During Effie UK’s ‘Bounce Forward’ Summit, we asked ‘how do we want to be?’ The panel discussed practical ways to smash norms and stereotypes within out teams, our thinking and our output to ensure that we create work that moves our industry forward, not back.
Vuonna 2020 muuttuviin olosuhteisiin vastaaminen vei kaiken energiamme, sitkeyden ja mielikuvituksen. Tuntui mahdottomalta ajatella pitkällä tähtäimellä. Mutta viime kuukaudet ovat olleet yhtä muuttavia kuin haastaviakin. Maailmanlaajuisen pandemian sekä poikkeuksellisen poliittisen ja sosiaalisen paineen myötä käyttäytyminen muuttui, näkökulmat laajenivat ja uusia strategioita syntyi.
Ennen kuin siirrymme seuraavaan vaiheeseen, mitkä ovat tärkeimmät opetukset, joista haluamme pitää kiinni? Sekä siinä, miten luomme kasvua brändeillemme ja yrityksillemme, että miten haluamme olla ja käyttäytyä ajaessamme tätä kasvua?
Panelistit:
- Asad Dhunna, Founder & CEO, The Unmistakables*
- Tanja Grubner, Global Marketing & Communications Director, Feminine Care, Essity
- Steven Lacey, Founder, The Outsiders.
The session was moderated by Nicola Kemp, Editorial Director at Creativebrief.
*The Unmistakables’ ‘Diversity & Confusion’ Report that Asad references at 14:15 is available to download here.
Watch Next: Effie UK’s ‘Bounce Forward’ Summit – What Have We Learnt?
