）。
• 荣获密歇根州立大学传播艺术与科学学院杰出校友奖（2018 年）。
• 被 ANA 纽约商业营销评为“年度传播者”，并称她为“颠覆者”（2018 年）。
• 被《汽车新闻》（2016 年）评选为“营销全明星”。
• 入选《汽车新闻》“100 位杰出女性”榜单（2015 年）。
• 被列入福布斯“50 位最具影响力的 CMO”名单（2015 年和 2014 年）。

激情点

作为一名女性高管，布里默坚信支持 Ally 内部和外部女性的职业成长和发展。

她经常指导年轻同事以及来自不同大学的大学生。她还参与了《福布斯》CMO 大学校友系列活动，该活动邀请成功的营销专业人士到全国各地的大学校园，培养下一代营销人才。

在与新兴专业人士合作的过程中，布里默坦诚地谈论了勇气在她的职业生涯中扮演的角色，特别是勇气在承担风险以获得个人和职业回报方面所扮演的角色。

Aubree Curtis is Global Co-Head of CAA Brand Consulting, a division of leading entertainment and sports agency Creative Artists Agency (CAA). CAA Brand Consulting builds culturally driven, strategic and innovative marketing solutions for brands across sports, entertainment, and corporate social responsibility, and is currently advising, managing, activating, and measuring more than $4 billion in strategic partnerships for blue-chip global clients. Curtis is a strategist and industry veteran whose work throughout two decades at CAA straddles the fields of entertainment and sports marketing, brand strategy, social impact, and CSR. She has been instrumental in guiding and growing the largest sports and entertainment agency’s brand consultancy business, beginning with her work for seminal clients like Starwood Hotels, Keurig, Delta Airlines, and Coca-Cola, helping establish the category of entertainment marketing/branded entertainment services in the industry at-large.  

Curtis also co-founded and launched the agency’s social impact practice in 2017, now a critical component of CAA Brand Consulting’s overall business, and whose work includes establishing corporate foundations and creating award-winning purpose marketing for clients like the Alzheimer’s Association and KPMG. Outside of work, Curtis serves on the international board of directors for Habitat for Humanity. 

Asmirh 拥有 20 年的广告从业经验，擅长整合营销、传播、媒体策划和创意策略，曾在多家广告公司任职。在加入 Majority 之前，她最近担任 Huge 的集团策划总监，在那里磨练了她在消费者洞察和创意策略方面的技能。她还曾在 BBDO Atlanta、360i 和 Moxie 工作，为 Verizon Wireless、Autotrader、欧莱雅和挪威航空等品牌制定广告活动。作为一名策略师，她喜欢发掘人类行为的洞察力并创造积极影响人们的方法。

2022 年，阿斯米尔 (Asmirh) 被《广告时代》 (Ad Age) 评为杰出女性。

Tim Ellis is the Chief Marketing Officer of the NFL.

With a courageous mindset and expansive marketing skillset, Tim has cultivated the NFL into a league that is making major strides to be more human and compassionate, with its finger on the pulse of societal issues that resonate most with its fans. These strategies have directly resulted in a tangible resurgence of the NFL brand.

Under Tim’s leadership, the league has the biggest, most diverse fanbase it’s ever had, and NFL viewership dominates the media ecosystem (93 of the top 100 shows in 2023). Positive conversation and online buzz around the league and players have reached an all-time high, driven by more fans seeing the NFL as inclusive, culturally relevant, socially responsible, entertaining, fun and unifying. Tim is a driving force in opening up the sport in new, innovative ways, as his work promoting flag football, the most accessible and inclusive format of the sport, is widely credited in helping sanction women’s flag football as a high school varsity sport and an Olympic sport in 2028, a historic milestone for the NFL. With Tim at the marketing helm, the NFL is now seen as the most influential and culturally relevant sports league and represents nearly half of all sports online consumption, despite having only 4% of total games.

Tim has been recognized as one of the most influential CMOs in the world, honored for his innovative marketing and advertising campaigns. He’s received numerous accolades, including Ad Age Marketer of the Year, Adweek and Ad Age’s top CMO, Cannes Lion Global Marketer of the Year, Adweek Brand Genius, 4x Emmy Award winner, Forbes World’s Most Influential CMOs list, Grand Effie Award winner for the most effective U.S. campaign and Cannes Lions Titanium Award winner, among many others.

Tim joined the NFL from Activision Blizzard Inc., one of the world’s most successful interactive entertainment companies where he served as the Chief Marketing Officer. While at Activision, Tim led the company’s innovative global marketing strategies and programs for its video game titles and led launch campaigns for its most successful gaming franchises. Prior to Activision, he held global marketing executive roles at Volvo and Volkswagen America – where he drove the creation of “The Force,” one of the most loved Super Bowl advertisements of all time and credited as “the ad that changed the Super Bowl forever” by TIME.

Tim currently serves as a national board member for Big Brother and Big Sisters of America, the nation’s largest donor and volunteer supported mentoring network, as well as a board member and an executive committee member for the Ad Council. He’s also led efforts to assemble major U.S. sports leagues, along with organizations like the Ad Council, to collectively deliver powerful campaigns that address critical societal issues such as mental health awareness.

Jae Goodman 是 Superconnector Studios 的创始人兼首席执行官，这是一家管理咨询公司、品牌娱乐制作人和人才主导的消费者产品加速器。

在加入 Superconnector Studios 之前，Jae 是 Observatory 的创始人，Observatory 是 Fast Company 于 2020 年、2021 年和 2022 年评选的“全球最具创新力的公司”之一；该公司最初成立于 2006 年，当时 Goodman 加入 Creative Artists Agency，担任首任首席创意官和 CAA 营销联席主管。

古德曼已获得四项戛纳国际创意节全场大奖（电影、网络、公关、娱乐四个类别），总计三十三项戛纳国际创意节大奖，十七项威比奖，十二项艾美奖提名中的四项艾美奖，以及四项艾菲金奖，包括令人垂涎的大卫与歌利亚奖。

Jae 还负责制作了有史以来第一部和第二部获圣丹斯电影节认可的品牌电影、2018 年 YouTube 年度广告“That Rewrites the Rules”和 2020 年 AdWeek 年度媒体计划。Goodman 曾入选《Fast Company》杂志的“1000 位最具创意的商业人士”、“AdWeek 杂志的创意 100 人”、“Ad Age 杂志的创意 50 人”、“Campaign 杂志的 40 岁以上 40 人”和《PR Week 杂志》的热门榜单。Goodman 曾两度担任戛纳国际创意节评审团主席，目前担任艾菲全球董事会主席，任期三年。

Mark Green is the Global CEO of Droga5, Co-Founder of The Monkeys, and Chairman of the Advertising Council of Australia. Mark began his career at Coca-Cola before transitioning to the agency world, where he held roles at DDB, Clemenger, and Saatchi & Saatchi.  

 In 2006, he co-founded the multi-award-winning agency,The Monkeys, with Scott Nowell and Justin Drape. In 2017, the trio spearheaded the agency’s acquisition by Accenture Song, creating a unique partnership that combined The Monkeys’ creative, brand, and business-building expertise with Accenture’s digital, analytics, and e-commerce capabilities. 

Throughout his career, Mark has worked with some of Australia’s most iconic brands, including Telstra, Qantas, Parmalat, Toyota, Meat & Livestock Australia, and the Sydney Opera House. His leadership has contributed to campaigns that have received recognition at prestigious awards shows such as Cannes Lions, D&AD, One Show, and The Clio Awards. In 2023, The Monkeys won the Dan Wieden Titanium Lions Grand Prix for their work for the Government of Tuvalu “The First Digital Nation”. 

Magno Herran is the Vice President of Global Brand & Partnership Marketing. He leads the
global marketing team supporting Netflix’s partnerships, advertising, brand, and integration
efforts across the company’s international footprint. His organization is responsible for
cultivating external partnerships that drive member growth, create valuable attention for the
Netflix brand, ignite creativity with advertisers, and spark conversation around priority Netflix titles and events. His team continues to secure notable campaigns with admired brands like Coca-Cola, Tag Heuer, Doritos, Domino’s Pizza, Samsung, T-Mobile, Comcast, Kraft, Delta, Tanqueray and Old Spice.

Prior to joining Netflix in 2016, Magno held positions at Google and Motorola, where he
oversaw the global brand, creative marketing, and partnerships for mobile devices. Herran is
a graduate of the University of Texas at Austin.

Gail Horwood is Chief Marketing and Customer Experience Officer at Novartis US, where she leads portfolio-wide marketing transformation.  In this role she brings together cross-functional teams to activate Novartis’ rich pipeline and advanced customer insights, driving measurable impact through creativity and data-informed engagement strategies. 

Her unique background in media, creative, digital and data transformation inside and outside of healthcare and a proven track record of building high-performing, customer-centric organizations enables Novartis to deliver personalized, scalable experiences across the healthcare stakeholder ecosystem. 

“When we apply marketing as a science, it’s a force multiplier for good. Enhanced storytelling, creative excellence and innovative media technology approaches allow us to build meaningful connections with our stakeholders.” 

Prior to Novartis, Gail served as Chief Marketing Officer for Kellogg North America, where she led brand strategy, media, digital, design, loyalty, and retail marketing, while managing the agency and platform ecosystem. Earlier, she led global digital strategy and e-commerce at Johnson & Johnson Consumer Healthcare, building new capabilities in marketing technology, analytics, social media engagement and omnichannel activation. 

Gail has held executive digital/e-commerce roles at Martha Stewart Living, Time Inc., and Condé Nast, and was a founder and editor-in-chief of Epicurious.com, a pioneer in digital consumer engagement. 

She holds a BA in Art History from Colby College. 

A lifelong learner, Gail and her husband, along with their two daughters and extended family, enjoy cooking and entertaining, travel, music, theater, and the arts. 

2017 年，迈克尔·休斯顿成为 Grey Group 102 年历史上第五位全球首席执行官。自 2007 年加入该公司以来，迈克尔担任过多个管理职务，包括全球总裁、首席运营官和 Grey North America 首席执行官。

在 Michael 领导北美公司期间，Grey 经历了最成功的时期，增加了超过 $2 亿美元的新客户营销投资，并领导了标志性的获奖活动，最终赢得了众多行业荣誉，例如 Fast Company 的“最具创新力公司”、Adweek 的“年度全球代理商”（两次）、Advertising Age 的“年度代理商”和 Campaign 的“年度全球网络”。此外，戛纳国际创意节根据获得的狮子奖的质量和数量将 Grey 评为“年度代理商”。

Michael 几乎涉足了广告业务的各个方面，包括客户、战略、业务开发和企业传播，并领导过多个客户行业的客户，包括 CPG、航空、汽车、娱乐和金融服务。除了在 20 世纪 90 年代创立品牌咨询公司外，他还曾在 Kirshenbaum Bond + Partners、Landor Associates 和 Young & Rubicam 等公司担任领导职务。

迈克尔曾担任过多个行业董事会职务，包括广告理事会 (Ad Council) 和 4As，目前担任 Concern Worldwide 的董事会成员，该组织是一个全球人道主义组织，致力于通过在世界上最贫穷的国家开展紧急救援、教育和发展项目来解决贫困和苦难。

迈克尔毕业于堪萨斯大学威廉艾伦怀特新闻学院广告与营销专业，2012 年入选著名的《克莱恩纽约商业》“40 位 40 岁以下精英”榜单，2017 年入选美国广告代理商协会“100 位让广告业变得伟大的人”榜单。

在担任电通集团全球业务总裁期间，林女士致力于打造电通的核心能力和长期竞争力。她通过电通旗下的代理品牌领导和整合关键业务领域。林女士还进一步提升了电通在业界领先的知识和转型能力，培养高度专业化的人才，建立全方位的解决方案以及内部和外部合作伙伴关系的路线图，以实现我们的愿景，即走在以人为本、塑造社会的转型前沿。
 
林氏的职业生涯长达三十年，最初在奥美台湾担任客户经理。2004年，安索帕收购了她创立的大中华区数字咨询公司wwwins Consulting，随后加入安索帕，并于2014年成为安索帕全球首席执行官。自2019年以来，林氏在电通国际担任过多个高级管理职位，包括全球CX和商务首席执行官以及全球创意首席执行官。2021年，她成为电通集团的执行官，负责开发该集团的业务解决方案和可持续发展加速器Dentsu Good。林氏最近担任电通集团执行管理团队成员和电通集团首席文化官，帮助培养一种能够促进团队合作、创新和可持续发展的文化。
 
Jean Lin 以热衷于庆祝现代创造力的进步而闻名，曾担任 2015 年戛纳国际创意节网络评审团和 2018 年数字工艺评审团主席，并于 2023 年再次担任可持续发展目标评审团主席。她还曾担任 2021 年首届 D&AD 电子商务评审团和黑铅笔评审团主席、2022 年 Spikes Asia 移动/数字工艺评审团主席以及 Gerety Awards 大奖评审团主席。

马塞尔·马孔德斯 (Marcel Marcondes) 是百威英博的首席营销官。马孔德斯于 2022 年 4 月被任命，自 2005 年以来一直在该公司任职，最近担任 Beyond Beer Co. 的全球总裁。2017 年至 2021 年，马孔德斯担任百威英博的首席营销官，负责领导全球一些最大啤酒品牌的广泛组合的营销战略。 

Marcondes 是全国广告主协会 (ANA) 的董事会成员，也是戛纳国际创意节 CMO 发展委员会的成员。他还是 Adweek 多元化与包容性委员会的成员，并领导 Anheuser-Busch 与 AIMM 的 #SeeHer 和 #SeeAll 的合作，以促进多元文化营销。 

在加入百威英博之前，马孔德斯在联合利华从事了七年的品牌管理工作。他是巴西公民，拥有圣保罗商学院的工商管理硕士学位。

Susie Nam is CEO of Publicis Creative U.S., overseeing Publicis’ renowned agency brands, including Leo Burnett, Saatchi & Saatchi, Fallon, BBH, Team One, The Community and Turner Duckworth.  

Susie is known for her ability to design agency systems and cultures that yield breakthrough ideas and best-in-class talent. With leadership roles spanning account management, Chief Operating Officer and ultimately CEO, Susie was instrumental during her 14-year tenure with Droga5 in driving its growth and notoriety from a 35-person team to an industry-leading brand spanning the NYC flagship office and four global hubs, which eventually became part of Accenture Song.   

Susie has been recognized by The Ad Club as Innovator (2023), to the Gold House A100 List (2022, 2018), as an Aspen Institute First Movers Fellow (2020) and as part of the Adweek 50 (2017).  She’s also consistently served as an executive leader, champion, and advocate for diversity, equity, and inclusion across communities. Susie has been honored with the Impact Award by the Asian American Federation (AAF) and named Chair of the ADCOLOR Board, the premier organization celebrating and promoting professionals of color in the creative industries.   

Susie’s career began in publishing with a role at George magazine following the presidential campaign trail before she became features editor for The New York Times’ first-ever online edition. She went on to study at the London School of Economics and practiced as an urban planner in England before she returned stateside with Fallon and then with Droga5 in 2009.  

Micky Onvural is Chief Marketing & Communications Officer, responsible for leading a global marketing and communications team charged with expanding awareness of TIAA and its dedication to providing lifetime income, and improving clients’ experience through
digital-first solutions.

Prior to joining TIAA, Micky served as CEO for e-commerce menswear company Bonobos. With more than 20 years of experience as a marketing, product development and business strategy leader, she has held senior leadership roles at eBay, Trulia and Kellogg’s. Micky has
earned numerous industry awards for innovative marketing and branding campaigns that merged the physical and digital to create immersive experiences.

She holds a bachelor’s degree in modern and medieval languages from the University of Cambridge. Micky is a mentor with Student Sponsor Partners, a non-profit that provides private high school education opportunities to at-risk students in New York City.

Greg Walsh 是 Havas Media Network 的全球首席业务转型官。在担任现职之前，Walsh 曾担任 Havas Media Network 北美区首席执行官，负责推动业务增长并在美国和加拿大吸引新的潜在客户和客户，同时继续履行该机构的使命，即为品牌、企业和消费者带来有意义的改变。

沃尔什在财务、运营和商业领导方面拥有 20 多年的经验。他的商业思维加上自信和谦逊的领导能力使他能够推动营收增长，并与公司内部和客户建立稳固的关系。沃尔什于 2019 年 6 月加入 HMN 担任全球首席商务官，领导当时新成立的全球商业团队，并于 2021 年 1 月将北美首席运营官职责添加到他的职责范围内，随后于 2021 年 10 月被任命为首席执行官。

他与团队一起致力于提升组织的商业敏锐度，并通过重新构想现有产品和服务的营销、结构和交付，以及制定业务未来路线图，加速该机构的发展和成功。在加入 Havas Media Network 之前，Greg 曾担任 IPG 全球主要采购和易货公司 Orion Worldwide 的全球总裁；他还曾担任 IPG 的区域和全球首席财务官和首席运营官。

作为 TLGG Consulting USA 的首席执行官兼董事总经理，Katrin 帮助她的客户应对数字时代及其对其价值链的影响。她为一些世界领先的公司提供数字战略、商业模式创新以及营销和组织转型方面的建议。她的客户包括福特汽车公司、美敦力、巴斯夫、拜耳、保时捷、联合利华或 Nars。自 2020 年起，Katrin 担任纽约著名的德国美国商会董事会成员，支持跨大西洋商业活动。

在加入 TLGG 之前，Katrin 曾与他人共同创立汉莎航空创新中心，成为德国乃至世界范围内首批同代企业内部创业者之一。她对跨国公司了如指掌，知道它们在全球化、数字化和互联世界中取得成功的真正条件。Katrin 一直致力于突破界限，她以人性化和幽默的视角分享了自己对企业创新和数字化转型、女性领导力和女性赋权以及多样性和跨文化能力的看法。她平易近人、知识渊博，对任何类型和行业的组织如何通过数据、人类洞察力、组织背景和技术的力量，利用数字和人工智能时代为自己谋利提供了重要见解。