Наше вођство

Јае Гоодман је оснивач и извршни директор Суперцоннецтор Студиос-а, консултантске компаније за управљање, произвођача забаве за брендове и акцелератора потрошачких производа који воде таленти.

Пре Суперцоннецтор Студиос-а, Јае је био оснивач Опсерваторија, једне од „најиновативнијих компанија на свету” компаније Фаст Цомпани 2020, 2021. и 2022. године; првобитно формиран 2006. године када се Гудман придружио Агенцији за креативне уметнике као први главни креативни директор и ко-шеф ЦАА маркетинга.

Гудман је освојио четири Гран прија канских лавова у четири различите категорије (филм, сајбер, ПР, забава), укупно тридесет три Канска лава, седамнаест Веби награда, четири Емија из дванаест номинација за Еми и четири златне ефије укључујући и жељени Давид против Голијат.

Јае је такође одговоран за први и други филм бренда који су икада прихваћени на Сунданце Филм Фестивалу, ИоуТубе оглас године 2018. „Тхат Ревритес тхе Рулес“ и АдВеек Медиа план године 2020. Гоодман је проглашен за најкреативније људе компаније Фаст Цомпани у Бусинесс 1000, АдВеек'с Цреативе 100, Ад Аге'с Цреативити 50, Цампаигн'с 40 преко 40 година и Хот Лист ПР недеље. Гудман је два пута председник жирија Канских лавова и тренутно обавља трогодишњи мандат као председник одбора Еффие Ворлдвиде.

Карина Вилшер је партнер и глобални извршни директор компаније Аномали – коју је тешко дефинисати, али је узбудљиво радити у компанији „новог модела“ – са канцеларијама у Њујорку, ЛА, Лондону, Амстердаму, Торонту и Шангају. Била је глобални ЦОО, а претходно је била извршни директор водеће канцеларије мреже у Њујорку, испоручујући, узастопно, четири најбоље године у историји Аномали.

Аномали је проглашена за 'Агенција године' у јануару 2017., признање које је потакнуто континуираним растом; разноврсност моћног рада; мисаоно вођство које је водило компанију и индустрију напред у мултикултуралности, подацима и производњи; и стална посвећеност интелектуалној својини.

Агенцијски списак клијената са плавим чиповима укључује Беатс, Будвеисер, Цампбелл'с, Цонверсе, Диагео, Дицк'с Спортинг Гоодс, Гоогле, Херсхеи'с, Кохл'с, МЛБ, Нев Иорк Лифе, Панера Бреад, Салли Хансен, Сонос и ИоуТубе. Једнако интересантан је Аномалиин ИП портфолио, који укључује кулинарску емисију награђену Еми-јем у којој се појављује Ериц Риперт, под називом Авец Ериц; ЕОС, балзам за усне 1ТП5Т1 у САД; и хмблдт, врхунску линију медицинског канабиса, коју је ТИМЕ прогласио једним од 25 најбољих изума у 2016.

Пре Аномали, Карина је била партнер и генерални директор Фаллон Лондон, и успешно је прерасла агенцију од креативног стартапа до агенције Топ Тен. Под њеним руководством, агенција је удвостручила приходе и добила је награду за британску агенцију године у 2006. и 2007. години. Фаллон је постала најкреативније награђивана агенција на свету (Гунн Репорт 2008), са креативним нагласцима укључујући Велику награду у Кану , ретка Д&АД црна оловка за Цадбури 'Горилла', Цаннес Голд за Шкоду 'Торта' који је био један од ИТВ-ових реклама деценије и глобално признање за агенцију Сони Бравиа кампању.

У Лондону, Карина је играла кључну улогу у индустрији Уједињеног Краљевства, укључујући и чланство у Вомен ин Адвертисинг анд Цоммуницатионс Лондон (ВАЦЛ) и Комитета за клијентске услуге при Институту за практичаре оглашавања (ИПА). У САД је оснивач „Страигхт Уп“, основаног да подстакне и развије више жена лидера у индустрији.

Џек Бамбергер је генерални директор агенцијског пословања - САД у ТикТоку.

Пре ТикТок-а, Џек је био глобални директор прихода у Цаптифи-у и главни комерцијални директор у Амобее-у. Такође је био СВП, Глобална партнерства у Веризон Медиа / Оатх-у и водио је тим за развој глобалних агенција, тим за глобалне рачуне, тим за глобалну трговину и улагања и тим за глобална решења. Џекови тимови су покретали стратешке иницијативе Веризон Медиа/Оатх-а са глобалним маркетиншким компанијама, глобалним агенцијама и њиховим агенцијама у циљу стварања иновативне технологије, садржаја и медијских партнерстава у Оатх-овом портфељу брендова и платформи. Такође је водио индустријске односе компаније Веризон Медиа/Оатх са Ад Цоунцил-ом, ИАБ-ом, Еффие Ворлдвиде, ААФ-ом, 4А-ом и НАТПЕ-ом.

Признати лидер у медијској индустрији, Џек доноси више од 20 година искуства у дигиталним и традиционалним медијима од држања виших руководећих улога и на страни власника медија/технологије и на страни агенције. Џек се придружио АОЛ-у, сада Веризон Медиа, у новембру 2012. из МЕЦ-а, одељења ВПП/ГроупМ, где је био председник, Дигитал за Северну Америку, одговоран за понуду агенције на дигиталним, друштвеним, претраживачким, мобилним и новим платформама. Пре тога, био је у Дентсу-у као главни службеник за ангажовање потрошача, где је успоставио америчку праксу агенције за дигиталне и друштвене медије. Пре него што се придружио ВПП-у и Дентсу-у, Џек је био на вишим позицијама у компанијама аппссавви, Каталист, Мередитх Цорпоратион, Бертелсманн и Тиме Варнер.

Џек тренутно ради у управном одбору Еффие Ворлдвиде и ААФ-а, а претходно у одбору Ад Цоунцил-а, ИАБ Дигитал Видео Центер оф Екцелленце и НАТПЕ. Поред тога, Џек је један од оснивача ИАБ Дигитал Цонтент НевФронтс-а и био је члан жирија за Нортх Америцан Медиа Авардс Еффие Ворлдвиде и ИАБ МИКСКС Авардс. Он такође служи као потпредседник Управног одбора Нев Иорк Тхеатре Ворксхоп.

Џек је дипломирао новинарство на Универзитету Мисури-Колумбија. Он и његов партнер Бредли су поносни очеви њиховог деветогодишњег сина Лукаса и живе у Њујорку.

Бхарат Н. Ананд је Хенри Р. Биерс професор пословне администрације на Харвард Бусинесс Сцхоол, и виши декан и председавајући факултета ХБКС, иницијативе за дигитално учење школе коју је он помогао у креирању.

Професор Ананд је стручњак за дигиталну стратегију и корпоративну стратегију. Направио је први извршни програм Харвардске пословне школе о дигиталним стратегијама за медијске компаније. Написао је преко педесет чланака и студија случаја, многе у врхунским часописима из економије, стратегије и маркетинга. Његово истраживање и писање случајева награђено је разним наградама, а његов рад је профилисан у бројним медијима. Служио је као директор факултета за потребан курс стратегије у МБА програму, а тренутно служи као председавајући на разним другим извршним програмима у школи.

Професор Ананд је дипломирао економију на Харвард колеџу са похвалом, а докторирао економију на Универзитету Принстон. Добитник је Греенхилл награде за изузетан допринос Харвардској пословној школи. Саветовао је водеће организације и предузетнике широм света, у различитим секторима и географским подручјима. Он је реномирани наставник и двоструки добитник „награде за најбољег наставника“ на Харвардској пословној школи.

Његову књигу, Тхе Цонтент Трап: А Стратегист'с Гуиде то Дигитал Цханге, објавио је Пенгуин Рандом Хоусе у октобру 2016. Проглашена је за једну од десет најбољих пословних књига компаније Фаст Цомпани у 2016. и Блоомбергову „Најбољу књигу 2017. године“.

Андреа Бриммер је директор маркетинга и односа с јавношћу компаније Алли Финанциал, иновативне компаније за финансијске услуге познате по свом дисруптивном бренду и немилосрдном фокусу на своје клијенте.

Бриммер се придружио Алли-у у зору финансијске кризе, када се компанија суочила са интензивним изазовима – преласком из својих корена у компанију за финансирање аутомобила, док је такође покренула прву франшизу за само онлајн депозите, Алли Банк.

Она је предводила стварање бренда Алли, развијајући све од стубова бренда и културног оквира до понуде вредности и испоруке на тржишту. Под њеним руководством, Алли се појавила са јаком репутацијом као „другачија“ врста компаније за финансијске услуге, посвећена решавању болних тачака клијената које су традиционалне институције игнорисале.

Од 2009. године, Алли је порастао и диверзификовао се, додајући корпоративне финансије, онлајн брокерске услуге и управљање имовином, хипотеке и производе осигурања у свој стари портфолио ауто кредита и банкарства.

Бример је именована за главног директора маркетинга 2015. Године 2016. покренула је прву обједињену кампању бренда компаније, „Уради то како треба“, наглашавајући јединствени фокус Алли на то да уради праву ствар за купце. Кампања не само да је ускладила пуну понуду производа компаније под једном мантром, већ је такође одражавала интерну културу и основне вредности компаније. „Уради то како треба“ је постала тачка поноса за Алли и резултирала је највишим расположењем и свешћу о бренду потрошача у историји компаније.

Пре него што се придружила Алију 2006. године, Бример је провела 20 година на страни агенције у Детроиту, где је водила Цхевролет налог и покренула култну кампању Америцан Револутион.

Дипломирала је на Државном универзитету у Мичигену, где је такође четири године играла универзитетски универзитетски фудбал.

Почасти и признања

Бриммер је широко познат као један од најиновативнијих и најефикаснијих маркетиншких лидера у земљи.

• Члан управног одбора Ад Цоунцил-а, који помаже рекламној индустрији да максимизира своју страст за друштвено добро.
• Одликован на додјели награда за женске границе у САД 2020. за 'Пробијање баријера бренда'. Награде одају признање женама у маркетингу које своје брендове подижу на виши ниво.
• Интернационалиста је укључио Бримера на своју листу „20 инспиративних маркетера у првих 20 година 21. века“ (2020).
• Проглашен за МедиаПост Алл-Стар у маркетингу за подизање пословања на нове нивое изврсности кроз изванредна достигнућа и мисаоно лидерство (2020).
• Дебитовала је на седмом месту у годишњем избору АдАге-а „Маркетери године“ због своје веште употребе бренда као „оружја масовног завођења“ (2019).
• Награђена од стране својих вршњака „ЦМО Инноватион Авард“, која одаје признање лидерима који стварају иновативна окружења која воде ка продорном маркетингу и резултатима који мењају игру (2019.).
• Двоструки добитник награде „Маркетер године“ Друштва за финансијске комуникације за пружање инспиративних примера како маркетинг и комуникације могу унапредити пословне циљеве компаније за финансијске услуге (2019. и 2017.), једини ЦМО који је двапут победио у историји награду.
• Цитирано на АдАгеовој цењеној листи „Жене које треба гледати“ (2018).
• Добио је награду за изузетне алумнистичке факултете Универзитета у Мичигену (2018).
• Проглашена за „Комуникатора године“ од стране АНА Бусинесс Маркетинг Нев Иорк-а, која ју је прогласила „Ометачем“ (2018).
• Аутомотиве Невс (2016).
• Изабрана за листу „100 водећих жена“ од стране Аутомотиве Невс (2015).
• Уврштен на Форбсову листу „50 најутицајнијих ЦМО-а” (2015. и 2014.).

Пассион Поинтс

Као главни извршни директор, Бриммер верује у подршку расту каријере и развоју жена како унутар тако и изван Алли-а.

Редовно је ментор млађим колегама, као и студентима са разних универзитета. Она такође учествује у Форбес ЦМО универзитетској серији Алумни, која доводи успешне маркетиншке професионалце у кампусе колеџа широм земље да негују следећу генерацију маркетиншких талената.

У свом раду са професионалцима у настајању, Бример искрено говори о улози храбрости у својој каријери, посебно о улози храбрости у преузимању ризика који доводе до личних и професионалних награда.

Селман Цареага је председник глобалне категорије Цоца-Цола ТМ. Двадесетогодишњи ветеран Цоца-Цола система, Цареага је радио на разним маркетиншким, оперативним и водећим позицијама у Мексику, Бразилу и Атланти. У оквиру своје тренутне улоге, одговоран је за вођење стратегије, иновација и креативног приступа за водећи бренд компаније, укључујући П&Л одговорност за категорију Цоца-Цола ТМ.

НАЈВАЖНИЦИ И ДОСТИГНУЋА У КАРИЈЕРИ

• Водио је светлуцави портфолио у Северној Америци током пандемије, достигавши рекордну Ниелсенову малопродају за брендове који се испоручују у пунионицама.
• Предводио је маркетиншки заокрет бразилског портфеља који је достигао историјски рекорд у вредности НАРТД-а и успостављао нову културу и агилне начине рада.
• Док је била у пословној јединици у Мексику, Цоца-Цола је две године заредом била призната као најбоља компанија за дигитални маркетинг од стране ИАБ (бироа за интерактивно оглашавање). Успео је да оствари профитабилан раст након сложеног окружења пореза на шећер у периоду 2014-2015.
• Члан одбора за енрола-дос.цом, латиноамеричку апликацију за управљање радом и продуктивност. Претходни члан одбора за Хуанфутбол (спортска дигитална платформа) и Мусео де Мемориа и Толеранциа у Мексико Ситију.
• Бивши професор глобалног маркетинга на Тецнологицо де Монтерреи.

Клодин ужива у каријери водећи у испоруци постепено профитабилних глобалних интегрисаних маркетиншких кампања и лансирања нових производа за компаније са листе Фортуне 50 током периода интензивних промена.

Њено функционално лидерско искуство обухвата профитабилна улагања у портфолио од 1ТП4Т1Б+ маркетиншких буџета, ГТМ нових производа, развој програма лојалности, стратегију бренда у кризи и водећу дигиталну трансформацију функција маркетинга и ангажовања производа на различитим тржиштима и регионима. Њена најновија достигнућа укључују креирање најбоље рангираног Супер Бовл огласа за Амазон две године заредом и успешно лансирање Алека у 7 земаља и језика као глобални ГМ и северноамерички ЦЦО компаније Амазон Интегратед Маркетинг.

Такође је имала главну стратешку улогу у глобалним медијима и креативним агенцијама као што су Публицис Медиа, Саатцхи & Саатцхи и Гоодби Силверстеин & Партнерс, водећи глобални брендови кроз поремећаје у категорији и преокрете, укључујући Леново, Мицрософт, ЈП Морган Цхасе, Генерал Миллс, Процтор и Гамбле, компанија Цоца Цола, Виса, Цомцаст, Самсунг, Генерал Моторс, МиллерЦоорс, Фрито Лаи и Венди'с.

Клодин је започела своју каријеру у издаваштву у Бантам Доубледаи Делл, где је помогла у развоју комерцијално успешне серије књига за младе одрасле, преводећи своју вештину за културу младих у стратегијску улогу у рекламној агенцији специјализованој за маркетинг за младе, о чему је писало у књизи Малколма Гладвела. томе Тхе Типпинг Поинт.

Фредерикуе “Фреддие” Цовингтон Цорбетт је шеф глобалног бренда и маркетинга (ПФП) у УНИЦЕФ-у. Пре него што се придружио УНИЦЕФ-у, Фреддие је био виши потпредседник, главни глобални бренд за стратегију и интегрисани маркетинг службеник у компанији Виса. У овој улози, била је одговорна за очување здравља Виса бренда у будућности и за то да Виса и даље буде један од највреднијих брендова на свету. Ово је укључивало надгледање Виса глобалних напора за брендирање и за предузећа и за потрошаче, стратегије физичког и дигиталног брендирања, идентитет бренда и активацију бренда глобалног спонзорства, међу осталим кључним аспектима глобалне изградње бренда. Цовингтон је такође предводио напоре целе компаније да се Виса фокусира на корпоративне сврхе.

Раније је Цовингтон био виши потпредседник, шеф маркетинга и прекограничне компаније Виса у Азији и Пацифику, са седиштем у Сингапуру. У овој улози, Цовингтон је управљао свим аспектима активности Виса регионалног бренда у преко 17 земаља широм Азије и био је у тиму извршног руководства за Азију и Пацифик. Међу многим истакнутим стварима у овој улози, Цовингтон је предводио Зимске олимпијске игре у Пјонгчангу 2018. у Кореји, створио прекограничну модну платформу Шангај-Мелбурн-Њујорк, креирао наменски вођену кампању за мала предузећа под називом 1ТП5ТВхереИоуСхопМаттерс у 10 регионалних територија и проширио Виса напори у области е-трговине са кључним партнерима и дигиталним тржиштима.

Цовингтонов рад и вођство су глобално препознати кроз бројна признања. Године 2020. и 2018. била је именована на листу 50 најутицајнијих директора маркетинга у Азији и Пацифику, према избору уредничког тима Цампаигн Асиа.

Пре Виса-е, Цовингтон је био директор међународног маркетинга на Твиттер-у за све територије ван Сједињених Држава (укључујући Канаду, Јужну Америку, Африку, Русију и Азију) и био је одговоран за глобални пословни маркетинг за платформу, њене партнере и кориснике. Пре Твитера, Цовингтон је био директор маркетинга за Мицрософт у Азији и Пацифику, надгледајући све маркетиншке програме за предузећа, мала предузећа и потрошаче. Раније у својој каријери, Цовингтон је имала неколико руководећих улога у оглашавању и стратешком консалтингу, укључујући као извршни партнер у Огилви & Матхер и глобални стратег у И&Р у Сједињеним Државама (Њујорк и Лос Анђелес).

Цовингтон има докторску диплому из области глобалног лидерства и промена на Универзитету Пепердин у Лос Анђелесу, Калифорнија, као и БА и МБА на Универзитету Ла Сорбона (ЦЕЛСА) у Паризу, Француска. Штавише, она је дипломирала на Харвард Кенеди школи за програм жена и јавне политике.

20-годишњи рекламни ветеринар са експертизом у интегрисаном маркетингу, комуникацијама, планирању медија и креативној стратегији, Асмирх је био на позицијама у неколико агенција. Пре Мајоритија, недавно је радила као директор групе за планирање у компанији Хуге, где је усавршила своје вештине у увиду у потрошаче и креативној стратегији. Такође је радила у ББДО Атланта, 360и и Моки у развоју кампања за брендове као што су Веризон Вирелесс, Аутотрадер, Л'Ореал и Норвегиан Аирлинес. Као стратег, она воли да открива увид у људско понашање и ствара начине да позитивно утиче на људе.

Асмирх је 2022. године именована за водеће жене Ад Аге.

Матхилде Делхоуме-Дебреу је ЛВМХ Глобал Бранд Оффицер.
 
Заједно са својим тимовима, она нуди центар експертизе за медије, истраживање купаца, имиџ бренда и садржај. Њена мисија је да помогне сваком Маисон-у групе да подстакне пожељност брендова у равнотежи између дугорочне изградње бренда и краткорочног учинка.

Као извршни потпредседник Глобал Медиа за Унилевер, Луис надгледа други највећи медијски буџет на свету. Одговоран за сву Унилеверову глобалну медијску стратегију и извршење, његова улога укључује искориштавање Унилеверове скале за подстицање иновација широм индустрије и вођење стратешких партнерстава са највећим глобалним дигиталним и укупним медијским играчима. Луис такође води односе са свим Унилеверовим Глобал Медиа агенцијама.

Он је гласни поборник потребе за дигиталном транспарентношћу и дуго се залаже за чистији, ефикаснији и ефективнији дигитални екосистем.

Луис је већину своје каријере провео у Унилеверу, радећи на различитим функцијама глобалног, регионалног и локалног опсега. Он је заиста глобални грађанин, који је живео и радио у Азији, Европи, Латинској Америци и Европи. Луис сада живи у Њујорку са супругом и двоје деце.

Изван Унилевера он је глобални председник Удружења за мобилни маркетинг и члан Светске федерације оглашавања, као и учесник других форума који утичу на индустрију.

Дејвид Хоман се придружио компанији Ниелсен 22. јула 2013. као ЕВП, глобални генерални директор за пословање Агенције. Давид нам се придружује из МцЦанн Ворлдгроуп/МРМ, где је недавно био ЕВП, Глобал Перформанце Дирецтор. Даве доноси више од 20 година искуства у Ниелсен. Са црним појасом шест сигма, он има специфичну експертизу у примени напредних аналитичких решења која оптимизују ефективност и профитабилност вишеканалних маркетиншких иницијатива. Пре него што се придружио Ниелсену, Дејв је водио више ангажмана са клијентима широм ИПГ мреже агенција. Његово искуство клијената обухвата секторе малопродаје, аутомобилске индустрије, владе, технологије, телекомуникација, здравствене заштите и финансијских услуга.
 
Дејв је развио своје лидерске вештине док је служио на активној дужности у америчком маринском корпусу, док је завршавао додипломске студије маркетинга и финансија. Завршио је мастер диплому из статистике након одвајања од маринаца. Изван посла, Даве ужива у разним интересима, укључујући путовања, језик и кување. Дејв је ожењен Џенифер Хоман, има два сина; Тристен и Стјуарт, као и кавалир Кинг Чарлс шпанијел по имену Максвел.

У 2017, Мајкл Хјустон је постао тек пети светски главни извршни директор Греј групе у 102-годишњој историји компаније. Од када се придружио агенцији 2007. године, Мајкл је имао неколико руководећих улога, укључујући глобалног председника, главног оперативног директора и извршног директора компаније Греи Нортх Америца.

Током Мајкловог вођства у Северној Америци, Греј је доживео своју најуспешнију еру, додајући преко 1ТП4Т2 милијарде нових улагања у маркетинг клијената и водећи иконе, награђиване кампање које су кулминирале бројним признањима у индустрији, као што су „Најиновативније компаније” компаније Фаст, „Глобал” компаније Адвеек. Агенција године“ (два пута), „Агенција године“ Адвертисинг Аге-а и Кампања „Глобална мрежа године“. Поред тога, Кански фестивал лавова прогласио је Греја „Агенцијом године“ на основу квалитета и квантитета примљених лавова.

Мајкл је радио у скоро свим аспектима рекламног пословања, укључујући рачуне, стратегију, развој пословања и корпоративне комуникације и водио је налоге у бројним клијентским индустријама, укључујући ЦПГ, авио-компаније, аутомобиле, забаву и финансијске услуге. Поред оснивања консултантске куће за бренд током 1990-их, био је на руководећим позицијама у Кирсхенбаум Бонд + Партнерс, Ландор Ассоциатес и Иоунг & Рубицам, између осталих.

Мајкл је био на бројним позицијама у одборима у индустрији, укључујући Ад Цоунцил и 4Ас, и тренутно служи као члан одбора Цонцерн Ворлдвиде, глобалне хуманитарне групе посвећене борби против сиромаштва и патње кроз хитне програме помоћи, образовања и развоја у најсиромашнијим земљама света.

Дипломирао на Универзитету у Канзасу, где је студирао оглашавање и маркетинг на Вилијам Ален Вајт школи новинарства, Мајкл је 2012. године уврштен на престижну Цраин'с Нев Иорк Бусинесс листу „40 испод 40“ и на листу Америчког удружења рекламних агенција. „100 људи који чине оглашавање сјајним“ у 2017.

У својој улози председника групе – Глобал Працтицес, Дентсу Гроуп Инц., Лин гради основне способности и дугорочну конкурентност дентсу-а. Она води и спаја кључне области праксе кроз брендове агенција дентсу. Лин такође даље унапређује дентсу-ово знање у индустрији и трансформационе способности, негујући високо специјализоване таленте, успостављајући читав низ решења и мапу пута за интерна и екстерна партнерства за постизање наше визије да будемо на челу трансформација усмерених на људе које обликују друштво.
 
Каријера Јеан Лин траје тридесет година, након што је почела као извршни директор у Огилви Таиван. Придружила се Исобар-у 2004. године након аквизиције вввинс Цонсултинг, дигиталне консултантске фирме коју је основала у Великој Кини, да би на крају постала глобални извршни директор Исобар-а 2014. Од 2019. године, Лин је имала неколико виших извршних позиција у дентсу интернатионал-у укључујући Глобал ЦЕО ЦКС и трговину, и Глобал ЦЕО Цреативе. Постала је извршни директор компаније Дентсу Гроуп Инц. 2021. године да би развила пословно решење групе и акцелератор за одрживост, Дентсу Гоод. Лин је недавно служио као члан извршног менаџмент тима дентсу групе и као главни директор за културу, Дентсу Гроуп Инц., помажући у неговању културе која оснажује тим, иновације и одрживи раст.
 
Џин Лин је позната по свом великом интересовању за прослављање напретка модерне креативности, служећи као председница жирија сајбер жирија Цаннес Лионс 2015. и Дигитал Црафт-а 2018. године, и поново ове 2023. године као председница жирија за циљеве одрживог развоја. Такође је била председница жирија инаугурационог Д&АД жирија за е-трговину и Блацк Пенцил 2021. године, председница жирија жирија за мобилне/дигиталне занате у Спикес Асиа 2022. и Великог жирија Герети Авардс.

Марцел Марцондес је директор маркетинга компаније АБ ИнБев. Именован у априлу 2022. године, Марцондес је у компанији од 2005. године, а последњи пут као глобални председник, Беионд Беер Цо. Од 2017. до 2021. Марцондес је био директор маркетинга у Анхеусер-Бусцх, где је водио маркетиншку стратегију за широк портфолио неких од највећих светских брендова пива. 

Марцондес је члан Управног одбора Асоцијације националних оглашивача (АНА) и члан је Савета за раст ЦМО-а Цаннес Лионс. Он такође седи у Адвеек-овом Савету за разноврсност и инклузију и предводи Анхеусер-Бусцх-ово партнерство са АИММ-овим 1ТП5ТСееХер и 1ТП5ТСееАлл ради промовисања мултикултуралног маркетинга. 

Пре него што се придружио компанији АБ ИнБев, Марцондес је провео седам година у менаџменту брендова у Унилеверу. Он је бразилски држављанин и магистрирао је пословну администрацију на Пословној школи Сао Пауло.

Винеет Мехра је прави глобални грађанин и пословни лидер. Рођен у Индији и одрастао у Канади, водио је различите тимове широм Азије, Европе, Северне Америке и Јужне Америке у неким од најцењенијих светских компанија за изградњу брендова, укључујући П&Г, Генерал Миллс, Новартис и Ј&Ј.

Он је подстакао предузећа и брендове на раст у различитим категоријама као што су нега коже, нега косе, козметика, храна, здравље потрошача и нега беба, док је живео у неким од најиновативнијих и најкреативнијих градова света, укључујући Торонто, Њујорк, Сингапур, Бомбају и Женеви. Његов доследан рад у изградњи легендарних брендова и покретању иницијатива за трансформацију маркетиншке организације довео га је до тога да постане чест говорник и панелиста на тему преобликовања маркетиншких организација, балансирања уметности и науке о маркетингу и изградње модерног, заснованог на подацима. , прецизна маркетиншка организација потребна за победу данас.  

Винеет је био позвани судија и говорник у Кану, председник жирија за М&М Глобал Медиа Авардс, позвани говорник на АНА-иној друштвеној и дигиталној конференцији и вишеструки судија финалиста Глобал Еффие. Недавно је Винеет проглашен за једног од 100 најутицајнијих маркетиншких лидера у свету од стране Интернационалиста.

Винеет је тренутно директор маркетинга у компанији Цхиме. Пре него што се придружио Цхиме-у, Винеет је недавно радио као главни службеник за раст, производе и корисничко искуство у Гоод Еггс-у и глобални ЦМО и главни службеник за кориснике у Валгреенс Боотс Аллианце-у. Пре тога, био је извршни потпредседник и директор маркетинга Анцестри.цом, највеће светске компаније за геномику потрошача, која је јединствено способна да пружи потрошачима бољи осећај њиховог идентитета, дубље и оснажујуће разумевање ко су, како су повезују се са друштвом данас и како је њих и њихове породице обликовала људска историја током времена. 

У својој улози, Винеет се фокусирао на трансформацију своје организације у „Модерну маркетиншку машину“ мешањем дубоке културне сврхе бренда Анцестри са науком о подацима како би се подстакао прецизни маркетинг на великом нивоу, што је резултирало изградњом заиста глобалног и културно култног бренда. Као главни директор маркетинга, Винеет је био одговоран за светски маркетинг, услуге за чланове, маркетиншку технологију, увид потрошача, ПР и међународна тржишта. Пре ове улоге, Винеет је био у компанији Ј&Ј Цонсумер на позицији глобалног председника за Ј&Ј-ову водећу пословну јединицу за бригу о бебама у вредности од 1ТП4Т3 милијарде УСД и глобалног председника – маркетиншке услуге где је надгледао више од 1ТП4Т2 милијарде УСД Ј&Ј медијске потрошње широм света.

Ван посла, Винеет је члан Управног одбора организације Америца Неедс Иоу – Нев Јерсеи (АНИ-Њ), непрофитне организације посвећене борби за економску мобилност амбициозних студената прве генерације са ниским примањима пружањем интензиван развој каријере, менторство и професионалне мреже како би студентима омогућили да остваре свој пуни академски и каријерни потенцијал. Он и његова трочлана породица су такође страствени и неустрашиви путници који се често могу наћи како претражују планету у потрази за неким од најукуснијих места за јело на свету.

Анн је започела своју маркетиншку каријеру у Цитибанк Динерс Цлубу радећи на развоју нових производа, а затим се 1994. преселила у Крафт како би научила посао маркетинга упаковане хране за широку потрошњу. Радила је 11 година за неколико брендова укључујући Крафт Мац 'Н Цхеесе, Крафт Синглес, Тацо Белл, Минуте Рице, Стове Топ Стуффинг, Велвеета и ДиГиорно. 

Године 2005. Ен се придружила ПепсиЦо-у и почела у Фрито-Лаи-овом одељењу за практичну храну где је била одговорна за водећи маркетинг, иновације нових производа, увиде потрошача и стратегију, као и за све грицкалице брендиране компаније Куакер. 

Године 2009. Анн је именована за главног директора маркетинга Фрито-Лаи за Северну Америку и водила је комерцијални маркетиншки тим одговоран за план развоја у Фрито-Лаи-у, укључујући стратегију бренда портфеља, маркетинг бренда, оглашавање, маркетинг купаца/купаца, увиде, анализу потражње, Иновације и маркетиншке услуге. Она је предводила тим који се будио сваки дан фокусиран на постизање свог изазова да води план раста компаније. Усавршавајући уметност дисруптивног маркетинга и науку аналитике потражње, Фрито-Лаи маркетинг не само да је освојио бројне индустријске награде, већ је био и примарни покретач раста који је помогао Фрито-Лаи-у да доследно рангира 1ТП5Т1 или 1ТП5Т2 у расту хране у Северној Америци. 

Ен је 2014. године именована за председницу, Глобал Снацкс Гроуп и ПепсиЦо Глобал Инсигхтс, одговорну за покретање убрзаног раста у оквиру ПепсиЦо глобалне категорије грицкалица, као и за трансформацију способности ПепсиЦо увида да подстакне предвиђања заснована на потражњи и предиктивну аналитику за доношење маркетиншких и комерцијалних одлука. 

У новембру 2015. Анн се придружила СЦ Јохнсону, као његов први глобални директор маркетинга. Она је одговорна за покретање раста у више категорија у домаћинству и личној нези, укључујући Зиплоц, Гладе, Мрс. Миерс, Цалдреа, Раид, Офф, Виндек, Сцруббинг Бубблес, Пледге и Киви. Као део једне од јединих породичних компанија у овом простору, она је посвећена мисији и сврси породице Џонсон да учини живот бољим за будуће генерације. Ен је искусан приповедач и мотивациони учитељ и инспирише све које води на „Трансформ Томорров Тодаи“. У марту 2019, Ен је именована за главног комерцијалног директора СЦ Јохнсон-а.

Крајем 2019, Ен се придружила Пернод Рицарду као извршни директор, Северна Америка.

Ен је рођена у Калкути, Индија, и веома је активна са индијском заједницом у Даласу, тренутно обављајући функцију почасног председника Четне, непрофитне организације посвећене помоћи женама из Јужне Азије да превазиђу насиље у породици. 

Ен има седиште у Даласу у Тексасу и путује широм света да би остала близу тржишта и потрошача којима служи. Њен супруг Дипу, ради за Симпхони ЕИЦ као потпредседник, управљање производима, ЦПГ. Обојица су такође веома заузета подизањем 14-годишњих близанаца. Они су страствени према својим пријатељима и обоје воле да путују, забављају се и кувају. 

Стефани Редиш Хофман је тренутно генерални директор, глобални партнер за клијенте у Гоогле-у, где води портфолио глобалних партнерстава у категорији у области аутомобилске индустрије, робе широке потрошње (ЦПГ) и хране, ресторана и пића (ФБР) и потрошачке технологије (ЦЕ). Она ради са тимом дигиталних маркетиншких стручњака и стручњака за категорије како би подржала амбиције купаца у трансформацији дигиталног маркетинга.

У претходним улогама у Гоогле-у, Степх је водио глобална партнерства са највећим светским агенцијским холдинг компанијама, укључујући Публицис, ВПП и ИПГ, поред партнерства за односе са индустријом са највећим асоцијацијама за трговину рекламама у екосистему: АНА, ИАБ и 4Ас. неколико. На крају, Степх има за циљ да помогне брендовима да премосте онлајн и офлајн маркетинг како би постигли и премашили циљеве раста пословања и профитабилности.

Као члан управног одбора на 1-800-ФЛОВЕРС.цом и Мобиле Маркетинг Ассоциатион (ММА), Степх је подједнако посвећен помагању ЦМО-има широм спектра оглашавања да оптимизују данашње дигиталне трансформације како би постигли своје маркетиншке и пословне циљеве. Поред тога, Степх је члан Саветодавног одбора за девојке са утицајем и Гувернеровог Државног савета за жене и девојке у Њујорку. У обе ове улоге, Степх је страствена у припреми и менторству следеће генерације жена лидера које имају жељу да направе разлику. Године 2022, Степх је проглашена за једну од 50 најбољих жена лидера у Њујорку од стране „Жене којима се дивимо“, због њених професионалних достигнућа и напора да се подигне глас жена и девојака.

Степх је дипломирала на Државном универзитету Пенсилваније и магистрирала комуникације на Универзитету Сетон Хол. Живи у Џерси Ситију са мужем и двоје деце.

Царла Серрано је извршни директор Публицис Гроупе за стратегију и извршни директор Публицис Нев Иорк. Пре него што је именована за генералног директора, Карла је била главни директор за стратегију у Публицис Нев Иорк-у. У својој тренутној улози, она се ослања на своје искуство у стратегији и лидерству како би уградила стратешко размишљање у све аспекте пословања агенције.

Карла је започела своју рекламну каријеру у Цхиат/Даи Торонто у време када је планирање налога било нова дисциплина у Северној Америци. Одрезала је зубе у послу радећи на култним брендовима као што су Аппле и Ниссан.

Током своје каријере, Карла је радила у стратешки вођеним креативним мрежама за глобалне брендове као што су Цоца-Цола, Самсунг, Абсолут и Крафт. Обављала је многе руководеће улоге које спајају стратешко вођство са пословним менаџментом, од председника Берлин Камерон Јунајтеда, ОЦД-а ТБВА/Цхиат/Даи, до генералног директора Накед Цоммуницатионс-а.

Страствена у вези са интегрисаним и беспрекорним стратешким иновацијама, Царла је посвећена помагању клијентима и брендовима да напредују у овом маркетиншком окружењу које се стално мења.

Харјот Сингх је награђивани извршни директор оглашавања са доказаним, глобалним искуством. Непоколебљив у свом уверењу да је креативност најмоћнији светски ресурс, Харјота највише привлаче људи обликовани њиховим интересовањем за стално откривање, учење и отвореност.

Више од 25 година, Харјот је био на вишим менаџерским позицијама у Северној Америци, Азији и Европи, радећи са неким од најпознатијих креативних агенција на свету и саветујући многе од најуспешнијих светских брендова и корпорација у свакој категорији. и сектор; од упаковане робе, до банкарства, аутомобила, малопродаје, телекомуникација, лепоте, моде и јавног сектора. Колеге и клијенти му доследно приписују заслуге за уношење јасноће и инспирације из комплекса, стављајући људске потребе у срце сваког маркетиншког одговора и пружајући мерљив утицај.

Харјот је тренутно директор глобалне стратегије за МцЦанн Ворлдгроуп, глобалну мрежу рекламних агенција са канцеларијама у 120 земаља.

Придружио се МцЦанн-у у Њујорку 2011. године како би водио пословање Генерал Миллс-а и Нестлеа на глобалном нивоу. Пре него што је проглашен за глобалног ЦСО-а МцЦанна у јануару 2021., служио је као главни директор за стратегију, МцЦанн Ворлдгроуп ЕМЕА и УК, што га је довело до тога да буде креативно најефикаснија мрежа агенција више од 6 узастопних година, а Цампаигн га је прогласио за стратега године 2020. Магазин. У јануару 2023, Харјот је промовисан у проширену глобалну стратегију шире групе лидерску улогу са овлашћењем која се протеже на све брендове, агенције и регионе МцЦанн Ворлдгроуп.

Харјот је судио, председавао, саветовао, говорио и освајао награде на најзапаженијим и најутицајнијим наградама у индустрији широм света. Као признање за његову стручност и допринос унапређењу разумевања ефективности оглашавања на глобалном нивоу, Харјот је изабран за члана Института практичара у оглашавању у јуну 2023. Он је такође неизвршни директор консултантске компаније за економски развој са седиштем у Уједињеном Краљевству са операцијама широм света и служи у одбору повереника Бритисх Хистори оф Адвертисинг Труст и Артангел, УК базирана глобална јавна уметничка организација посвећена слављењу уметника данашњице и идентификацији уметника сутрашњице.

Грег Валсх је глобални директор за пословну трансформацију у Хавас Медиа Нетворк. Пре своје тренутне улоге, Волш је био извршни директор компаније Хавас Медиа Нетворк, Северна Америка, где је радио на покретању раста и довођењу нових потенцијалних клијената и клијената широм САД-а и Канаде, док је наставио да испуњава мисију агенције да направи значајну разлику у брендовима , предузећа и потрошаче. 

Валсх има преко 20 година искуства у финансијском, оперативном и комерцијалном вођењу. Његов комерцијални начин размишљања у комбинацији са његовом способношћу да води са самопоуздањем и понизношћу омогућио му је да покрене врхунски раст и успостави чврсте односе интерно и са клијентима. Волш се придружио ХМН-у као глобални комерцијални директор у јуну 2019. године, да би водио тада новостворени Глобални комерцијални тим, и додао одговорности главног оперативног директора за Северну Америку у свој мандат у јануару 2021, пре него што је именован за генералног директора у октобру 2021.  

Заједно са својим тимом, фокусирао се на подизање пословног духа организације и убрзавање раста и успеха агенције поновним осмишљавањем маркетинга, структуре и испоруке тренутних производа и услуга, као и излагањем мапе пута будућности посао. Пре него што се придружио Хавас Медиа Нетворк-у, Грег је служио као глобални председник Орион Ворлдвиде-а, ИПГ-ове глобалне компаније за куповину и размену; такође је имао регионалне и глобалне улоге финансијског директора и главног оперативног директора у ИПГ-у. 

Кхартоон Веисс је шеф глобалне агенције и налога у ТикТок-у. У својој улози, Кхартоон је одговорна за надгледање односа БитеДанце са глобалним агенцијама Холдинг компанијама, као и за дизајнирање и стварање стратешких партнерстава са врхунским глобалним брендовима.

Кхартоон се придружује БитеДанцеу са 20 година искуства у изградњи најпрепознатљивијих светских брендова у маркетингу, медијима и технологији. Пре придруживања, Кхартоон је била глобални шеф одељења за вертикале у Спотифи-у где је покренула и надгледала глобалне стратегије и партнерства која су довела до експоненцијалног раста платформе. Кхартоон је такође служила као директор маркетинга у МДЦ Медиа Партнерс и генерални директор у МедиаЦом-у Нортх Америца, где је била кључна у сврставању обе компаније у „Агенција године“. Кхартоон приписује тај успех трансформативним стратегијама изласка на тржиште за брендове као што су АБИнБев, АМЕКС, еБаи и ПепсиЦо, између осталих. Кхартоон је одрезала своје зубе на ББДО, Огилви & Матхер и Греи Ворлдвиде, а препозната је на АдАгеовој елитној листи „40 Ундер 40“ и АдВеек-овој листи „Топ 50“.

Кхартоон има извршно образовање на Тхе Вхартон Сцхоол и БА на Универзитету у Роцхестеру. Она је маратонац и триатлонац и живи у Њујорку са супругом и две спасене мачке.

Као извршни директор и генерални директор ТЛГГ Цонсултинг УСА, Катрин помаже својим клијентима да се снађу у дигиталном добу и његовом утицају на њихов ланац вредности. Она саветује неке од водећих светских компанија о дигиталној стратегији, иновацијама пословних модела и маркетингу и организационој трансформацији. Њени клијенти су Форд Мотор Цомпани, Медтрониц, БАСФ, Баиер, Порсцхе, Унилевер или Нарс. Од 2020. године Катрин служи као члан управног одбора престижне немачко-америчке привредне коморе у Њујорку која подржава трансатлантске пословне активности.

Пре него што се придружила ТЛГГ-у, Катрин је била суоснивач Луфтханзиног центра за иновације, чиме је постао један од првих интрапренера своје генерације у Немачкој и шире. Она разуме глобалне корпорације изнутра и зна шта им је заиста потребно да би успеле у глобализованом, дигитализованом и повезаном свету. Са доказаним искуством у померању граница, Катрин дели своју хуманистичку и духовиту перспективу о корпоративним иновацијама и дигиталној трансформацији, женама у лидерству и оснаживању жена, као и о разноликости и интеркултуралној компетенцији. Лична и образована, она нуди кључне увиде у то како организације било које врсте и индустрије могу да искористе дигитално и АИ доба у своју корист кроз моћ података, људског увида, организационог контекста и технологије.