Počas summitu Effie UK 'Bounce Forward' sme sa pýtali: 'Ako chceme byť?' Panel diskutoval o praktických spôsoboch, ako rozbiť normy a stereotypy v rámci našich tímov, o našom myslení a výstupoch, aby sme zaistili, že vytvoríme prácu, ktorá posunie naše odvetvie dopredu, nie späť.
V roku 2020 nám reakcia na meniace sa okolnosti vzala všetku našu energiu, odolnosť a predstavivosť. Zdalo sa nemožné myslieť dlhodobo. Ale posledné mesiace boli rovnako transformačné, ako aj náročné. S globálnou pandémiou, ako aj mimoriadnym politickým a spoločenským tlakom sa zmenilo správanie, rozšírili sa perspektívy a objavili sa nové stratégie.
Než prejdeme do ďalšej fázy, aké sú kľúčové lekcie, ktorých sa chceme držať? Z hľadiska toho, ako vytvárame rast pre naše značky a podniky, a ako chceme byť a správať sa pri presadzovaní tohto rastu?
Panelisti:
- Asad Dhunna, zakladateľ a generálny riaditeľ The Unmistakables*
- Tanja Grubnerová, Global Marketing & Communications Director, Feminine Care, Essity
- Steven Lacey, zakladateľ, The Outsiders.
Reláciu moderoval Nicola Kempová, riaditeľ redakcie Creativebrief.
*Správa The Unmistakables 'Diversity & Confusion', na ktorú odkazuje Asad o 14:15, je k dispozícii stiahnuť tu.
Pozrieť ďalej: Summit Effie UK „Bounce Forward“ – čo sme sa naučili?
