Naše vedenie

Jae Goodman je zakladateľom a generálnym riaditeľom spoločnosti Superconnector Studios, poradenskej spoločnosti v oblasti manažmentu, producenta brand Entertainment a akcelerátora Talent-Led-Consumer-Product Accelerator.

Pred Superconnector Studios bol Jae zakladateľom Observatory, jednej z „najinovatívnejších spoločností na svete“ Fast Company v rokoch 2020, 2021 a 2022; pôvodne vznikla v roku 2006, keď Goodman nastúpil do agentúry Creative Artists Agency ako vôbec prvý kreatívny riaditeľ a Co-vedúci marketingu CAA.

Goodman získal štyri Grand Prix Cannes Lions v štyroch rôznych kategóriách (film, Cyber, PR, zábava), celkovo tridsaťtri Cannes Lions, sedemnásť cien Webby, štyri ceny Emmy z dvanástich nominácií na Emmy a štyri zlaté Effie vrátane vytúženého súboja David vs. Goliáš.

Jae je tiež zodpovedný za prvý a druhý film značky, ktorý bol kedy prijatý na filmový festival Sundance, za reklamu roka na YouTube 2018 „To prepisuje pravidlá“ a za mediálny plán roka 2020 AdWeek. Goodman bol vymenovaný za najkreatívnejších ľudí Fast Company v rebríčku Business 1000, AdWeek's Creative 100, Ad Age's Creativity 50, Campaign's 40 over 40 a PR Week's Hot Zoznam. Goodman je dvojnásobným predsedom poroty Cannes Lions av súčasnosti je trojročným predsedom predstavenstva Effie Worldwide.

Karina Wilsher je partnerkou a globálnou generálnou riaditeľkou spoločnosti Anomálie – ťažko definovateľnej, no vzrušujúcej práce v spoločnosti „nového modelu“ – s kanceláriami v New Yorku, LA, Londýne, Amsterdame, Toronte a Šanghaji. Bola globálnou COO, predtým bola generálnou riaditeľkou vlajkovej lode siete v New Yorku, ktorá za sebou viedla štyri najlepšie roky v histórii Anomálie.

Anomálie bola v januári 2017 vyhlásená za „Agentúru roka“, čo je uznanie, ktoré bolo spôsobené neustálym rastom; rozmanitosť výkonnej práce; myšlienkové líderstvo, ktoré poháňalo spoločnosť a priemysel vpred naprieč multikultúrnymi, dátovými a výrobnými oblasťami; a pokračujúci záväzok voči duševnému vlastníctvu.

Zoznam klientov agentúry zahŕňa Beats, Budweiser, Campbell's, Converse, Diageo, Dick's Sporting Goods, Google, Hershey's, Kohl's, MLB, New York Life, Panera Bread, Sally Hansen, Sonos a YouTube. Rovnako zaujímavé je portfólio IP spoločnosti Anomaly, ktoré zahŕňa kuchársku šou ocenenú cenou Emmy s Ericom Ripertom, ktorý sa volá Avec Eric; EOS, balzam na pery #1 v USA; a hmbldt, prémiový rad liečivého kanabisu, ktorý časopis TIME označil za jeden z 25 najlepších vynálezov roku 2016.

Pred Anomaly bola Karina partnerkou a výkonnou riaditeľkou Fallon London a úspešne rozrástla agentúru z kreatívneho startupu na agentúru Top Ten. Pod jej vedením agentúra zdvojnásobila svoje príjmy a v rokoch 2006 a 2007 získala ocenenie Campaign's UK Agency of the Year. Fallon sa stala najkreatívnejšie ocenenou agentúrou na svete (Gunn Report 2008) s kreatívnymi vrcholmi vrátane Grand Prix v Cannes. , vzácnu čiernu ceruzku D&AD pre Cadbury 'Gorilla', zlato z Cannes pre Škoda 'Cake', ktorá bola jednou z reklám ITV Desaťročie a celosvetové uznanie za kampaň agentúry Sony Bravia.

V Londýne zohrala Karina kľúčovú úlohu v priemysle Spojeného kráľovstva, vrátane členstva v organizácii Women in Advertising and Communications London (WACL) a vo výbore pre klientske služby tohto priemyselného orgánu v Inštitúte praktikov reklamy (IPA). V USA je zakladateľkou organizácie 'Straight Up', ktorá bola založená na podporu a rozvoj väčšieho počtu ženských lídrov v tomto odvetví.

Jack Bamberger je generálnym riaditeľom agentúry TikTok v USA.

Pred TikTok bol Jack globálnym riaditeľom príjmov v Captify a obchodným riaditeľom v Amobee. Pôsobil tiež ako SVP, Global Partnerships v spoločnosti Verizon Media / Oath a viedol Global Agency Development Team, Global Accounts Team, Global Trading and Investment Team a Global Solutions Team. Jackove tímy riadili strategické iniciatívy Verizon Media / Oath s globálnymi obchodníkmi a globálnymi holdingovými spoločnosťami a ich agentúrami s cieľom vytvoriť inovatívne technológie, obsah a mediálne partnerstvá v rámci portfólia značiek a platforiem spoločnosti Oath. Viedol aj priemyselné vzťahy Verizon Media / Oath s Ad Council, IAB, Effie Worldwide, AAF, 4A's a NATPE.

Jack, uznávaný líder v mediálnom priemysle, prináša viac ako 20-ročné skúsenosti s digitálnymi a tradičnými médiami zo zastávania vedúcich pozícií na strane vlastníka médií/technológie a agentúry. Jack nastúpil do AOL, teraz Verizon Media, v novembri 2012 z MEC, divízie WPP/GroupM, kde bol prezidentom Digital for North America, zodpovedným za ponuky agentúry v rámci digitálnych, sociálnych, vyhľadávacích, mobilných a nových platforiem. Predtým pôsobil v Dentsu ako Chief Consumer Engagement Officer, kde založil americkú prax agentúry v oblasti digitálnych a sociálnych médií. Pred nástupom do WPP a Dentsu zastával Jack vedúce pozície v spoločnostiach appsavvy, Katalyst, Meredith Corporation, Bertelsmann a Time Warner.

Jack v súčasnosti pôsobí v predstavenstve Effie Worldwide a AAF a predtým v rade Ad Council, IAB Digital Video Center of Excellence a NATPE. Okrem toho je Jack zakladajúcim členom IAB Digital Content NewFronts a bol členom poroty v súťažiach Effie Worldwide's North American Media Awards a IAB MIXX Awards. Pôsobí tiež ako viceprezident správnej rady v New York Theatre Workshop.

Jack vyštudoval žurnalistiku na University of Missouri-Columbia. On a jeho partner Bradley sú hrdými otcami svojho deväťročného syna Lucasa a sídlia v New Yorku.

Bharat N. Anand je profesor obchodnej správy Henry R. Byers na Harvard Business School a hlavný pridružený dekan a vedúci fakulty HBX, školskej iniciatívy v oblasti digitálneho vzdelávania, ktorú pomohol vytvoriť.

Profesor Anand je odborníkom na digitálnu stratégiu a firemnú stratégiu. Vytvoril prvý výkonný program Harvard Business School o digitálnych stratégiách pre mediálne spoločnosti. Napísal viac ako päťdesiat článkov a prípadových štúdií, mnohé v popredných časopisoch z oblasti ekonómie, stratégie a marketingu. Jeho výskum a písanie prípadov získali rôzne ocenenia a jeho práca bola profilovaná v mnohých médiách. Pôsobil ako vedúci fakulty pre požadovaný strategický kurz v programe MBA a v súčasnosti pôsobí ako vedúci fakulty rôznych iných výkonných programov na škole.

Profesor Anand získal bakalársky titul z ekonómie na Harvard College magna cum laude a doktorát z ekonómie na Princetonskej univerzite. Je držiteľom ceny Greenhill Award za vynikajúci prínos pre Harvard Business School. Radil popredným organizáciám a podnikateľom na celom svete v rôznych sektoroch a geografických oblastiach. Je uznávaným učiteľom a dvojnásobným víťazom ceny „najlepší učiteľ“ na Harvard Business School.

Jeho knihu, The Content Trap: A Strategist's Guide to Digital Change, vydalo vydavateľstvo Penguin Random House v októbri 2016. Bola označená za jednu z desiatich najlepších kníh o podnikaní Fast Company za rok 2016 a za „Najlepšie knihy roku 2017“ od Bloombergu.

Andrea Brimmer je riaditeľkou marketingu a vzťahov s verejnosťou Ally Financial, inovatívnej spoločnosti poskytujúcej finančné služby známej svojou rušivou značkou a neúnavným zameraním na svojich zákazníkov.

Brimmer sa pripojil k Ally na úsvite finančnej krízy, keď spoločnosť čelila náročným výzvam – prechodom od svojich koreňov ako spoločnosť zaoberajúca sa financovaním automobilov na vlastnú spotrebu a zároveň spustenie vôbec prvej franšízy na vklady len online, Ally Bank.

Stála na čele vytvárania značky Ally, rozvíjala všetko od pilierov značky a kultúrneho rámca až po hodnotovú ponuku a poskytovanie na trhu. Pod jej vedením sa Ally objavila so silnou reputáciou ako „iný“ druh spoločnosti poskytujúcej finančné služby, ktorá sa venuje riešeniu problémov zákazníkov, ktoré tradičné inštitúcie ignorovali.

Od roku 2009 sa Ally rozrástla a diverzifikovala a pridala do svojho staršieho portfólia úverov na autá a bankovníctva podnikové financie, online maklérstvo a správu majetku, hypotéky na bývanie a poistenie.

Brimmer bola vymenovaná za marketingovú riaditeľku v roku 2015. V roku 2016 spustila prvú zjednotenú kampaň značky „Do It Right“, ktorá zdôraznila jedinečné zameranie Ally na robenie správnej veci pre zákazníkov. Kampaň nielenže zjednotila celý rozsah produktovej ponuky spoločnosti pod jednu mantru, ale odrážala aj vnútornú kultúru a základné hodnoty spoločnosti. „Do It Right“ sa stalo pre Ally hrdým bodom a vyústilo do najvyššieho sentimentu spotrebiteľov a povedomia o značke v histórii spoločnosti.

Pred príchodom do Ally v roku 2006 Brimmer strávila 20 rokov na strane agentúry v Detroite, kde viedla účet Chevrolet a spustila ikonickú kampaň American Revolution.

Bakalársky titul získala na Michiganskej štátnej univerzite, kde štyri roky hrala aj univerzitný vysokoškolský futbal.

Vyznamenania a vyznamenania

Brimmer je všeobecne uznávaný ako jeden z najinovatívnejších a najúčinnejších marketingových lídrov v krajine.

• Člen predstavenstva Ad Council, ktorý pomáha reklamnému priemyslu maximalizovať jeho vášeň pre spoločenské dobro.
• Ocenené v rámci kampane Campaign US 2020 Female Frontier Awards za „Breaking Brand Barriers“. Ocenenia oceňujú marketingové ženy, ktoré posúvajú svoje značky na vyššiu úroveň.
• The Internationalist zaradil Brimmer do svojho zoznamu „20 inšpiratívnych marketérov prvých 20 rokov 21. storočia“ (2020).
• Meno MediaPost All-Star v marketingu za posúvanie podnikania na novú úroveň dokonalosti prostredníctvom vynikajúcich úspechov a myšlienkového vedenia (2020).
• Debutovala na siedmom mieste v každoročnom zhrnutí reklamy „Marketingoví pracovníci roka“ za šikovné používanie značky ako „zbrane masového zvádzania“ (2019).
• Ocenení jej kolegami cenou „CMO Innovation Award“, ktorá oceňuje lídrov, ktorí vytvárajú inovatívne prostredia, ktoré vedú k prelomovým marketingovým výsledkom a výsledkom, ktoré menia hru (2019).
• Dvojnásobný víťaz ocenenia „Marketer roka“ od Financial Communication Society za poskytnutie inšpiratívnych príkladov toho, ako marketing a komunikácia môžu posunúť obchodné ciele firmy poskytujúcej finančné služby (2019 a 2017), ako jediný CMO vyhral dvakrát v histórii ocenenie.
• Citované v váženom zozname spoločnosti AdAge „Ženy, ktoré treba sledovať“ (2018).
• Získal ocenenie Vynikajúci absolvent univerzity Michigan State University College of Communications Arts and Sciences (2018).
• Vyhlásená za „Komunikátor roka“ spoločnosťou ANA Business Marketing New York, ktorá ju označila za „Narušiteľa“ (2018).
• Označené ako „All Star of Marketing“ od Automotive News (2016).
• Vybrané do zoznamu „100 vedúcich žien“ Automotive News (2015).
• Zahrnuté v zozname Forbes „50 najvplyvnejších CMO“ (2015 a 2014).

Passion Points

Brimmer ako vedúca žena verí v podporu kariérneho rastu a rozvoja žien v Ally aj mimo nej.

Pravidelne mentoruje mladších kolegov, ako aj vysokoškolákov z rôznych univerzít. Zúčastňuje sa tiež na sérii Forbes CMO University Alumni Series, ktorá prináša úspešných marketingových profesionálov na univerzitné kampusy po celej krajine, aby kultivovali ďalšiu generáciu marketingových talentov.

Vo svojej práci s novými profesionálmi Brimmer úprimne hovorí o úlohe statočnosti v jej kariére, najmä o úlohe statočnosti pri riskovaní, ktoré vedie k osobným a profesionálnym odmenám.

Selman Careaga je prezidentom globálnej kategórie Coca-Cola TM. Careaga, 20-ročný veterán systému Coca-Cola, pôsobil v rôznych marketingových, prevádzkových a vedúcich úlohách v Mexiku, Brazílii a Atlante. V rámci svojej súčasnej úlohy je zodpovedný za vedenie stratégie, inovačného procesu a kreatívneho prístupu pre vlajkovú loď spoločnosti, vrátane zodpovednosti za výkazy a zisky za kategóriu Coca-Cola TM.

NAJLEPŠIE V KARIÉRE A ÚSPECHY

• Počas pandémie viedol portfólio šumivých produktov v Severnej Amerike a dosiahol rekordný maloobchodný predaj Nielsen za značky dodávané do fliaš.
• Vedúci marketingový obrat brazílskeho portfólia dosiahol historický rekord podielu hodnoty NARTD a vytvoril novú kultúru a agilné spôsoby práce.
• V mexickej obchodnej jednotke bola Coca-Cola uznaná IAB (interaktívna reklamná kancelária) ako najlepšia spoločnosť v oblasti digitálneho marketingu 2 roky po sebe. Po zložitom prostredí dane z cukru v rokoch 2014-2015 sa jej podarilo dosiahnuť ziskový rast.
• Člen predstavenstva enrola-dos.com, latinskoamerickej aplikácie pre správu a produktivitu práce. Predchádzajúci člen predstavenstva pre Juanfutbol (športová digitálna platforma) a Museo de Memoria y Tolerancia v meste Mexiko.
• Bývalý profesor globálneho marketingu na Tecnologico de Monterrey.

Claudine sa teší z kariéry vedúcej doručovania postupne ziskových rozsiahlych globálnych integrovaných marketingových kampaní a uvádzanie nových produktov na trh pre spoločnosti z rebríčka Fortune 50 v obdobiach intenzívnych zmien.

Jej funkčné vodcovské skúsenosti zahŕňajú ziskové portfóliové investície $1B+ marketingových rozpočtov, nový produkt GTM, vývoj vernostného programu, stratégiu značky v kríze a vedúcu digitálnu transformáciu funkcií marketingu a zapojenia produktov na rôznych trhoch a regiónoch. Medzi jej posledné úspechy patrí vytvorenie najlepšie hodnotenej americkej reklamy Super Bowl pre Amazon dva roky po sebe a úspešné spustenie Alexa v 7 krajinách a jazykoch ako globálny GM a severoamerický CCO integrovaného marketingu Amazonu.

Zastávala tiež vedúcu strategickú rolu v globálnych mediálnych a kreatívnych agentúrach, ako sú Publicis Media, Saatchi & Saatchi a Goodby Silverstein & Partners, vedúcich svetových značiek prostredníctvom narušenia a obratu v kategóriách vrátane Lenovo, Microsoft, JP Morgan Chase, General Mills, Proctor. a Gamble, Coca Cola Company, Visa, Comcast, Samsung, General Motors, MillerCoors, Frito Lay a Wendy's.

Claudine začala svoju kariéru vo vydavateľstve v Bantam Doubleday Dell, kde pomáhala vyvíjať komerčne úspešné knižné série pre mladých dospelých, pričom svoj talent pre kultúru mládeže pretavila do strategickej úlohy v reklamnej agentúre, ktorá sa špecializovala na marketing pre mladých ľudí, o ktorej sa písalo v knihe Malcolma Gladwella. tome Bod zvratu.

Frederique „Freddie“ Covington Corbett je šéfkou globálnej značky a marketingu (PFP) v UNICEF. Pred nástupom do UNICEF bol Freddie senior viceprezident, hlavný globálny brand stratégie a integrovaný marketingový manažér v spoločnosti Visa. V tejto úlohe bola zodpovedná za ochranu zdravia značky Visa do budúcnosti a za zabezpečenie toho, aby Visa bola aj naďalej jednou z najhodnotnejších značiek na svete. To zahŕňalo dohľad nad globálnym úsilím spoločnosti Visa o budovanie značky pre podniky aj spotrebiteľov, fyzické a digitálne stratégie budovania značky, identitu značky a aktiváciu globálnej sponzorskej značky, okrem iných kľúčových aspektov budovania globálnej značky. Covington tiež viedol celofiremné snahy o rozvoj zamerania spoločnosti Visa na firemné účely.

Predtým bol Covington senior viceprezidentom, vedúcim marketingu a cezhraničnej spolupráce pre Visa v Ázii a Tichomorí so sídlom v Singapure. V tejto úlohe riadil Covington všetky aspekty úsilia o regionálnu značku Visa vo viac ako 17 krajinách po celej Ázii a sedel v tíme výkonného vedenia Ázie a Tichomoria. Spomedzi mnohých vrcholov tejto úlohy viedol Covington zimné olympijské hry v PyeongChangu 2018 v Kórei, vytvoril cezhraničnú módnu platformu Šanghaj-Melbourne-New York, vytvoril účelovú kampaň pre malé podniky s názvom #WhereYouShopMatters v 10 regionálnych územiach a zväčšil Visa. úsilie o elektronický obchod s kľúčovými partnermi a digitálnymi trhmi.

Covingtonova práca a vedenie boli celosvetovo uznávané prostredníctvom mnohých ocenení. V rokoch 2020 a 2018 bola menovaná na zoznam 50 najvplyvnejších vedúcich marketingu v Ázii a Tichomorí, ktorý vybral redakčný tím Campaign Asia.

Pred príchodom do Visa bol Covington medzinárodným marketingovým riaditeľom na Twitteri pre všetky územia mimo Spojených štátov amerických (vrátane Kanady, Južnej Ameriky, Afriky, Ruska a Ázie) a bol zodpovedný za globálny obchodný marketing pre platformu, jej partnerov a používateľov. Pred Twitterom bol Covington marketingovým riaditeľom spoločnosti Microsoft v Ázii a Tichomorí a dohliadal na všetky marketingové programy pre podniky, malé podniky a spotrebiteľov. Na začiatku svojej kariéry zastávala Covington niekoľko vedúcich pozícií v oblasti reklamného a strategického poradenstva, okrem iného ako Managing Partner v Ogilvy & Mather a globálny stratég v Y&R v Spojených štátoch (New York a Los Angeles).

Covington je držiteľom doktorandského titulu v oblasti globálneho vodcovstva a zmien na Pepperdine University v Los Angeles v Kalifornii, ako aj BA a MBA na La Sorbonne University (CELSA) v Paríži vo Francúzsku. Okrem toho je absolventkou Harvard Kennedy School for the Women and Public Policy Program.

Asmirh, 20-ročný odborník na reklamu s odbornými znalosťami v oblasti integrovaného marketingu, komunikácie, mediálneho plánovania a kreatívnej stratégie, zastával pozície v niekoľkých agentúrach. Pred majoritou naposledy pôsobila ako Group Director of Planning v Huge, kde si zdokonaľovala svoje zručnosti v spotrebiteľských postrehoch a kreatívnej stratégii. Pracovala tiež v BBDO Atlanta, 360i a Moxi na vývoji kampaní pre značky ako Verizon Wireless, Autotrader, L'Oréal a Norwegian Airlines. Ako stratég rada odhaľuje poznatky o ľudskom správaní a vytvára spôsoby, ako pozitívne ovplyvniť ľudí.

V roku 2022 bola Asmirh vymenovaná za vedúce ženy Ad Age.

Mathilde Delhoume-Debreu je riaditeľkou globálnej značky LVMH.
 
Spolu so svojimi tímami ponúka odborné centrum v oblasti médií, zákazníckeho výskumu, imidžu značky a obsahu. Jej poslaním je pomôcť každému Maisonovi v skupine dosiahnuť, aby značky boli v rovnováhe medzi dlhodobým budovaním značky a krátkodobou výkonnosťou.

Ako výkonný viceprezident Global Media pre Unilever Luis dohliada na druhý najväčší mediálny rozpočet na svete. Je zodpovedný za celú globálnu mediálnu stratégiu a realizáciu spoločnosti Unilever a jeho úloha zahŕňa využitie rozsahu spoločnosti Unilever na podporu inovácií v celom odvetví a vedenie strategických partnerstiev s najväčšími globálnymi hráčmi v oblasti digitálnych médií a médií. Luis tiež vedie vzťahy so všetkými globálnymi mediálnymi agentúrami spoločnosti Unilever.

Je hlasným zástancom potreby digitálnej transparentnosti a dlhodobo obhajuje čistejší, efektívnejší a efektívnejší digitálny ekosystém.

Luis strávil väčšinu svojej kariéry v Unilever, kde pracoval v rôznych funkciách s globálnym, regionálnym a lokálnym rozsahom. Je skutočne globálnym občanom, ktorý žil a pracoval v Ázii, Európe, Latinskej Amerike a Európe. Luis teraz žije v New Yorku so svojou manželkou a 2 deťmi.

Mimo Unileveru je globálnym predsedom asociácie mobilného marketingu a členom Svetovej federácie reklamy, ako aj účastníkom iných fór ovplyvňujúcich priemysel.

David Hohman nastúpil do spoločnosti Nielsen 22. júla 2013 ako EVP, globálny výkonný riaditeľ pre obchodnú agentúru. David k nám prichádza z McCann Worldgroup/MRM, kde bol naposledy EVP, Global Performance Director. Dave prináša do Nielsenu viac ako 20-ročné skúsenosti. Ako Six Sigma Black Belt má špecifické odborné znalosti v oblasti nasadzovania pokročilých analytických riešení, ktoré optimalizujú efektivitu a ziskovosť multikanálových marketingových iniciatív. Pred príchodom do Nielsen viedol Dave viacero klientskych vzťahov v rámci siete agentúr IPG. Jeho klientske skúsenosti zahŕňajú maloobchod, automobilový priemysel, vládu, technológie, telekomunikácie, zdravotníctvo a finančné služby.
 
Dave rozvíjal svoje vodcovské schopnosti počas aktívnej služby v námornom zbore USA a zároveň dokončoval bakalársky titul v odbore marketing a financie. Po oddelení sa od námornej pechoty ukončil magisterský titul v štatistike. Mimo práce sa Dave venuje rôznym záujmom vrátane cestovania, jazyka a varenia. Dave je ženatý s Jennifer Hohman, má dvoch synov; Tristen a Stewart, ako aj Cavalier King Charles Spaniel menom Maxwell.

V roku 2017 sa Michael Houston stal iba piatym celosvetovým generálnym riaditeľom Grey Group v 102-ročnej histórii spoločnosti. Od svojho nástupu do agentúry v roku 2007 zastával Michael niekoľko manažérskych pozícií vrátane globálneho prezidenta, prevádzkového riaditeľa a generálneho riaditeľa spoločnosti Grey North America.

Počas Michaelovho vedenia v Severnej Amerike zažil Gray svoju najúspešnejšiu éru, keď pridal viac ako $2 miliardy nových klientskych marketingových investícií a viedol ikonické, ocenené kampane, ktoré vyvrcholili mnohými priemyselnými oceneniami, ako napríklad „Najinovatívnejšie spoločnosti Fast Company“, „Globálne“ spoločnosti Adweek. Agentúra roka“ (dvakrát), „Agentúra roka“ v kategórii Advertising Age a „Globálna sieť roka“ kampane. Festival Cannes Lions navyše označil Grey za „Agentúru roka“ na základe kvality a množstva získaných levov.

Michael pracoval takmer vo všetkých aspektoch reklamného biznisu vrátane účtov, stratégie, obchodného rozvoja a podnikovej komunikácie a viedol účty v mnohých klientskych odvetviach vrátane CPG, leteckých spoločností, automobilového priemyslu, zábavy a finančných služieb. Okrem založenia poradenstva pre značky v 90. rokoch zastával okrem iného vedúce pozície v Kirshenbaum Bond + Partners, Landor Associates a Young & Rubicam.

Michael zastával mnohé pozície v predstavenstve odvetvia, vrátane Ad Council a 4As, a v súčasnosti pôsobí ako člen predstavenstva Concern Worldwide, globálnej humanitárnej skupiny, ktorá sa venuje riešeniu chudoby a utrpenia prostredníctvom núdzovej pomoci, vzdelávania a rozvojových programov v najchudobnejších krajinách sveta.

Michael, absolvent Kansasskej univerzity, kde študoval reklamu a marketing na žurnalistickej škole Williama Allena Whitea, bol v roku 2012 menovaný na prestížny zoznam Crain's New York Business „40 pod 40“ a Americkú asociáciu reklamných agentúr. „100 ľudí, ktorí robia reklamu skvelou“ v roku 2017.

Vo svojej úlohe prezidentky skupiny – Global Practices, Dentsu Group Inc., Lin buduje kľúčové schopnosti a dlhodobú konkurencieschopnosť dentsu. Vedie a spája kľúčové oblasti praxe prostredníctvom značiek agentúr dentsu. Lin tiež ďalej rozvíja špičkové znalosti a transformačné schopnosti spoločnosti dentsu, vychováva vysoko špecializované talenty, vytvára celý rad riešení a plán pre interné a externé partnerstvá na dosiahnutie našej vízie byť v popredí transformácií zameraných na ľudí, ktoré formujú spoločnosť.
 
Kariéra Jean Lin trvá tridsať rokov, pričom začala ako manažérka účtov v Ogilvy Taiwan. Do spoločnosti Isobar nastúpila v roku 2004 po akvizícii spoločnosti wwwins Consulting, digitálnej poradenskej firmy, ktorú založila vo Veľkej Číne, a nakoniec sa v roku 2014 stala globálnou generálnou riaditeľkou spoločnosti Isobar. Od roku 2019 zastávala Lin niekoľko vedúcich pozícií v spoločnosti dentsu international vrátane globálnej CEO CX a commerce, a Global CEO Creative. V roku 2021 sa stala výkonnou riaditeľkou Dentsu Group Inc., aby vyvinula podnikové riešenie skupiny a akcelerátor pre udržateľnosť, Dentsu Good. Lin naposledy pôsobil ako člen výkonného riadiaceho tímu dentsu Group a ako riaditeľ kultúry, Dentsu Group Inc., pomáhal pri presadzovaní kultúry, ktorá podporuje vytváranie tímov, inovácie a udržateľný rast.
 
Jean Lin je známa svojím veľkým záujmom o oslavu pokroku modernej kreativity, pričom v roku 2015 pôsobila ako predsedníčka poroty kybernetickej poroty Cannes Lions a v roku 2018 Digital Craft a v roku 2023 opäť ako prezidentka poroty pre ciele trvalo udržateľného rozvoja. Pôsobila tiež ako prezidentka poroty pre inauguračnú porotu D&AD e-Commerce a Black Pencil v roku 2021, prezidentka poroty pre porotu mobilných/digitálnych remesiel v Spikes Asia 2022 a Grand Jury of Gerety Awards.

Marcel Marcondes je marketingový riaditeľ AB InBev. Marcondes bol menovaný v apríli 2022 a pôsobí v spoločnosti od roku 2005, naposledy ako globálny prezident spoločnosti Beyond Beer Co. V rokoch 2017 až 2021 bol Marcondes hlavným marketingovým riaditeľom spoločnosti Anheuser-Busch, kde viedol marketingovú stratégiu pre široké portfólio z najväčších svetových značiek piva. 

Marcondes je členom predstavenstva Asociácie národných inzerentov (ANA) a je členom rady pre rast CMO Cannes Lions. Je tiež členom Rady pre rozmanitosť a začlenenie spoločnosti Adweek a vedie partnerstvá Anheuser-Busch s #SeeHer a #SeeAll spoločnosti AIMM na podporu multikultúrneho marketingu. 

Pred nástupom do AB InBev strávil Marcondes sedem rokov v manažmente značky v Unilever. Je brazílskym občanom a má magisterský titul z obchodnej administratívy na Business School São Paulo.

Vineet Mehra je skutočným globálnym občanom a obchodným lídrom. Narodil sa v Indii a vyrastal v Kanade a viedol rôznorodé tímy v Ázii, Európe, Severnej Amerike a Južnej Amerike v niektorých z najuznávanejších svetových spoločností v oblasti budovania značiek vrátane P&G, General Mills, Novartis a J&J.

Poháňal podniky a značky k rastu v tak rôznorodých kategóriách, ako je starostlivosť o pleť, starostlivosť o vlasy, kozmetika, potraviny, zdravie spotrebiteľov a starostlivosť o deti, pričom žil v niektorých z najinovatívnejších a najkreatívnejších miest sveta vrátane Toronta, New Yorku, Singapuru, Bombaj a Ženeva. Jeho dôsledné skúsenosti s budovaním ikonických značiek a podporou transformačných iniciatív marketingových organizácií ho viedli k tomu, že sa stal častým rečníkom a panelistom na tému pretvárania marketingových organizácií, vyváženia umenia a vedy marketingu a budovania moderného, na dátach založeného. , precízna marketingová organizácia dnes potrebovala vyhrať.  

Vineet bol pozvaným porotcom a rečníkom v Cannes, predsedom poroty pre M&M Global Media Awards, pozvaným rečníkom na sociálnej a digitálnej konferencii ANA a viacnásobným porotcom finalistov Global Effie. Nedávno bol Vineet ocenený ako jeden zo 100 najvplyvnejších marketingových lídrov na svete od Internationalist.

Vineet je v súčasnosti marketingovým riaditeľom v Chime. Pred nástupom do Chime pôsobil Vineet naposledy ako Chief Growth, Product and Customer Experience Officer v Good Eggs a Global CMO & Chief Customer Officer vo Walgreens Boots Alliance. Predtým bol výkonným viceprezidentom a marketingovým riaditeľom Ancestry.com, najväčšej svetovej spoločnosti zaoberajúcej sa genomikou spotrebiteľov, ktorá je jedinečne schopná poskytnúť spotrebiteľom lepší pocit ich identity, hlbšie a posilňujúce pochopenie toho, kto sú a ako sa správajú. spájať so súčasnou spoločnosťou a ako ich a ich rodiny formovala ľudská história v priebehu času. 

Vo svojej úlohe sa Vineet zameral na transformáciu svojej organizácie na „Moderný marketingový stroj“ spojením hlbokého kultúrneho účelu značky Ancestry s vedou o údajoch, aby podporil precízny marketing vo veľkom rozsahu, čo viedlo k vybudovaniu skutočne globálnej a kultúrne ikonickej značky. Ako hlavný marketingový riaditeľ mal Vineet zodpovednosť za celosvetový marketing, služby pre členov, marketingové technológie, spotrebiteľské poznatky, PR a medzinárodné trhy. Pred touto funkciou bol Vineet v J&J Consumer zastávať úlohy globálneho prezidenta pre vlajkovú loď spoločnosti J&J v oblasti starostlivosti o deti s objemom 1 TP4 T3 miliárd USD a globálneho prezidenta pre marketingové služby, kde dohliadal na viac ako 1 TP4 T2 miliárd USD mediálnych výdavkov J&J po celom svete.

Mimo práce sedí Vineet v predstavenstve organizácie America Needs You – New Jersey (ANY-NJ), neziskovej organizácie, ktorá sa venuje boju za ekonomickú mobilitu ambicióznych, nízkopríjmových, vysokoškolských študentov prvej generácie poskytovaním intenzívny kariérny rozvoj, mentorstvo a profesionálne siete, ktoré umožnia študentom realizovať ich plný akademický a kariérny potenciál. On a jeho 3-členná rodina sú tiež zanietení a neohrození cestovatelia, ktorých možno často nájsť, ako brázdia planétu a hľadajú niektoré z najchutnejších miest na jedenie na svete.

Ann začala svoju marketingovú kariéru v Citibank Diners Club, kde pracovala na vývoji nových produktov, a potom sa v roku 1994 presťahovala do Kraftu, aby sa naučila obchodovať s marketingom spotrebiteľsky balených potravín. Pracovala 11 rokov na niekoľkých značkách vrátane Kraft Mac 'N Cheese, Kraft Singles, Taco Bell, Minute Rice, Stove Top Stuffing, Velveeta a DiGiorno. 

V roku 2005 sa Ann pripojila k PepsiCo a začala v divízii Convenience Foods Frito-Lay, kde bola zodpovedná za vedúci marketing, inovácie nových produktov, spotrebiteľské poznatky a stratégiu a za všetky snacky značky Quaker. 

V roku 2009 bola Ann vymenovaná za marketingovú riaditeľku Frito-Lay pre Severnú Ameriku a viedla obchodný marketingový tím zodpovedný za rastovú agendu vo Frito-Lay, vrátane stratégie značky portfólia, marketingu značky, reklamy, marketingu zákazníkov/kupujúcich, štatistík, analýzy dopytu, Inovačné a marketingové služby. Viedla tím, ktorý sa každý deň prebúdzal a sústredil sa na splnenie svojej výzvy viesť agendu rastu spoločnosti. Zdokonaľovaním umenia Disruptive Marketing a Science of Demand Analytics získal Frito-Lay marketing nielen množstvo priemyselných ocenení, ale bol aj primárnou hnacou silou rastu, vďaka ktorej Frito-Lay trvalo umiestňuje #1 alebo #2 v raste potravín v Severnej Amerike. 

V roku 2014 bola Ann vymenovaná za prezidentku Global Snacks Group a PepsiCo Global Insights, ktorá je zodpovedná za zrýchlený rast v rámci globálnej kategórie občerstvenia PepsiCo, ako aj za transformáciu schopnosti PepsiCo insights riadiť predpovede založené na dopyte a prediktívne analýzy na riadenie marketingových a komerčných rozhodnutí. 

V novembri 2015 Ann nastúpila do SC Johnson ako jej vôbec prvá Global Chief Marketing Officer. Je zodpovedná za rast vo viacerých kategóriách v oblasti starostlivosti o domácnosť a osobnú starostlivosť vrátane Ziploc, Glade, Mrs. Myers, Caldrea, Raid, Off, Windex, Scrubbing Bubbles, Pledge a Kiwi. Ako súčasť jednej z mála rodinných spoločností v tomto priestore sa zaviazala k poslaniu a účelu Johnson Family, ktorým je zlepšovanie života pre budúce generácie. Ann je dokonalá rozprávačka a motivačná učiteľka a inšpiruje každého, koho vedie k „Transform Tomorrow Today“. V marci 2019 bola Ann vymenovaná za obchodnú riaditeľku SC Johnson.

Koncom roka 2019 sa Ann pripojila k Pernod Ricard ako generálna riaditeľka pre Severnú Ameriku.

Ann sa narodila v Kalkate v Indii a je veľmi aktívna v indickej komunite v Dallase, v súčasnosti pôsobí ako čestná predsedníčka Chetna, neziskovej organizácie, ktorá sa venuje pomoci ženám z Južnej Ázie prekonať domáce násilie. 

Ann sídli v Dallase v Texase a cestuje po celom svete, aby zostala blízko trhom a spotrebiteľom, ktorým slúži. Jej manžel Dipu pracuje pre Symphony EYC ako viceprezident pre produktový manažment, CPG. Obaja sú tiež veľmi zaneprázdnení výchovou 14-ročných dvojčiat. Sú nadšení pre svojich priateľov a obaja milujú cestovanie, zábavu a varenie. 

Stephanie Redish Hofmann je v súčasnosti výkonnou riaditeľkou globálneho klientskeho partnera v spoločnosti Google, kde vedie portfólio partnerstiev globálnej kategórie v rámci automobilového priemyslu, spotrebného baleného tovaru (CPG) a potravín, reštaurácií a nápojov (FBR) a spotrebnej technológie (CE). Spolupracuje s tímom digitálnych marketérov a expertov na jednotlivé kategórie, aby podporila ambície zákazníkov v transformácii digitálneho marketingu.

V predchádzajúcich pozíciách v spoločnosti Google viedla Steph globálne partnerstvá s najväčšími svetovými holdingovými spoločnosťami vrátane Publicis, WPP a IPG, ako aj partnerstvá v oblasti vzťahov s poprednými obchodnými asociáciami ekosystému: ANA, IAB a 4As. málo. V konečnom dôsledku má Steph za cieľ pomôcť značkám prepojiť online a offline marketing, aby dosiahli a prekročili ciele obchodného rastu a ziskovosti.

Ako člen predstavenstva v 1-800-FLOWERS.com a v Mobile Marketing Association (MMA) je Steph rovnako odhodlaná pomáhať CMO v celom reklamnom spektre optimalizovať dnešné digitálne transformácie, aby dosiahli svoje marketingové a obchodné ciele. Okrem toho je Steph členkou poradnej rady pre dievčatá s vplyvom a guvernérovej rady štátu New York pre ženy a dievčatá. V oboch týchto úlohách je Steph zanietená prípravou a mentorovaním budúcej generácie vedúcich žien, ktoré chcú niečo zmeniť. V roku 2022 bola Steph vyhlásená za jednu z 50 najlepších ženských líderiek v NY od „Ženy, ktoré obdivujeme“ za jej profesionálne úspechy a snahu zvýšiť hlas žien a dievčat.

Steph je absolventkou Pensylvánskej štátnej univerzity a magisterský titul v odbore komunikácie na Seton Hall University. So svojím manželom a dvoma deťmi žije v Jersey City.

Carla Serrano je riaditeľkou stratégie Publicis Groupe a generálnou riaditeľkou spoločnosti Publicis New York. Predtým, ako bola Carla vymenovaná za výkonnú riaditeľku, pôsobila ako riaditeľka pre stratégiu Publicis New York. Vo svojej súčasnej pozícii čerpá zo svojich skúseností v oblasti stratégie a vedenia, aby začlenila strategické myslenie do všetkých aspektov činnosti agentúry.

Carla začala svoju reklamnú kariéru v Chiat/Day Toronto v čase, keď plánovanie účtov bolo v Severnej Amerike vznikajúcou disciplínou. Zarezala si v biznise s ikonickými značkami ako Apple a Nissan.

Carla počas svojej kariéry pracovala v strategicky vedených kreatívnych sieťach pre globálne značky ako Coca-Cola, Samsung, Absolut a Kraft. Zastávala mnoho vedúcich funkcií, ktoré spájajú strategické vedenie s obchodným manažmentom, od prezidenta Berlína Camerona United, CSO TBWA/Chiat/Day, až po generálneho riaditeľa Naked Communications.

Carla, nadšená pre integrovanú a bezproblémovú strategickú inováciu, je odhodlaná pomáhať klientom a značkám prosperovať v tomto neustále sa meniacom marketingovom prostredí.

Harjot Singh je ocenený reklamný manažér s overenými celosvetovými výsledkami. Neochvejne vo svojej viere, že kreativita je najmocnejším zdrojom na svete, Harjot najviac priťahuje ľudí, ktorých formuje ich záujem o neustále objavovanie, učenie sa a otvorenosť mysle.

Už viac ako 25 rokov zastáva Harjot senior manažérske pozície v Severnej Amerike, Ázii a Európe, spolupracuje s niektorými z najznámejších kreatívnych agentúr na svete a poskytuje poradenstvo mnohým z najúspešnejších svetových značiek a korporácií v každej kategórii. a sektore; od baleného tovaru cez bankovníctvo, autá, maloobchod, telco, krásu, módu a verejný sektor. Kolegovia a klienti mu neustále pripisujú zásluhy za to, že priniesol jasnosť a inšpiráciu z komplexu, pričom ľudské potreby postavil do centra akejkoľvek marketingovej reakcie a priniesol merateľný vplyv.

Harjot je v súčasnosti Global Chief Strategy Officer pre McCann Worldgroup, globálnu sieť reklamných agentúr s pobočkami v 120 krajinách.

V roku 2011 nastúpil do McCann v New Yorku, aby viedol globálne podnikanie General Mills a Nestle. Predtým, ako bol v januári 2021 vymenovaný za globálneho CSO spoločnosti McCann, pôsobil ako hlavný riaditeľ pre stratégiu, McCann Worldgroup EMEA a UK, čo viedol k tomu, že sa stala kreatívne najefektívnejšou agentúrnou sieťou už viac ako 6 po sebe nasledujúcich rokov a bol menovaný za Stratéga roka v roku 2020 kampaňou. Magazine.V januári 2023 bola spoločnosť Harjot povýšená do rozšírenej skupiny širšej vedúcej úlohy globálnej stratégie s pôsobnosťou, ktorá sa vzťahuje na všetky Značky, agentúry a regióny McCann Worldgroup.

Harjot hodnotil, predsedal, radil, hovoril na nich a získal ocenenia na najvýznamnejších a najvplyvnejších výstavách ocenení v odvetví po celom svete. Ako uznanie za svoje odborné znalosti a príspevok k rozšíreniu chápania efektívnosti reklamy na celom svete bol Harjot v júni 2023 zvolený za člena Inštitútu praktikov v reklame. Je tiež nevýkonným riaditeľom poradenskej spoločnosti pre ekonomický rozvoj so sídlom v Spojenom kráľovstve s celosvetovou pôsobnosťou a je členom správnej rady British History of Advertising Trust a Artangel, globálna verejná umelecká organizácia so sídlom v Spojenom kráľovstve, ktorá sa zaviazala oslavovať umelcov dneška a identifikovať umelcov zajtrajška.

Greg Walsh je Global Chief Business Transformation Officer v Havas Media Network. Pred svojou súčasnou funkciou bol Walsh generálnym riaditeľom Havas Media Network v Severnej Amerike, kde pracoval na riadení rastu a privádzaní nových potenciálnych zákazníkov a klientov v USA a Kanade, pričom pokračoval v plnení poslania agentúry zmysluplne zmeniť značky. , podniky a spotrebitelia. 

Walsh má viac ako 20 rokov skúseností v oblasti finančného, prevádzkového a obchodného vedenia. Jeho obchodné zmýšľanie spojené s jeho schopnosťou viesť s istotou a pokorou mu umožnili dosiahnuť špičkový rast a nadviazať pevné vzťahy interne aj s klientmi. Walsh sa pripojil k HMN's ako globálny obchodný riaditeľ v júni 2019, aby viedol vtedy novovytvorený globálny obchodný tím, a v januári 2021 pridal povinnosti prevádzkového riaditeľa pre Severnú Ameriku, predtým ako bol v októbri 2021 vymenovaný za generálneho riaditeľa.  

Spolu so svojím tímom sa zameral na pozdvihnutie obchodného ducha organizácie a urýchlenie rastu a úspechu agentúry prehodnotením marketingu, štruktúry a poskytovania súčasných produktov a služieb, ako aj stanovením plánu budúcnosti podnikania. Pred nástupom do Havas Media Network pôsobil Greg ako globálny prezident Orion Worldwide, globálnej spoločnosti IPG v oblasti nákupu a výmenného obchodu; zastával tiež funkcie regionálneho a globálneho finančného riaditeľa a prevádzkového riaditeľa v IPG. 

Khartoon Weiss je riaditeľom globálnej agentúry a účtov v TikTok. Vo svojej úlohe je Khartoon zodpovedná za dohľad nad vzťahmi ByteDance s globálnymi agentúrnymi holdingovými spoločnosťami, ako aj za navrhovanie a vytváranie strategických partnerstiev s poprednými svetovými značkami.

Khartoon sa pripája k ByteDance s 20-ročnými skúsenosťami s budovaním svetovo najuznávanejších značiek v oblasti marketingu, médií a techniky. Pred nástupom bola Khartoon globálnou vedúcou pre vertikály v Spotify, kde spúšťala a dohliadala na globálne stratégie a partnerstvá, ktoré poháňali exponenciálny rast platforiem. Khartoon tiež pôsobila ako marketingová riaditeľka v MDC Media Partners a výkonná riaditeľka v MediaCom North America, kde bola nápomocná pri povýšení oboch spoločností na „Agentúru roka“. Spoločnosť Khartoon pripisuje tento úspech transformačným stratégiám uvádzania na trh pre značky ako ABInBev, AMEX, eBay a PepsiCo. Khartoon zarezávala v BBDO, Ogilvy & Mather a Grey Worldwide a bola ocenená elitnými zoznamami AdAge „40 Under 40“ a AdWeek „Top 50“.

Khartoon má výkonné vzdelanie z The Wharton School a bakalársky titul z University of Rochester. Je maratónkyňa a triatlonistka a žije v New Yorku so svojím manželom a dvoma zachránenými mačkami.

Ako generálna riaditeľka a výkonná riaditeľka TLGG Consulting USA Katrin pomáha svojim klientom orientovať sa v digitálnom veku a jeho vplyve na ich hodnotový reťazec. Radí niektorým z popredných svetových spoločností v oblasti digitálnej stratégie, inovácií obchodných modelov a marketingu a organizačnej transformácie. Medzi jej klientov patria Ford Motor Company, Medtronic, BASF, Bayer, Porsche, Unilever alebo Nars. Od roku 2020 pôsobí Katrin ako členka predstavenstva prestížnej nemeckej americkej obchodnej komory v New Yorku, ktorá podporuje transatlantické obchodné aktivity.

Pred nástupom do TLGG Katrin spoluzakladala Innovation Hub spoločnosti Lufthansa, čím sa stala jednou z prvých intrapodnikateľov svojej generácie v Nemecku aj mimo neho. Rozumie globálnym korporáciám zvnútra a vie, čo je skutočne potrebné na to, aby uspeli v globalizovanom, digitalizovanom a prepojenom svete. Katrin s osvedčenými výsledkami posúvania hraníc zdieľa svoj humanistický a vtipný pohľad na podnikové inovácie a digitálnu transformáciu, ženy vo vedení a posilnenie postavenia žien, ako aj rozmanitosť a medzikultúrne kompetencie. Je sympatická a dobre informovaná a ponúka kľúčové poznatky o tom, ako môžu organizácie akéhokoľvek typu a odvetvia využiť digitálny vek a vek AI vo svoj prospech prostredníctvom sily údajov, ľudského pohľadu, organizačného kontextu a technológie.