Otsustades
Igal aastal osalevad tuhanded kohtunikud kogu tööstusharust maailma tõhusaima turunduse määramise ranges protsessis. Meie mitmekesine kohtunike kogu maailmas on turundusliidrid, kes esindavad kõiki valdkondi ja tausta.
Kandideerige kohtunikuks
Meie protsess
Kõik meie auhinnaprogrammid toetuvad kolmele hindamisvoorule
- Esiteks – meie finalistid otsustavad virtuaalse ja isikliku seansi kombinatsioon
- Finaal – isiklikud istungid otsustavad meie pronksi, hõbeda ja kulla võitjad.
- Grand – üks võimas ja intiimne seanss aasta kõige tõhusama juhtumi, meie peavõitja valimiseks.
Meie põhimõtted
- Igas voorus on täiesti uus žürii kogu tööstuse esindajatest
- Huvide konflikti vältimiseks sobitatakse kohtunikke kannetega
- Iga žürii hindab konfidentsiaalselt ja iga juhtumi vaatab läbi mitu žürii liiget.
- Autasustame ainult töid, mis vastavad meie etalonidele. Kategoorial võib olla null või mitu võitjat.
Hindamis- ja punktikriteeriumid
Kõik juhtumid vaadatakse läbi Effie raamistiku abil, mis on turunduse tõhususe neli sammast. Skoorid kaalutakse tulemuste kasuks, kuid sammas loeb:
Kohtumõistmise nõuded
Tuhanded tööstusharu juhid osalevad maailma kõige tõhusamate turundusmeetmete kindlaksmääramise ranges protsessis. Effie programmid pakuvad kohtunikele mitmesuguseid viise, kuidas kohtuasju isiklikult või eemalt läbi vaadata ja hinnata:
1. samm
Hinnake juhtumeid
Kohtunikud annavad iga juhtumi kohta neli punkti, kasutades Effie turunduse tõhususe raamistikku. Nad hindavad nii kirjalikku juhtumit (sisaldab kokkuvõtet, punktid 1-4, investeeringute ülevaadet) kui ka loomingulist tööd.
2. samm
Anna tagasisidet
Kohtunikud annavad iga juhtumi kohta tagasisidet, et selgitada teie punktisummat Insight Guide'i küsimuste, edenemislippude ja juhtumisiltide kaudu.
3. samm
Protsessi hindamine
Kohtunikel palutakse hindamisürituse lõpus jagada tagasisidet teie kogemuste kohta Effie'ga.
Kohtunik Tesimonials
Hakka kohtunikuks
Amanda Moldavon
Asepresident, globaalne brändi loomine
Mattel
"Loovust võib tõesti leida nii paljudes erinevates valdkondades. Ja see on lihtsalt nii tore kuulda kõigi nende tõeliselt uskumatult tarkade inimeste arvamust ja saada inspiratsiooni nende tegemistest."
Stanley Lumax
Chase Sapphire & Freedomi brändi turundusdirektor
JPMorgan Chase & Co.
Õppisin palju...Võime vahetada mõtteid ja vahetada sõbralikku arutelu oli tõesti väga võimas.
Kerry McKibbin
Partner ja president
Pahandus @ Fikseeritud aadress puudub
Arvan, et hinnangu andmise aspekt on minu arvates kõige tänuväärsem dialoog töö üle. Mulle meeldib, et meil on võimalus esmalt vaadata ja hinnata tööd individuaalselt ja vaikselt ning olla oma, meie, oma mõtete ja sisekaemusega, vaadates seda kvalitatiivselt ja kvantitatiivselt. Aga siis, teate, kui ma sellise vanemate juhtide rühmaga kihlun, olen sageli nihkes ja minu arvamus on kõikuv, mis on minu jaoks palju, aga see on tark ruum. Nii et mulle meeldib pidada dialoogi töö ümber ja saada väljakutseid, lihtsalt sellest rääkida.
Hakka kohtunikuks
Kas teie või keegi, keda imetlete, on valmis ühinema maailmatasemel kohtunikekoguga, et selgitada välja parimad turundusefektiivsused?