Naše vedení

Jae Goodman je zakladatelem a generálním ředitelem společnosti Superconnector Studios, poradenské společnosti v oblasti managementu, producenta brand Entertainment a akcelerátoru Talent-Led-Consumer-Product Accelerator.

Před Superconnector Studios byl Jae zakladatelem Observatory, jedné z „nejinovativnějších světových společností“ Fast Company v letech 2020, 2021 a 2022; původně vznikla v roce 2006, kdy Goodman nastoupil do agentury Creative Artists Agency jako vůbec první hlavní kreativní ředitel a co-vedoucí marketingu CAA.

Goodman získal čtyři Cannes Lions Grand Prix ve čtyřech různých kategoriích (Film, Cyber, PR, Entertainment), celkem třicet tři Cannes Lions, sedmnáct cen Webby, čtyři ceny Emmy z dvanácti nominací na Emmy a čtyři zlaté Effie včetně kýženého David vs. Goliáš.

Jae je také zodpovědný za první a druhý značkový film, který byl kdy přijat na filmový festival Sundance, za reklamu roku na YouTube 2018 „To přepisuje pravidla“ a za mediální plán roku 2020 AdWeek. Goodman byl jmenován nejkreativnějšími lidmi Fast Company v Business 1000, AdWeek's Creative 100, Ad Age's Creativity 50, Campaign's 40 over 40 a PR Week's Hot Seznam. Goodman je dvojnásobným prezidentem poroty Cannes Lions a v současné době je tříletým předsedou představenstva Effie Worldwide.

Karina Wilsher je partnerkou a globální generální ředitelkou společnosti Anomaly – obtížně definovatelné, ale vzrušující práce ve společnosti „nového modelu“ – s kancelářemi v New Yorku, LA, Londýně, Amsterdamu, Torontu a Šanghaji. Byla globální COO, předtím byla generální ředitelkou vlajkové lodi sítě v New Yorku, která za sebou měla čtyři nejlepší roky v historii Anomálie.

Anomálie byla v lednu 2017 jmenována „Agenturou roku“, což je uznání, které bylo podpořeno pokračujícím růstem; rozmanitost výkonné práce; myšlenkové vedení, které hnalo společnost a průmysl kupředu napříč kulturami, daty a výrobou; a pokračující závazek k duševnímu vlastnictví.

Mezi blue chip klienty agentury patří Beats, Budweiser, Campbell's, Converse, Diageo, Dick's Sporting Goods, Google, Hershey's, Kohl's, MLB, New York Life, Panera Bread, Sally Hansen, Sonos a YouTube. Neméně zajímavé je portfolio IP společnosti Anomaly, které zahrnuje kuchařskou show Erica Riperta, která získala cenu Emmy, jménem Avec Eric; EOS, balzám na rty #1 v USA; a hmbldt, prémiová řada léčivého konopí, kterou časopis TIME označil za jeden z 25 nejlepších vynálezů roku 2016.

Před Anomaly byla Karina partnerkou a výkonnou ředitelkou Fallon London a úspěšně rozrostla agenturu z kreativního startupu na agenturu Top Ten. Pod jejím vedením agentura zdvojnásobila své příjmy a v letech 2006 a 2007 byla oceněna britskou agenturou roku Campaign's. Fallon se stala nejkreativněji oceněnou agenturou na světě (Gunn Report 2008) s kreativními vrcholy včetně Grand Prix v Cannes. , vzácná D&AD Black Pencil pro Cadbury 'Gorilla', Cannes Gold pro Škoda 'Cake', což byla jedna z reklam ITV Dekáda a celosvětové uznání za kampaň Sony Bravia agentury.

V Londýně hrála Karina klíčovou roli v britském průmyslu, mimo jiné byla členkou Women in Advertising and Communications London (WACL) a výboru pro klientské služby tohoto odvětví při Institutu praktiků reklamy (IPA). V USA je zakladatelkou 'Straight Up', která byla založena s cílem povzbudit a rozvíjet více ženských vedoucích v tomto odvětví.

Jack Bamberger je generálním ředitelem agenturního podnikání – USA ve společnosti TikTok.

Před TikTok byl Jack globálním finančním ředitelem společnosti Captify a obchodním ředitelem společnosti Amobee. Působil také jako viceprezident pro globální partnerství ve společnosti Verizon Media / Oath a vedl tým pro globální rozvoj agentur, tým pro globální účty, tým pro globální obchodování a investice a tým pro globální řešení. Jackovy týmy řídily strategické iniciativy Verizon Media / Oath s globálními obchodníky a globálními agenturními holdingovými společnostmi a jejich agenturami s cílem vytvořit inovativní technologie, obsah a mediální partnerství napříč portfoliem značek a platforem Oath. Vedl také průmyslové vztahy Verizon Media / Oath s Ad Council, IAB, Effie Worldwide, AAF, 4A's a NATPE.

Jack, uznávaný lídr v mediálním průmyslu, přináší více než 20 let zkušeností s digitálními a tradičními médii ze zastávání vedoucích pozic jak na straně vlastníka médií/technologií, tak na straně agentury. Jack nastoupil do AOL, nyní Verizon Media, v listopadu 2012 z MEC, divize WPP/GroupM, kde byl prezidentem Digital for North America, odpovědným za nabídky agentury napříč digitálními, sociálními, vyhledávacími, mobilními a nově vznikajícími platformami. Předtím působil ve společnosti Dentsu jako Chief Consumer Engagement Officer, kde založil americkou praxi agentury pro digitální a sociální média. Před nástupem do WPP a Dentsu zastával Jack vedoucí pozice ve společnostech appsavvy, Katalyst, Meredith Corporation, Bertelsmann a Time Warner.

Jack v současné době působí v představenstvu Effie Worldwide a AAF a dříve v představenstvu Ad Council, IAB Digital Video Center of Excellence a NATPE. Kromě toho je Jack zakládajícím členem IAB Digital Content NewFronts a byl členem poroty jak u Effie Worldwide's North American Media Awards, tak u cen IAB MIXX. Působí také jako viceprezident správní rady v New York Theatre Workshop.

Jack vystudoval žurnalistiku na University of Missouri-Columbia. Se svým partnerem Bradleym jsou hrdými otci svého devítiletého syna Lucase a sídlí v New Yorku.

Bharat N. Anand je profesorem obchodní administrativy Henry R. Byers na Harvard Business School a hlavním proděkanem a vedoucím fakulty HBX, školní iniciativy digitálního vzdělávání, kterou pomáhal vytvořit.

Profesor Anand je odborníkem na digitální strategii a firemní strategii. Vytvořil první výkonný program Harvard Business School o digitálních strategiích pro mediální společnosti. Napsal více než padesát článků a případových studií, mnoho z nich v předních časopisech z oblasti ekonomie, strategie a marketingu. Jeho výzkum a psaní případů získaly různá ocenění a jeho práce byla profilována v mnoha médiích. Působil jako vedoucí fakulty pro požadovaný strategický kurz v programu MBA a v současné době působí jako vedoucí fakulty v různých dalších výkonných programech na škole.

Profesor Anand získal bakalářský titul v oboru ekonomie na Harvard College magna cum laude a doktorát z ekonomie na Princetonské univerzitě. Je držitelem ceny Greenhill za mimořádný přínos pro Harvard Business School. Radil předním organizacím a podnikatelům po celém světě, napříč různými sektory a geografickými oblastmi. Je uznávaným učitelem a dvojnásobným vítězem „ceny pro nejlepšího učitele“ na Harvard Business School.

Jeho knihu, The Content Trap: A Strategist's Guide to Digital Change, vydalo nakladatelství Penguin Random House v říjnu 2016. Byla označena jako jedna z deseti nejlepších knih o podnikání Fast Company roku 2016 a Bloomberg „Best Books of 2017“.

Andrea Brimmer je ředitelkou marketingu a public relations společnosti Ally Financial, inovativní společnosti poskytující finanční služby známé svou rušivou značkou a neúnavným zaměřením na své zákazníky.

Brimmer se připojil k Ally na úsvitu finanční krize, kdy společnost čelila intenzivním výzvám – přechod od svých kořenů jako kaptivní autofinancování a zároveň spuštění vůbec první franšízy pro vklady pouze online, Ally Bank.

Stála v čele vytvoření značky Ally, rozvíjela vše od pilířů značky a kulturního rámce až po nabídku hodnot a poskytování na trhu. Pod jejím vedením se Ally objevila se silnou reputací jako „jiný“ druh společnosti poskytující finanční služby, která se věnuje řešení problémů zákazníků, které tradiční instituce ignorovaly.

Od roku 2009 se Ally rozrostla a diverzifikovala a přidala do svého staršího portfolia autopůjček a bankovnictví firemní finance, online makléřství a správu majetku, hypotéky na bydlení a pojištění.

Brimmer byla jmenována hlavní marketingovou ředitelkou v roce 2015. V roce 2016 spustila první sjednocenou kampaň společnosti „Do It Right“, která zdůrazňuje jedinečné zaměření Ally na to, aby dělala pro zákazníky správnou věc. Kampaň nejen sjednotila celý rozsah nabídky produktů společnosti pod jednu mantru, ale také odrážela vnitřní kulturu společnosti a základní hodnoty. „Do It Right“ se stalo pro Ally pýchou a vyústilo v nejvyšší spotřebitelský sentiment a povědomí o značce v historii společnosti.

Před nástupem do Ally v roce 2006 Brimmer strávila 20 let na straně agentury v Detroitu, kde vedla účet Chevrolet a zahájila ikonickou kampaň American Revolution.

Bakalářský titul získala na Michiganské státní univerzitě, kde také čtyři roky hrála univerzitní univerzitní fotbal.

Vyznamenání a vyznamenání

Brimmer je široce uznáván jako jeden z nejinovativnějších a nejefektivnějších marketingových lídrů v zemi.

• Člen představenstva Ad Council, který pomáhá reklamnímu průmyslu maximalizovat jeho vášeň pro společenské dobro.
• Oceněno v soutěži Campaign US 2020 Female Frontier Awards za „Breaking Brand Barriers“. Ocenění oceňují marketingové ženy, které posouvají své značky na další úroveň.
• The Internationalist zařadili Brimmer na svůj seznam „20 inspirujících marketérů prvních 20 let 21. století“ (2020).
• Označení MediaPost All-Star v marketingu za posouvání podnikání na novou úroveň dokonalosti prostřednictvím vynikajících úspěchů a myšlenkového vedení (2020).
• Debutovala na sedmém místě v každoročním souhrnu AdAge „Marketers of the Year“ za své obratné používání značky jako „zbraně hromadného svádění“ (2019).
• Oceněna svými kolegy cenou „CMO Innovation Award“, která oceňuje lídry, kteří vytvářejí inovativní prostředí, která vedou k průlomovým marketingovým a převratným výsledkům (2019).
• Dvojnásobný vítěz ocenění „Marketer roku“ od Financial Communication Society za poskytnutí inspirativních příkladů toho, jak marketing a komunikace mohou posouvat obchodní cíle firmy poskytující finanční služby (2019 a 2017), jediný CMO, který vyhrál dvakrát v historii ocenění.
• Citováno v váženém seznamu „Ženy, které je třeba sledovat“ (2018) AdAge.
• Získal cenu Michigan State University College of Communications Arts and Sciences' Outstanding Alumni Award (2018).
• Společnost ANA Business Marketing New York ji označila za „Komunikátor roku“, což ji označilo za „Narušitele“ (2018).
• Označení Automotive News jako „All Star of Marketing“ (2016).
• Vybráno do seznamu „100 předních žen“ Automotive News (2015).
• Zařazeno do seznamu Forbes „50 nejvlivnějších CMO“ (2015 a 2014).

Body vášně

Brimmer jako vrcholová manažerka věří v podporu kariérního růstu a rozvoje žen uvnitř i vně Ally.

Pravidelně mentoruje mladší kolegy, ale i vysokoškoláky z různých univerzit. Účastní se také série Forbes CMO University Alumni Series, která přivádí úspěšné marketingové profesionály na univerzitní kampusy po celé zemi, aby kultivovali další generaci marketingových talentů.

Brimmerová ve své práci s novými profesionály upřímně mluví o roli statečnosti ve své kariéře, zejména o roli statečnosti při podstupování rizik, která vedou k osobním a profesionálním odměnám.

Selman Careaga je prezidentem globální kategorie Coca-Cola TM. Careaga, 20letý veterán systému Coca-Cola, sloužil v různých marketingových, provozních a vedoucích rolích v Mexiku, Brazílii a Atlantě. V rámci své současné role je zodpovědný za vedení strategie, inovačního potrubí a kreativního přístupu pro vlajkovou loď společnosti, včetně odpovědnosti za P&L za kategorii Coca-Cola TM.

NEJLEPŠÍ KARIÉRY A ÚSPĚCHY

• Během pandemie vedl portfolio šumivých produktů v Severní Americe a dosáhl rekordního maloobchodního prodeje Nielsen u značek dodávaných do stáčíren.
• Vedený marketingový obrat brazilského portfolia dosáhl historického rekordu podílu hodnoty NARTD a nastolil novou kulturu a agilní způsoby práce.
• Zatímco v mexické obchodní jednotce byla Coca-Cola uznána jako nejlepší digitální marketingová společnost po dobu 2 po sobě jdoucích let organizací IAB (interactive Advertising Bureau). Po složitém prostředí daně z cukru v letech 2014–2015 se jí podařilo zajistit ziskový růst.
• Člen představenstva enrola-dos.com, latinskoamerické aplikace pro správu práce a produktivitu. Předchozí člen představenstva pro Juanfutbol (sportovní digitální platforma) a Museo de Memoria y Tolerancia v Mexico City.
• Bývalý profesor globálního marketingu na Tecnologico de Monterrey.

Claudine si užívá kariéru jako vedoucí poskytování postupně ziskových rozsáhlých globálních integrovaných marketingových kampaní a uvádění nových produktů na trh pro společnosti z Fortune 50 během období intenzivních změn.

Její funkční vedoucí zkušenosti zahrnují ziskové portfoliové investice $1B+ marketingových rozpočtů, nový produkt GTM, vývoj věrnostního programu, strategii značky v krizi a vedoucí digitální transformaci marketingových funkcí a funkcí pro zapojení produktů napříč různými trhy a regiony. Mezi její poslední úspěchy patří vytvoření nejlépe hodnocené americké Super Bowl reklamy pro Amazon dva roky po sobě a úspěšné spuštění Alexa v 7 zemích a jazycích jako globální GM a severoamerický CCO společnosti Amazon Integrated Marketing.

Zastávala také hlavní strategickou roli v globálních mediálních a kreativních agenturách, jako jsou Publicis Media, Saatchi & Saatchi a Goodby Silverstein & Partners, předních světových značek díky narušení kategorií a obratu, včetně Lenovo, Microsoft, JP Morgan Chase, General Mills, Proctor. a Gamble, Coca Cola Company, Visa, Comcast, Samsung, General Motors, MillerCoors, Frito Lay a Wendy's.

Claudine začala svou kariéru v nakladatelství ve společnosti Bantam Doubleday Dell, kde pomáhala vyvíjet komerčně úspěšnou knižní sérii pro mladé dospělé a svůj talent pro kulturu mládeže přenesla do strategické role v reklamní agentuře, která se specializovala na marketing pro mladé lidi, o čemž se psalo v knize Malcolma Gladwella. tome Bod zvratu.

Frederique „Freddie“ Covington Corbett je šéfkou globální značky a marketingu (PFP) v UNICEF. Před nástupem do UNICEF byl Freddie senior viceprezidentem, hlavní globální strategií značky a integrovaným marketingovým ředitelem společnosti Visa. V této roli byla zodpovědná za budoucnost značky Visa a zajišťovala, že Visa bude i nadále jednou z nejhodnotnějších značek na světě. To zahrnovalo dohled nad úsilím společnosti Visa o globální branding pro podniky i spotřebitele, fyzické a digitální strategie brandingu, identitu značky a aktivaci globální sponzorské značky, mimo jiné klíčové aspekty budování globální značky. Covington také vedl celopodnikové úsilí o rozvoj zaměření Visa na firemní účely.

Covington byl dříve senior viceprezidentem, vedoucím marketingu a přeshraničních pro Visa v Asii a Tichomoří se sídlem v Singapuru. V této roli řídil Covington všechny aspekty úsilí o regionální značku Visa ve více než 17 zemích po celé Asii a byl členem týmu výkonného vedení Asie a Tichomoří. Mezi mnoha vrcholy v této roli Covington vedl zimní olympijské hry v PyeongChangu 2018 v Koreji, vytvořil přeshraniční módní platformu Šanghaj-Melbourne-New York, vytvořil účelovou kampaň pro malé podniky nazvanou #WhereYouShopMatters v 10 regionálních územích a rozšířil Visa. úsilí o elektronický obchod s klíčovými partnery a digitálními trhy.

Covingtonova práce a vůdcovství byly celosvětově uznávány četnými uznáními. V letech 2020 a 2018 byla jmenována na seznamu 50 nejvlivnějších marketingových ředitelů Asie a Tichomoří, jak vybral redakční tým Campaign Asia.

Před společností Visa byl Covington mezinárodním marketingovým ředitelem Twitteru pro všechna území mimo Spojené státy (včetně Kanady, Jižní Ameriky, Afriky, Ruska a Asie) a byl zodpovědný za globální obchodní marketing platformy, jejích partnerů a uživatelů. Před Twitterem byl Covington marketingovým ředitelem společnosti Microsoft v Asii a Tichomoří a dohlížel na všechny marketingové programy pro podniky, malé podniky a spotřebitele. Dříve ve své kariéře zastávala Covington několik vedoucích rolí v reklamním a strategickém poradenství, mimo jiné jako Managing Partner ve společnosti Ogilvy & Mather a globální stratég ve společnosti Y&R ve Spojených státech (New York a Los Angeles).

Covington je držitelem doktorského titulu v oboru globálního vedení a změn na Pepperdine University v Los Angeles v Kalifornii a také BA a MBA na La Sorbonne University (CELSA) v Paříži ve Francii. Dále je absolventkou Harvard Kennedy School for the Women and Public Policy Program.

Asmirh, 20letý reklamní veterinář s odbornými znalostmi v oblasti integrovaného marketingu, komunikace, mediálního plánování a kreativní strategie, zastával pozice v několika agenturách. Před nástupem do majority naposledy působila jako Group Director of Planning ve společnosti Huge, kde zdokonalovala své dovednosti v oblasti spotřebitelských postřehů a kreativní strategie. Pracovala také ve společnostech BBDO Atlanta, 360i a Moxi na vývoji kampaní pro značky jako Verizon Wireless, Autotrader, L'Oréal a Norwegian Airlines. Jako stratég ráda odhaluje poznatky o lidském chování a vytváří způsoby, jak lidi pozitivně ovlivnit.

V roce 2022 byla Asmirh jmenována předními ženami Ad Age.

Mathilde Delhoume-Debreu je globální manažerkou značky LVMH.
 
Spolu se svými týmy nabízí odborné centrum v oblasti médií, průzkumu zákazníků, image značky a obsahu. Jejím posláním je pomáhat každému Maisonovi ve skupině dosáhnout toho, aby značky vyvažovaly dlouhodobé budování značky a krátkodobou výkonnost.

Jako výkonný viceprezident Global Media společnosti Unilever Luis dohlíží na druhý největší mediální rozpočet na světě. Zodpovědný za veškerou globální mediální strategii a realizaci společnosti Unilever, jeho role zahrnuje využití rozsahu společnosti Unilever k podpoře inovací v celém odvětví a vedení strategických partnerství s největšími globálními digitálními a celkovými mediálními hráči. Luis také vede vztahy se všemi globálními mediálními agenturami společnosti Unilever.

Je hlasitým zastáncem potřeby digitální transparentnosti a dlouhodobě obhajuje čistší, efektivnější a efektivnější digitální ekosystém.

Luis strávil většinu své kariéry ve společnosti Unilever, kde pracoval v různých funkcích s globální, regionální a místní působností. Je skutečně globálním občanem, žil a pracoval v Asii, Evropě, Latinské Americe a Evropě. Luis nyní žije v New Yorku se svou ženou a 2 dětmi.

Mimo Unilever je globálním předsedou Mobile Marketing Association a členem Světové federace reklamy a také účastníkem dalších fór ovlivňujících průmysl.

David Hohman nastoupil do Nielsen 22. července 2013 jako EVP, globální výkonný ředitel pro agenturní činnost. David k nám přichází z McCann Worldgroup/MRM, kde byl naposledy EVP, Global Performance Director. Dave přináší do Nielsenu více než 20 let zkušeností. Jako Six Sigma Black Belt má specifické zkušenosti s nasazováním pokročilých analytických řešení, která optimalizují efektivitu a ziskovost vícekanálových marketingových iniciativ. Před nástupem do Nielsen vedl Dave několik klientských zakázek v rámci sítě agentur IPG. Jeho klientské zkušenosti zahrnují maloobchod, automobilový průmysl, státní správu, technologie, telekomunikace, zdravotnictví a finanční služby.
 
Dave rozvinul své vůdčí schopnosti, když sloužil v aktivní službě u americké námořní pěchoty, zatímco dokončil svůj bakalářský titul v oboru Marketing & Finance. Po oddělení od námořní pěchoty dokončil magisterský titul v oboru statistiky. Mimo práci se Dave věnuje různým zájmům včetně cestování, jazyka a vaření. Dave je ženatý s Jennifer Hohman, má dva syny; Tristen a Stewart, stejně jako kavalír King Charles španěl jménem Maxwell.

V roce 2017 se Michael Houston stal teprve pátým celosvětovým generálním ředitelem Grey Group ve 102leté historii společnosti. Od svého nástupu do agentury v roce 2007 zastával Michael několik manažerských rolí, včetně globálního prezidenta, provozního ředitele a generálního ředitele společnosti Grey North America.

Během Michaelova vedení v Severní Americe zažil Gray svou nejúspěšnější éru, přidal více než $2 miliardy nových klientských marketingových investic a vedl ikonické, cenami ověnčené kampaně, které vyvrcholily četnými průmyslovými oceněními, jako jsou „Nejinovativnější společnosti Fast Company“, „Global“ od Adweek. Agentura roku“ (dvakrát), „Agentura roku“ Advertising Age a „Globální síť roku“ kampaně. Festival Cannes Lions navíc označil Grey za „agenturu roku“ na základě kvality a množství obdržených lvů.

Michael pracoval téměř ve všech aspektech reklamního podnikání, včetně účtů, strategie, rozvoje podnikání a podnikové komunikace, a vedl účty v řadě klientských odvětví, včetně CPG, leteckých společností, automobilového průmyslu, zábavních a finančních služeb. Kromě toho, že v 90. letech založil poradenskou společnost pro značky, zastával mimo jiné vedoucí pozice ve společnostech Kirshenbaum Bond + Partners, Landor Associates a Young & Rubicam.

Michael zastával řadu pozic ve správních radách odvětví, včetně Ad Council a 4As, a v současné době působí jako člen představenstva Concern Worldwide, globální humanitární skupiny, která se věnuje řešení chudoby a utrpení prostřednictvím pomoci v nouzi, vzdělávání a rozvojových programů v nejchudších zemích světa.

Michael, absolvent University of Kansas, kde studoval reklamu a marketing na William Allen White School of Journalism, byl v roce 2012 jmenován na prestižním seznamu Crain's New York Business „40 pod 40“ a na seznamu Americké asociace reklamních agentur. „100 lidí, kteří dělají reklamu skvělou“ v roce 2017.

Ve své roli prezidentky skupiny – Global Practices, Dentsu Group Inc., Lin buduje základní schopnosti a dlouhodobou konkurenceschopnost dentsu. Vede a spojuje klíčové oblasti praxe prostřednictvím značek agentur dentsu. Lin také dále rozvíjí špičkové znalosti a transformační schopnosti společnosti dentsu, vychovává vysoce specializované talenty, vytváří celou řadu řešení a plán pro interní a externí partnerství, abychom dosáhli naší vize být v popředí transformací zaměřených na lidi, které utvářejí společnost.
 
Kariéra Jean Lin trvá třicet let, začínala jako účetní v Ogilvy Taiwan. Do společnosti Isobar nastoupila v roce 2004 po akvizici společnosti wwwins Consulting, digitální poradenské firmy, kterou založila ve Velké Číně, a nakonec se v roce 2014 stala globální generální ředitelkou společnosti Isobar. Od roku 2019 zastávala Lin několik vedoucích pozic v dentsu international včetně Global CEO CX a commerce, a Global CEO Creative. V roce 2021 se stala výkonnou ředitelkou Dentsu Group Inc., aby vyvinula obchodní řešení skupiny a akcelerátor pro udržitelnost, Dentsu Good. Lin v poslední době sloužil jako člen výkonného managementu dentsu Group a jako Chief Culture Officer, Dentsu Group Inc., pomáhal podporovat kulturu, která posiluje týmovou spolupráci, inovace a udržitelný růst.
 
Jean Lin je známá svým velkým zájmem o oslavu pokroku moderní kreativity, kdy v roce 2015 působila jako prezidentka poroty pro kybernetickou porotu Cannes Lions a v roce 2018 pro Digital Craft a v roce 2023 opět jako prezidentka poroty pro cíle udržitelného rozvoje. Působila také jako prezidentka poroty pro inaugurační porotu D&AD e-Commerce a Black Pencil v roce 2021, prezidentka poroty pro porotu mobilních/digitálních řemesel ve Spikes Asia 2022 a hlavní porotu pro udílení cen Gerety.

Marcel Marcondes je marketingový ředitel AB InBev. Marcondes byl jmenován v dubnu 2022 a ve společnosti působí od roku 2005, naposledy jako globální prezident Beyond Beer Co. V letech 2017 až 2021 byl Marcondes marketingovým ředitelem společnosti Anheuser-Busch, kde vedl marketingovou strategii pro široké portfolio. některé z největších světových značek piva. 

Marcondes zasedá v představenstvu Asociace národních inzerentů (ANA) a je členem Cannes Lions CMO Growth Council. Zasedá také v Radě pro rozmanitost a začlenění Adweek a vede partnerství Anheuser-Busch s #SeeHer a #SeeAll společnosti AIMM za účelem podpory multikulturního marketingu. 

Před nástupem do AB InBev strávil Marcondes sedm let v řízení značky ve společnosti Unilever. Je brazilským občanem a má magisterský titul v oboru obchodní administrativa na Business School São Paulo.

Vineet Mehra je skutečným globálním občanem a obchodním lídrem. Narodil se v Indii a vyrostl v Kanadě a vedl různorodé týmy v Asii, Evropě, Severní Americe a Jižní Americe v některých z nejuznávanějších světových společností pro budování značek, včetně P&G, General Mills, Novartis a J&J.

Přivedl podniky a značky k růstu v tak rozmanitých kategoriích, jako je Péče o pleť, Péče o vlasy, Kosmetika, Jídlo, Zdraví spotřebitelů a Péče o děti, a přitom žil v některých z nejinovativnějších a nejkreativnějších měst světa včetně Toronta, New Yorku, Singapuru, Bombaj a Ženeva. Jeho stálé zkušenosti s budováním ikonických značek a řízením transformačních iniciativ marketingových organizací ho vedly k tomu, že se stal častým řečníkem a panelistou na téma přetváření marketingových organizací, vyvážení umění a vědy marketingu a budování moderních, daty řízených , precizní marketingová organizace dnes potřebovala vyhrát.  

Vineet byl pozvaným porotcem a řečníkem v Cannes, předsedou poroty pro M&M Global Media Awards, pozvaným řečníkem na sociální a digitální konferenci ANA a několikanásobným porotcem finalistů Global Effie. Nedávno byl Vineet organizací Internationalist uznán jako jeden ze 100 nejvlivnějších marketingových lídrů na světě.

Vineet je v současné době vedoucím marketingu ve společnosti Chime. Před nástupem do Chime Vineet naposledy působil jako Chief Growth, Product and Customer Experience Officer ve společnosti Good Eggs a Global CMO & Chief Customer Officer ve Walgreens Boots Alliance. Předtím byl výkonným viceprezidentem a marketingovým ředitelem Ancestry.com, největší světové spotřebitelské genomické společnosti, která je jedinečně schopná poskytnout spotřebitelům lepší smysl pro jejich identitu, hlubší a posilující pochopení toho, kdo jsou a jak se chovají. připojit se k dnešní společnosti a jak oni a jejich rodiny byli v průběhu času utvářeni lidskou historií. 

Ve své roli se Vineet zaměřil na přeměnu své organizace na „Moderní marketingový stroj“ tím, že spojil hluboký kulturní účel značky Ancestry s datovou vědou, aby podpořil precizní marketing ve velkém, což vedlo k vybudování skutečně globální a kulturně ikonické značky. Jako hlavní marketingový ředitel měl Vineet odpovědnost za celosvětový marketing, členské služby, marketingové technologie, spotřebitelské poznatky, PR a mezinárodní trhy. Před touto funkcí zastával Vineet ve společnosti J&J Consumer role globálního prezidenta vlajkové lodi J&J v oblasti péče o děti v hodnotě $3Billion USD a Global President – Marketing Services, kde dohlížel na více než $2Billion USD mediálních výdajů J&J po celém světě.

Mimo práci sedí Vineet v představenstvu společnosti America Needs You – New Jersey (ANY-NJ), neziskové organizace, která se věnuje boji za ekonomickou mobilitu ambiciózních, nízkopříjmových, vysokoškolských studentů první generace. intenzivní kariérní rozvoj, mentorství a profesní sítě, které studentům umožní plně realizovat svůj akademický a kariérní potenciál. On a jeho tříčlenná rodina jsou také vášnivými a neohroženými cestovateli, které lze často najít, jak brázdí planetu a hledají ta nejchutnější místa na světě k jídlu.

Ann začala svou marketingovou kariéru v Citibank Diners Club prací na vývoji nových produktů a poté se v roce 1994 přestěhovala do Kraft, aby se naučila obchod s marketingem spotřebitelsky balených potravin. Pracovala 11 let na několika značkách včetně Kraft Mac 'N Cheese, Kraft Singles, Taco Bell, Minute Rice, Stove Top Stuffing, Velveeta a DiGiorno. 

V roce 2005 se Ann připojila k PepsiCo a začala v divizi Convenience Foods společnosti Frito-Lay, kde byla zodpovědná za vedoucí marketing, inovace nových produktů, spotřebitelské poznatky a strategii a za veškeré snacky značky Quaker. 

V roce 2009 byla Ann jmenována Frito-Lay North America Chief Marketing Officer a vedla obchodní marketingový tým zodpovědný za růstovou agendu ve Frito-Lay, včetně strategie značky portfolia, marketingu značky, reklamy, marketingu zákazníků/zákazníků, statistik, analýzy poptávky, Inovační a marketingové služby. Vedla tým, který se každý den probouzel a soustředil se na splnění své výzvy vést agendu růstu společnosti. Zdokonalením umění Disruptive Marketing a Science of Demand Analytics získal Frito-Lay marketing nejen četná průmyslová ocenění, ale byl také hlavním motorem růstu, který pomohl Frito-Lay trvale zařadit #1 nebo #2 v růstu potravin v Severní Americe. 

V roce 2014 byla Ann jmenována prezidentkou Global Snacks Group a PepsiCo Global Insights, která je zodpovědná za zrychlený růst v rámci globální kategorie občerstvení PepsiCo a také za transformaci schopnosti PepsiCo insights řídit prognostiky řízené poptávkou a prediktivní analýzy pro marketingová a obchodní rozhodnutí. 

V listopadu 2015 Ann nastoupila do SC Johnson jako její vůbec první globální marketingová ředitelka. Je zodpovědná za řízení růstu napříč různými kategoriemi v péči o domácnost a osobní péči, včetně Ziploc, Glade, Mrs. Myers, Caldrea, Raid, Off, Windex, Scrubbing Bubbles, Pledge a Kiwi. Jako součást jedné z mála rodinných společností v tomto prostoru se zavázala k poslání a účelu rodiny Johnsonových zlepšit život budoucím generacím. Ann je dokonalá vypravěčka a motivační učitelka a inspiruje každého, koho vede, k „Transform Tomorrow Today“. V březnu 2019 byla Ann jmenována obchodní ředitelkou SC Johnson.

Na konci roku 2019 se Ann připojila k Pernod Ricard jako generální ředitelka pro Severní Ameriku.

Ann se narodila v Kalkatě v Indii a je velmi aktivní v indické komunitě v Dallasu, v současnosti slouží jako čestná předsedkyně neziskové organizace Chetna, která se věnuje pomoci jihoasijským ženám překonat domácí násilí. 

Ann sídlí v Dallasu v Texasu a cestuje po celém světě, aby zůstala blízko trhům a spotřebitelům, kterým slouží. Její manžel Dipu pracuje pro Symphony EYC jako viceprezident, Product Management, CPG. Oba jsou také velmi vytížení výchovou 14letých dvojčat. Jsou nadšení pro své přátele a oba milují cestování, zábavu a vaření. 

Stephanie Redish Hofmannová je v současné době výkonnou ředitelkou, globální klientskou partnerkou ve společnosti Google, kde vede portfolio globálních partnerství v oblasti automobilového průmyslu, spotřebního baleného zboží (CPG) a potravin, restaurací a nápojů (FBR) a spotřebitelských technologií (CE). Spolupracuje s týmem digitálních marketérů a expertů na kategorie, aby podpořila ambice zákazníků v transformaci digitálního marketingu.

V dřívějších funkcích ve společnosti Google vedla Steph globální partnerství s největšími světovými agenturními holdingovými společnostmi, včetně Publicis, WPP a IPG, kromě partnerství v oblasti průmyslových vztahů s předními asociacemi pro obchod s reklamou v ekosystému: ANA, IAB a 4As. pár. Cílem Steph je pomoci značkám propojit online a offline marketing, aby dosáhly a překročily cíle obchodního růstu a ziskovosti.

Jako člen představenstva v 1-800-FLOWERS.com a v Mobile Marketing Association (MMA) je Steph stejně odhodlána pomáhat CMO napříč reklamním spektrem optimalizovat dnešní digitální transformace k dosažení jejich marketingových a obchodních cílů. Kromě toho je Steph členkou poradního výboru pro dívky s dopadem a guvernérovy rady státu New York pro ženy a dívky. V obou těchto rolích je Steph nadšená přípravou a mentorováním nové generace vedoucích žen, které mají touhu něco změnit. V roce 2022 byla Steph jmenována jednou z 50 nejlepších ženských vůdčích osobností v NY organizací „Women We Admire“ za své profesionální úspěchy a úsilí o zvýšení hlasu žen a dívek.

Steph je absolventkou Pennsylvánské státní univerzity a magisterský titul v oboru komunikace na Seton Hall University. Žije v Jersey City se svým manželem a dvěma dětmi.

Carla Serrano je ředitelkou strategie Publicis Groupe a generální ředitelkou společnosti Publicis New York. Než byla Carla jmenována generální ředitelkou, působila jako ředitelka strategie Publicis New York. Ve své současné roli čerpá ze svých zkušeností v oblasti strategie a vedení, aby začlenila strategické myšlení do všech aspektů fungování agentury.

Carla začala svou reklamní kariéru v Chiat/Day Toronto v době, kdy bylo plánování účtů v Severní Americe nově vznikající disciplínou. Ostříhala se v byznysu pracujícím na ikonických značkách jako Apple a Nissan.

Během své kariéry Carla pracovala ve strategicky řízených kreativních sítích pro globální značky jako Coca-Cola, Samsung, Absolut a Kraft. Zastávala mnoho vedoucích rolí, které spojují strategické vedení s obchodním managementem, od prezidenta Berlína Camerona United, CSO TBWA/Chiat/Day, až po generálního ředitele Naked Communications.

Carla, nadšená pro integrované a bezproblémové strategické inovace, je odhodlána pomáhat klientům a značkám prosperovat v tomto neustále se měnícím marketingovém prostředí.

Harjot Singh je oceněný reklamní manažer s prokázanou globální historií. Harjot, neochvějný ve své víře, že kreativita je nejmocnějším zdrojem na světě, je nejvíce přitahován lidmi formovanými jejich zájmem o neustálé objevování, učení a otevřenou mysl.

Více než 25 let zastává Harjot vedoucí manažerské role v Severní Americe, Asii a Evropě, spolupracuje s některými z nejznámějších kreativních agentur na světě a poskytuje poradenství mnoha nejúspěšnějším světovým značkám a korporacím ve všech kategoriích. a sektor; od baleného zboží po bankovnictví, automobily, maloobchod, telco, krásu, módu a veřejný sektor. Kolegové a klienti mu trvale připisují zásluhy za to, že vnesl z komplexu jasnost a inspiraci, kladl lidské potřeby do centra jakékoli marketingové reakce a měl měřitelný dopad.

Harjot je v současné době globální ředitel pro strategii McCann Worldgroup, globální sítě reklamních agentur s pobočkami ve 120 zemích.

V roce 2011 nastoupil do McCann v New Yorku, aby vedl celosvětově podnikání General Mills a Nestle. Než byl v lednu 2021 jmenován globálním CSO společnosti McCann, působil jako ředitel pro strategii, McCann Worldgroup EMEA a UK, vedl ji k tomu, aby se stala kreativně nejefektivnější agenturní sítí více než 6 po sobě jdoucích let a byl jmenován Stratégem roku v roce 2020 organizací Campaign. Magazine. V lednu 2023 byl Harjot povýšen do rozšířené role globálního strategického vedoucího v širší skupině s působností, která se vztahuje na všechny Značky, agentury a regiony McCann Worldgroup.

Harjot posuzoval, předsedal, radil, hovořil na nich a získal ocenění na nejpozoruhodnějších a nejvlivnějších přehlídkách průmyslových cen po celém světě. Jako uznání za své odborné znalosti a příspěvek k prosazování porozumění účinnosti reklamy na celém světě byl Harjot v červnu 2023 zvolen členem Institutu praktiků v reklamě. Je také nevýkonným ředitelem poradenské společnosti pro ekonomický rozvoj se sídlem ve Spojeném království s celosvětovou působností a je členem správní rady British History of Advertising Trust a Artangel, britské globální veřejné umělecké organizace, která se zavázala oslavovat současné umělce a identifikovat umělce zítřka.

Greg Walsh je Global Chief Business Transformation Officer ve společnosti Havas Media Network. Před svou současnou funkcí byl Walsh generálním ředitelem Havas Media Network v Severní Americe, kde pracoval na podpoře růstu a přinášení nových potenciálních zákazníků a klientů po celých USA a Kanadě, přičemž pokračoval v plnění poslání agentury významně změnit značky. , podniky a spotřebitele. 

Walsh má více než 20 let zkušeností ve finančním, provozním a obchodním vedení. Jeho obchodní smýšlení spojené s jeho schopností vést s důvěrou a pokorou mu umožnily řídit špičkový růst a budovat pevné vztahy interně i s klienty. Walsh nastoupil do HMN's jako globální obchodní ředitel v červnu 2019, aby vedl tehdy nově vytvořený globální obchodní tým, a v lednu 2021 přidal do své působnosti povinnosti hlavního provozního ředitele pro Severní Ameriku, než byl v říjnu 2021 jmenován generálním ředitelem.  

Spolu se svým týmem se soustředil na povznesení obchodního ducha organizace a urychlení růstu a úspěchu agentury přehodnocením marketingu, struktury a poskytování současných produktů a služeb a také stanovením plánu budoucnosti společnosti. podnikání. Před nástupem do Havas Media Network působil Greg jako globální prezident společnosti Orion Worldwide, globální hlavní nákupní a barterové společnosti IPG; zastával také regionální a globální role CFO a COO v IPG. 

Khartoon Weiss je vedoucím globální agentury a účtů ve společnosti TikTok. Ve své roli je Khartoon zodpovědná za dohled nad vztahy ByteDance s globálními agenturními holdingovými společnostmi a také za navrhování a vytváření strategických partnerství s předními globálními značkami.

Khartoon se připojuje k ByteDance s 20letými zkušenostmi s budováním nejuznávanějších světových značek v oblasti marketingu, médií a techniky. Před nástupem byla Khartoon globální ředitelkou pro odvětví ve Spotify, kde zaváděla a dohlížela na globální strategie a partnerství, která vedla k exponenciálnímu růstu platforem. Khartoon také působila jako marketingová ředitelka ve společnosti MDC Media Partners a výkonná ředitelka ve společnosti MediaCom North America, kde se podílela na povýšení obou společností na „agenturu roku“. Společnost Khartoon tento úspěch připisuje transformativním strategiím uvádění na trh pro značky, jako jsou mimo jiné ABInBev, AMEX, eBay a PepsiCo. Khartoon se prokousala u BBDO, Ogilvy & Mather a Grey Worldwide a byla oceněna elitními seznamy AdAge „40 Under 40“ a AdWeek „Top 50“.

Khartoon má manažerské vzdělání z The Wharton School a bakalářský titul z University of Rochester. Je maratonec a triatlonistka a žije v NYC se svým manželem a dvěma zachráněnými kočkami.

Jako generální ředitelka a výkonná ředitelka TLGG Consulting USA Katrin pomáhá svým klientům orientovat se v digitálním věku a jeho dopadu na jejich hodnotový řetězec. Poskytuje poradenství některým z předních světových společností v oblasti digitální strategie, inovací obchodních modelů a marketingu a organizační transformace. Mezi její klienty patří Ford Motor Company, Medtronic, BASF, Bayer, Porsche, Unilever nebo Nars. Od roku 2020 je Katrin členkou představenstva prestižní Německé americké obchodní komory v New Yorku podporujících transatlantické obchodní aktivity.

Před nástupem do TLGG Katrin spoluzaložila Innovation Hub společnosti Lufthansa, čímž se stala jednou z prvních intrapodnikatelů své generace v Německu i mimo něj. Rozumí globálním korporacím zevnitř a ví, co je skutečně potřeba k tomu, aby uspěly v globalizovaném, digitalizovaném a propojeném světě. Katrin s prokazatelnými výsledky v posouvání hranic sdílí svůj humanistický a vtipný pohled na podnikové inovace a digitální transformaci, ženy ve vedení a posílení postavení žen, jakož i rozmanitost a mezikulturní kompetence. Působivá a dobře informovaná, nabízí klíčové poznatky o tom, jak mohou organizace jakéhokoli typu a odvětví využít digitální a AI ve svůj prospěch prostřednictvím síly dat, lidského vhledu, organizačního kontextu a technologie.