Нашето ръководство

Джей Гудман е основател и главен изпълнителен директор на Superconnector Studios, консултантска компания за управление, продуцент на бранд развлечения и ускорител на потребителски продукти, ръководен от таланти.

Преди Superconnector Studios, Jae е основател на Observatory, една от „Най-иновативните компании в света“ на Fast Company през 2020, 2021 и 2022 г.; първоначално създадена през 2006 г., когато Гудман се присъединява към Creative Artists Agency като първия по рода си главен творчески директор и съръководител на CAA Marketing.

Гудман е спечелил четири Гран При на Cannes Lions в четири различни категории (филм, кибер, PR, развлечения), общо тридесет и три Cannes Lions, седемнадесет награди Webby, четири Emmy от дванадесет номинации за Emmy и четири Gold Effies, включително желания David vs .Голиат.

Джей е отговорен и за първия и втория филм на марката, приет някога на филмовия фестивал Сънданс, Рекламата на годината в YouTube за 2018 г. „Това пренаписва правилата“ и Медийния план на AdWeek за 2020 г. Гудман е обявен за най-креативни хора на Fast Company в Business 1000, Creative на AdWeek 100, Creativity на Ad Age 50, Campaign 40 над 40 и горещия списък на PR Week. Гудман е два пъти президент на журито на Cannes Lions и в момента изпълнява тригодишен мандат като председател на борда на Effie Worldwide.

Карина Уилшър е партньор и глобален главен изпълнителен директор на Anomaly – трудна за определяне, но вълнуваща работа в компания „нов модел“ – с офиси в Ню Йорк, Лос Анджелис, Лондон, Амстердам, Торонто и Шанхай. Тя беше глобален оперативен директор, след като преди това беше главен изпълнителен директор на водещия офис на мрежата в Ню Йорк, осигурявайки последователно четирите най-добри години в историята на Anomaly.

Anomaly беше обявена за „Агенция на годината“ през януари 2017 г., признание, което се дължеше на непрекъснатия растеж; разнообразие от мощна работа; мисловно лидерство, което тласна компанията и индустрията напред в мултикултурното пространство, данните и производството; и постоянен ангажимент към интелектуалната собственост.

Списъкът със сини чипове на агенцията включва Beats, Budweiser, Campbell's, Converse, Diageo, Dick's Sporting Goods, Google, Hershey's, Kohl's, MLB, New York Life, Panera Bread, Sally Hansen, Sonos и YouTube. Също толкова интересно е IP портфолиото на Anomaly, което включва наградено с Еми кулинарно шоу с участието на Ерик Рипърт, наречен Avec Eric; EOS, балсамът за устни #1 в САЩ; и hmbldt, първокласна линия медицински канабис, която беше обявена от TIME за едно от 25-те най-добри изобретения на 2016 г.

Преди Anomaly, Карина беше партньор и управляващ директор на Fallon London и успешно разрасна агенцията от творческо стартиране до агенция Топ 10. Под нейно ръководство агенцията удвои приходите си и бе отличена с наградата „Агенция на годината в Обединеното кралство“ на Campaign през 2006 и 2007 г. Fallon се превърна в най-креативно награждаваната агенция в света (Gunn Report 2008), с творчески акценти, включително Голямата награда на Кан , рядък черен молив D&AD за Cadbury „Gorilla“, Cannes Gold за Skoda „Cake“, който беше един от Реклами на десетилетието на ITV и световно признание за кампанията Sony Bravia на агенцията.

В Лондон Карина играе ключова роля в индустрията на Обединеното кралство, включително като член на Жените в рекламата и комуникациите в Лондон (WACL) и Комитета за обслужване на клиенти на индустрията към Института на практикуващите в рекламата (IPA). В САЩ тя е основател на „Straight Up“, създадена да насърчава и развива повече жени лидери в индустрията.

Джак Бамбергер е генерален директор на Agency Business – САЩ в TikTok.

Преди TikTok Джак беше главен директор по приходите в Captify и главен търговски директор в Amobee. Той също така е бил старши вицепрезидент, Глобални партньорства във Verizon Media / Oath и е ръководил Глобалния екип за развитие на агенции, Глобалния екип за сметки, Глобалния екип за търговия и инвестиции и Глобалния екип за решения. Екипите на Джак ръководеха стратегическите инициативи на Verizon Media / Oath с глобални търговци и глобални холдингови компании за агенции и техните агенции с цел създаване на иновативни технологии, съдържание и медийни партньорства в портфолиото от марки и платформи на Oath. Той също така ръководи връзките в индустрията на Verizon Media / Oath с Ad Council, IAB, Effie Worldwide, AAF, 4A's и NATPE.

Признат лидер в медийната индустрия, Джак носи 20+ години опит в дигиталните и традиционните медии от заемането на висши ръководни позиции както в медийния/технологичния собственик, така и в агенцията от страна на бизнеса. Джак се присъедини към AOL, сега Verizon Media, през ноември 2012 г. от MEC, подразделение на WPP/GroupM, където беше президент, Digital за Северна Америка, отговарящ за предложенията на агенцията в цифрови, социални, търсещи, мобилни и нововъзникващи платформи. Преди това той е бил в Dentsu като главен служител по ангажиране на потребителите, където създава практиката на агенцията за цифрови и социални медии в САЩ. Преди да се присъедини към WPP и Dentsu, Джак заемаше висши ръководни позиции в appssavvy, Katalyst, Meredith Corporation, Bertelsmann и Time Warner.

Понастоящем Джак служи в Борда на директорите на Effie Worldwide и AAF, а преди това в Борда на Ad Council, IAB Digital Video Center of Excellence и NATPE. Освен това, Джак е член-основател на IAB Digital Content NewFronts и е бил член на журито както за наградите за медии на Effie Worldwide в Северна Америка, така и за наградите IAB MIXX. Той също така служи като вицепрезидент на Съвета на попечителите в New York Theatre Workshop.

Джак завършва журналистика в Университета на Мисури-Колумбия. Той и партньорът му Брадли са горди бащи на деветгодишния им син Лукас и живеят в Ню Йорк.

Бхарат Н. Ананд е професор по бизнес администрация на Хенри Р. Байърс в Harvard Business School и старши асоцииран декан и председател на факултета на HBX, училищната инициатива за дигитално обучение, която той помогна да създаде.

Професор Ананд е експерт по дигитална стратегия и корпоративна стратегия. Той създава първата изпълнителна програма на Harvard Business School за дигитални стратегии за медийни компании. Написал е над петдесет статии и казуси, много от които във водещите списания по икономика, стратегия и маркетинг. Неговите изследвания и писане на казуси са получавали различни награди, а работата му е отразявана в множество медии. Той е служил като ръководител на факултет за необходимия курс по стратегия в програмата MBA и в момента служи като председател на факултет на различни други изпълнителни програми в училището.

Професор Ананд получава бакалавърска степен по икономика от Harvard College magna cum laude и докторска степен по икономика от Princeton University. Той е носител на наградата Greenhill за изключителен принос към Harvard Business School. Той е консултирал водещи организации и предприемачи по целия свят, в различни сектори и географски региони. Той е известен учител и двукратен носител на наградата „Най-добър учител“ в Harvard Business School.

Неговата книга, The Content Trap: A Strategist's Guide to Digital Change, беше публикувана от Penguin Random House през октомври 2016 г. Тя беше обявена за една от десетте най-добри бизнес книги на Fast Company за 2016 г. и за „Най-добрите книги на 2017 г.“ на Bloomberg.

Андреа Бример е главен директор по маркетинг и връзки с обществеността на Ally Financial, иновативна компания за финансови услуги, известна със своята разрушителна марка и безмилостен фокус върху своите клиенти.

Бримър се присъедини към Ally в зората на финансовата криза, когато компанията беше изправена пред интензивни предизвикателства – преход от корените си като компания за капиталово финансиране на автомобили, като същевременно стартира първия по рода си франчайзинг само за онлайн депозити, Ally Bank.

Тя ръководи създаването на марката Ally, разработвайки всичко от стълбовете на марката и културната рамка до предлагането на стойност и доставката на пазара. Под нейно ръководство Ally се появи със силна репутация като „различна“ компания за финансови услуги, посветена на решаването на болните точки на клиентите, които традиционните институции игнорираха.

От 2009 г. Ally се разраства и диверсифицира, добавяйки корпоративни финанси, онлайн посредничество и управление на богатство, жилищна ипотека и застрахователни продукти към наследеното си портфолио от автокредити и банкиране.

Бримър беше назначена за главен маркетинг директор през 2015 г. През 2016 г. тя стартира първата обединена кампания на марката на компанията, „Направи го правилно“, подчертавайки уникалния фокус на Али да прави правилното нещо за клиентите. Кампанията не само подреди пълния обхват на продуктовите предложения на компанията под една мантра, но също така отразява вътрешната култура и основните ценности на компанията. „Направете го правилно“ се превърна в гордост за Ally и доведе до най-високото потребителско мнение и осведоменост за марката в историята на компанията.

Преди да се присъедини към Ally през 2006 г., Бримър прекарва 20 години в агенцията в Детройт, където ръководи акаунта на Chevrolet и стартира емблематичната кампания American Revolution.

Тя получава бакалавърската си степен от Мичиганския държавен университет, където също играе университетски университетски футбол в продължение на четири години.

Отличия и похвали

Brimmer е широко признат като един от най-иновативните и ефективни маркетингови лидери в страната.

• Член на борда на директорите на Рекламния съвет, който помага на рекламната индустрия да увеличи страстта си към социалното благо.
• Отличена на наградите Female Frontier на кампанията US 2020 за „Разбиване на бариерите на марката“. Наградите отличават жените маркетингови специалисти, които издигат своите марки на следващото ниво.
• The Internationalist включи Бримър в техния списък на „20-те вдъхновяващи търговци от първите 20 години на 21-ви век“ (2020 г.).
• Обявен за MediaPost All-Star в областта на маркетинга за издигане на бизнеса към нови нива на съвършенство чрез изключителни постижения и мисловно лидерство (2020 г.).
• Дебютира под номер седем в годишния обзор на AdAge „Маркетьори на годината“ за нейното умело използване на марката като „оръжие за масово съблазняване“ (2019 г.).
• Удостоена от колегите си с „Наградата за иновации на CMO“, която отличава лидери, които създават иновативни среди, които водят до пробив в маркетинга и резултати, променящи играта (2019 г.).
• Двукратен носител на отличието „Маркетолог на годината“ на Обществото за финансови комуникации за предоставяне на вдъхновяващи примери за това как маркетингът и комуникациите могат да подобрят бизнес целите на фирма за финансови услуги (2019 и 2017 г.), единственият CMO, спечелил два пъти в историята на наградата.
• Цитира се в уважавания списък на AdAge с „Жени за гледане“ (2018).
• Получава наградата за изключителни възпитаници на Мичиганския държавен колеж по комуникационни изкуства и науки (2018 г.).
• Обявен за „Комуникатор на годината“ от ANA Business Marketing New York, който я определи като „The Disruptor“ (2018).
• Определен като „All Star of Marketing“ от Automotive News (2016).
• Избрана за списъка „100 водещи жени“ от Automotive News (2015).
• Включен в списъка на Forbes за „50-те най-влиятелни CMO“ (2015 и 2014).

Точки за страст

Като висш изпълнителен директор, Brimmer вярва в подкрепата на кариерното израстване и развитие на жените както в, така и извън Ally.

Тя редовно наставлява младши колеги, както и студенти от различни университети. Тя също така участва в серията възпитаници на Forbes CMO University, която събира успешни маркетинг професионалисти в колежите в цялата страна, за да култивират следващото поколение маркетингови таланти.

В работата си с нововъзникващи професионалисти Бримър говори честно за ролята на смелостта в нейната кариера, особено за ролята на смелостта при поемането на рискове, които водят до лични и професионални награди.

Селман Кареага е президент на глобалната категория Coca-Cola TM. 20-годишен ветеран от системата на Coca-Cola, Careaga е служил на различни маркетингови, оперативни и ръководни позиции в Мексико, Бразилия и Атланта. В рамките на сегашната си роля той отговаря за ръководенето на стратегията, иновациите и креативния подход за водещата марка на компанията, включително отговорност за приходите и разходите за категорията Coca-Cola TM.

АКЦЕНТИ И ПОСТИЖЕНИЯ В КАРИЕРАТА

• Ръководи пенливо портфолио в Северна Америка по време на пандемията, достигайки рекордни продажби на дребно на Nielsen за марки, доставяни от бутилиращи машини.
• Воден маркетингов обрат на бразилското портфолио, достигайки исторически рекорден дял от стойността на NARTD и установявайки нова култура и гъвкави начини на работа.
• Докато беше в бизнес единицата в Мексико, Coca-Cola беше призната за най-добрата компания за дигитален маркетинг за 2 последователни години от IAB (бюро за интерактивна реклама). Успя да постигне печеливш растеж след сложна среда за данък върху захарта през 2014-2015 г.
• Член на борда на enrola-dos.com, латиноамериканско приложение за управление на работа и продуктивност. Предишен член на борда на Juanfutbol (спортна цифрова платформа) и Museo de Memoria y Tolerancia в Мексико Сити.
• Бивш професор по глобален маркетинг в Tecnologico de Monterrey.

Клаудин се радва на кариера, ръководейки доставката на постепенно печеливши широкомащабни глобални интегрирани маркетингови кампании и лансиране на нови продукти за компании от Fortune 50 по време на периоди на интензивна промяна.

Нейният функционален лидерски опит обхваща печеливши портфейлни инвестиции от $1B+ маркетингови бюджети, GTM на нов продукт, разработване на програма за лоялност, стратегия на марката в криза и водеща дигитална трансформация на функциите за маркетинг и ангажиране на продукти в различни пазари и региони. Най-новите й постижения включват създаване на най-високо класираната реклама на Super Bowl в Америка за Amazon две поредни години и успешно стартиране на Alexa в 7 държави и езици като Глобален GM и Северноамерикански CCO на Amazon Integrated Marketing.

Тя също така е заемала водеща стратегическа роля в глобални медийни и творчески агенции като Publicis Media, Saatchi & Saatchi и Goodby Silverstein & Partners, водещи глобални марки чрез разрушаване на категории и промени, включително Lenovo, Microsoft, JP Morgan Chase, General Mills, Proctor и Gamble, Coca Cola Company, Visa, Comcast, Samsung, General Motors, MillerCoors, Frito Lay и Wendy's.

Клаудин започва кариерата си в издателство в Bantam Doubleday Dell, където помага за разработването на комерсиално успешна поредица от книги за млади възрастни, превръщайки усета си за младежка култура в стратегическа роля в рекламна агенция, специализирана в маркетинг за млади хора, за която се пише в Малкълм Гладуел том Преломната точка.

Фредерик „Фреди“ Ковингтън Корбет е ръководител на глобалната марка и маркетинг (PFP) в УНИЦЕФ. Преди да се присъедини към УНИЦЕФ, Фреди беше старши вицепрезидент, главен глобален бранд стратегия и интегриран маркетингов служител във Visa. В тази си роля тя отговаряше за поддържането на здравето на марката Visa в бъдеще и гарантирането, че Visa продължава да бъде една от най-ценните марки в света. Това включваше надзор на усилията на Visa за глобално брандиране както за бизнеса, така и за потребителите, физически и дигитални стратегии за брандиране, идентичност на марката и активиране на глобална спонсорска марка, наред с други ключови аспекти на изграждането на глобална марка. Ковингтън ръководи и усилията на цялата компания за развитие на фокуса на Visa върху корпоративните цели.

Преди това Ковингтън беше старши вицепрезидент, ръководител на маркетинга и трансграничния отдел за Visa в Азиатско-тихоокеанския регион, базиран в Сингапур. В тази роля Ковингтън управляваше всички аспекти на усилията на Visa за регионалната марка в над 17 страни в Азия и участваше в екипа за изпълнително ръководство в Азиатско-тихоокеанския регион. Сред многото акценти в тази роля Ковингтън ръководи Зимните олимпийски игри PyeongChang 2018 в Корея, създаде трансгранична модна платформа Шанхай-Мелбърн-Ню Йорк, създаде целенасочена кампания за малък бизнес, наречена #WhereYouShopMatters в 10 регионални територии, и разшири мащаба на Visa усилия за електронна търговия с ключови партньори и дигитални пазари.

Работата и лидерството на Covington са световно признати чрез множество отличия. През 2020 г. и 2018 г. тя беше включена в списъка на 50-те най-влиятелни главни маркетингови директори в Азиатско-тихоокеанския регион, избран от редакционния екип на Campaign Asia.

Преди Visa Ковингтън беше международен маркетинг директор в Twitter за всички територии извън Съединените щати (включително Канада, Южна Америка, Африка, Русия и Азия) и отговаряше за глобалния бизнес маркетинг за платформата, нейните партньори и потребители. Преди Twitter Ковингтън беше главен маркетинг директор на Microsoft в Азиатско-тихоокеанския регион, като наблюдаваше всички маркетингови програми за предприятия, малки предприятия и потребители. По-рано в кариерата си Ковингтън е заемала няколко ръководни позиции в областта на рекламата и стратегическите консултации, включително като управляващ партньор в Ogilvy & Mather и глобален стратег в Y&R в Съединените щати (Ню Йорк и Лос Анджелис).

Ковингтън притежава докторска степен по глобално лидерство и промяна от университета Пепърдайн в Лос Анджелис, Калифорния, както и бакалавърска и магистърска степен по бизнес администрация от университета Ла Сорбона (CELSA) в Париж, Франция. Освен това тя е възпитаник на Harvard Kennedy School за програмата за жените и публичната политика.

20-годишен специалист по реклама с опит в интегрирания маркетинг, комуникации, медийно планиране и креативна стратегия, Асмир е заемал позиции в няколко агенции. Преди Majority тя наскоро е работила като групов директор по планиране в Huge, където е усъвършенствала уменията си в прозренията на потребителите и творческата стратегия. Освен това е работила в BBDO Atlanta, 360i и Moxi, разработвайки кампании за марки като Verizon Wireless, Autotrader, L'Oréal и Norwegian Airlines. Като стратег, тя обича да разкрива прозрения за човешкото поведение и да създава начини за положително влияние върху хората.

През 2022 г. Асмир беше избрана за водещи жени в Ad Age.

Mathilde Delhoume-Debreu е глобален бранд директор на LVMH.
 
Заедно със своите екипи тя предлага експертен център в медиите, проучването на клиентите, имиджа на марката и съдържанието. Нейната мисия е да помогне на всеки Maison от групата да стимулира желаността на марките, балансирайки дългосрочното изграждане на марката и краткосрочното представяне.

Като изпълнителен вицепрезидент Global Media за Unilever, Луис ръководи втория по големина медиен бюджет в света. Отговорен за цялата глобална медийна стратегия и изпълнение на Unilever, ролята му включва използване на мащаба на Unilever за стимулиране на иновациите в индустрията и ръководене на стратегически партньорства с най-големите глобални дигитални и цялостни медийни играчи. Луис също така ръководи отношенията с всички глобални медийни агенции на Unilever.

Той е вокален защитник на необходимостта от цифрова прозрачност и отдавна се застъпва за по-чиста, по-ефективна и ефективна цифрова екосистема.

Луис е прекарал по-голямата част от кариерата си в Unilever, работейки в различни функции с глобален, регионален и местен обхват. Той наистина е гражданин на света, живял и работил в Азия, Европа, Латинска Америка и Европа. Сега Луис живее в Ню Йорк със съпругата си и 2 деца.

Извън Unilever той е Глобален председател на Асоциацията за мобилен маркетинг и член на Световната федерация по реклама, както и участник в други форуми, влияещи върху индустрията.

Дейвид Хохман се присъедини към Nielsen на 22 юли 2013 г. като изпълнителен вицепрезидент, глобален управляващ директор за бизнеса на агенцията. Дейвид се присъединява към нас от McCann Worldgroup/MRM, където наскоро беше EVP, Global Performance Director. Дейв носи повече от 20 години опит на Nielsen. Черен колан на Six Sigma, той има специфичен опит в внедряването на усъвършенствани аналитични решения, които оптимизират ефективността и рентабилността на многоканалните маркетингови инициативи. Преди да се присъедини към Nielsen, Дейв ръководи множество клиентски ангажименти в мрежата от агенции IPG. Неговият клиентски опит обхваща вертикалите на търговията на дребно, автомобилостроенето, правителството, технологиите, телекомуникациите, здравеопазването и финансовите услуги.
 
Дейв развива лидерските си умения, докато служи на активна служба в морската пехота на САЩ, докато завършва бакалавърската си степен по маркетинг и финанси. Той завършва магистърска степен по статистика, след като се разделя с морските пехотинци. Извън работата, Дейв се радва на различни интереси, включително пътуване, език и готвене. Дейв е женен за Дженифър Хоман, има двама сина; Тристен и Стюарт, както и Кавалер Кинг Чарлз шпаньол на име Максуел.

През 2017 г. Майкъл Хюстън стана едва петият световен главен изпълнителен директор на Gray Group в 102-годишната история на компанията. Откакто се присъедини към агенцията през 2007 г., Майкъл е заемал няколко управленски позиции, включително глобален президент, главен оперативен директор и главен изпълнителен директор на Grey North America.

По време на ръководството на Майкъл в Северна Америка, Грей изживя най-успешната си ера, добавяйки над $2 милиарда нови клиентски маркетингови инвестиции и водещи емблематични, награждавани кампании, които завършиха с множество отличия в индустрията, като „Най-иновативните компании“ на Fast Company, „Глобални“ на Adweek Агенция на годината” (два пъти), „Агенция на годината” на Advertising Age и „Глобална мрежа на годината“ на кампанията. Освен това фестивалът Cannes Lions нарече Grey „Агенция на годината“ въз основа на качеството и количеството на получените Lions.

Майкъл е работил в почти всеки аспект на рекламния бизнес, включително акаунти, стратегия, бизнес развитие и корпоративни комуникации и е ръководил акаунти в редица клиентски индустрии, включително CPG, авиокомпании, автомобилни, развлекателни и финансови услуги. В допълнение към основаването на консултантска фирма за марки през 90-те години, той е заемал ръководни позиции в Kirshenbaum Bond + Partners, Landor Associates и Young & Rubicam, наред с други.

Майкъл е заемал множество позиции в бордове в индустрията, включително Ad Council и 4As, и в момента служи като член на борда на Concern Worldwide, глобална хуманитарна група, посветена на справянето с бедността и страданието чрез спешна помощ, образование и програми за развитие в най-бедните страни в света.

Възпитаник на университета в Канзас, където учи реклама и маркетинг в Училището по журналистика Уилям Алън Уайт, Майкъл бе включен в престижния списък на Crain's New York Business „40 под 40“ през 2012 г. и в списъка на Американската асоциация на рекламните агенции „100 души, които правят рекламата страхотна“ през 2017 г.

В ролята си на президент на групата – Глобални практики, Dentsu Group Inc., Лин изгражда основните способности и дългосрочната конкурентоспособност на dentsu. Тя ръководи и обединява ключовите области на практика чрез марките на агенции на dentsu. Лин също така допълнително усъвършенства водещите в индустрията знания и способности за трансформация на dentsu, подхранвайки високоспециализиран талант, създавайки пълна гама от решения и пътна карта за вътрешни и външни партньорства, за да постигнем нашата визия да бъдем в челните редици на трансформациите, ориентирани към хората, които оформят обществото.
 
Кариерата на Жан Лин обхваща тридесет години, като е започнала като ръководител на акаунти в Ogilvy Taiwan. Тя се присъединява към Isobar през 2004 г. след придобиването на wwwins Consulting, дигитална консултантска фирма, която основава в Голям Китай, като в крайна сметка става глобален главен изпълнителен директор на Isobar през 2014 г. От 2019 г. Лин заема няколко висши ръководни позиции в dentsu international, включително глобален главен изпълнителен директор CX и търговия, и глобален изпълнителен директор Creative. Тя стана изпълнителен директор на Dentsu Group Inc. през 2021 г., за да разработи бизнес решението на групата и ускорителя за устойчивост, Dentsu Good. Съвсем наскоро Лин е служил като член на екипа за изпълнително управление на dentsu Group и като главен директор по културата, Dentsu Group Inc., помагайки за насърчаване на култура, която дава възможност за работа в екип, иновации и устойчив растеж.
 
Джийн Лин е известна с големия си интерес към отбелязването на напредъка на съвременното творчество, като беше председател на журито на Cannes Lions Cyber Jury през 2015 г. и Digital Craft през 2018 г., а през 2023 г. отново беше председател на журито за целите на устойчивото развитие. Тя също така беше председател на журито за встъпителното жури за електронна търговия D&AD и Black Pencil през 2021 г., председател на журито за журито Mobile/Digital Craft в Spikes Asia 2022 и голямото жури на Gerety Awards.

Марсел Маркондес е главен маркетинг директор на AB InBev. Назначен през април 2022 г., Маркондес е в компанията от 2005 г., последно като глобален президент, Beyond Beer Co. От 2017 до 2021 г. Маркондес е главен маркетинг директор в Anheuser-Busch, където ръководи маркетинговата стратегия за широко портфолио на някои от най-големите световни марки бира. 

Маркондес е член на борда на Асоциацията на националните рекламодатели (ANA) и е член на Съвета за растеж на CMO на Cannes Lions. Той също така участва в Съвета за разнообразие и включване на Adweek и ръководи партньорствата на Anheuser-Busch с #SeeHer и #SeeAll на AIMM за насърчаване на мултикултурния маркетинг. 

Преди да се присъедини към AB InBev, Marcondes прекарва седем години в бранд мениджмънт в Unilever. Той е бразилски гражданин и има магистърска степен по бизнес администрация от Business School São Paulo.

Vineet Mehra е истински глобален гражданин и бизнес лидер. Роден в Индия и израснал в Канада, той е ръководил различни екипи в Азия, Европа, Северна Америка и Южна Америка в някои от най-уважаваните световни компании за изграждане на марки, включително P&G, General Mills, Novartis и J&J.

Той е стимулирал бизнеси и марки към растеж в толкова разнообразни категории като грижа за кожата, грижа за косата, козметика, храна, потребителско здраве и грижа за бебето, докато живее в някои от най-иновативните и креативни градове в света, включително Торонто, Ню Йорк, Сингапур, Бомбай и Женева. Постоянният му опит в изграждането на емблематични марки и стимулирането на инициативи за трансформация на маркетингова организация го накара да стане чест говорител и панелист по темата за преоформяне на маркетинговите организации, балансиране на изкуството и науката на маркетинга и изграждане на модерния, управляван от данни , прецизна маркетингова организация, необходима за победа днес.  

Vineet е бил поканен жури и лектор в Кан, председател на журито за M&M Global Media Awards, поканен лектор на социалната и дигитална конференция на ANA и многократен жури финалист на Global Effie. Съвсем наскоро Vineet беше признат за един от 100-те най-влиятелни маркетингови лидери в света от Internationalist.

В момента Vineet е главен маркетинг директор в Chime. Преди да се присъедини към Chime, Vineet последно е служил като главен директор по растежа, продуктите и клиентското изживяване в Good Eggs и глобален CMO и главен клиентски директор в Walgreens Boots Alliance. Преди това той е бил изпълнителен вицепрезидент и главен маркетинг директор на Ancestry.com, най-голямата в света компания за потребителска геномика, уникално способна да предостави на потребителите по-добро усещане за тяхната идентичност, по-дълбоко и овластяващо разбиране за това кои са те, как се свързват с обществото днес и как те и техните семейства са били оформени от човешката история във времето. 

В ролята си Vineet се съсредоточи върху трансформирането на своята организация в „Модерна маркетингова машина“, като смеси дълбоката културна цел на марката Ancestry с науката за данните, за да стимулира прецизния маркетинг в мащаб, което доведе до изграждането на наистина глобална и културно емблематична марка. Като главен маркетинг директор Vineet отговаряше за световен маркетинг, услуги за членове, маркетингови технологии, потребителски прозрения, PR и международните пазари. Преди тази роля Vineet беше в J&J Consumer, заемайки ролите на глобален президент за водещото бизнес звено на J&J с $3 милиарда USD Baby Care и глобален президент – Маркетингови услуги, където ръководеше повече от $2 милиарда USD от медийните разходи на J&J по целия свят.

Извън работата си Vineet е член на борда на директорите на America Needs You – New Jersey (ANY-NJ), организация с нестопанска цел, посветена на борбата за икономическата мобилност на амбициозни студенти от първо поколение с ниски доходи, като осигурява интензивно кариерно развитие, наставничество и професионални мрежи, за да се даде възможност на студентите да реализират пълния си академичен и кариерен потенциал. Той и неговото 3-членно семейство също са запалени и безстрашни пътешественици, които често могат да бъдат намерени да обикалят планетата в търсене на някои от най-вкусните места за хапване в света.

Ан започва маркетинговата си кариера в Citibank Diners Club, работейки върху разработването на нови продукти, а след това през 1994 г. се премества в Kraft, за да научи бизнеса с маркетинга на потребителски пакетирани храни. Тя работи 11 години върху няколко марки, включително Kraft Mac 'N Cheese, Kraft Singles, Taco Bell, Minute Rice, Stove Top Stuffing, Velveeta и DiGiorno. 

През 2005 г. Ан се присъединява към PepsiCo и започва в отдела за полуфабрикати на Frito-Lay, където отговаря за водещия маркетинг, иновациите на нови продукти, потребителските прозрения и стратегия и за всички закуски с марката Quaker. 

През 2009 г. Ан е назначена за главен маркетинг директор на Frito-Lay в Северна Америка и ръководи търговски маркетингов екип, отговорен за дневния ред за растеж на Frito-Lay, включително портфолио бранд стратегия, бранд маркетинг, реклама, клиент/купувач маркетинг, прозрения, анализ на търсенето, Иновации и маркетингови услуги. Тя ръководеше екип, който се събуждаше всеки ден, фокусиран върху постигането на предизвикателството си да ръководи програмата за растеж на компанията. Чрез усъвършенстване на Изкуството на разрушителния маркетинг и Науката за анализ на търсенето, маркетингът на Frito-Lay не само спечели многобройни индустриални награди, но също така беше основният двигател на растежа, помагайки на Frito-Lay постоянно да се класира на #1 или #2 в растежа на храните в Северна Америка. 

През 2014 г. Ан беше назначена за президент на Global Snacks Group и PepsiCo Global Insights, отговорен за стимулирането на ускорения растеж в глобалната категория закуски на PepsiCo, както и за трансформирането на способността за прозрения на PepsiCo, за да стимулира прогнози, ориентирани към търсенето, и прогнозни анализи за стимулиране на маркетингови и търговски решения. 

През ноември 2015 г. Ан се присъедини към SC Johnson като първият глобален главен маркетинг директор. Тя отговаря за стимулирането на растежа в множество категории в домакинството и личната хигиена, включително Ziploc, Glade, Mrs. Myers, Caldrea, Raid, Off, Windex, Scrubbing Bubbles, Pledge и Kiwi. Като част от една от единствените семейни компании в това пространство, тя е отдадена на мисията и целта на семейство Джонсън да направи живота по-добър за бъдещите поколения. Ан е опитен разказвач и мотивиращ учител и вдъхновява всички, които води, за „Преобразете утрешния ден днес“. През март 2019 г. Ан беше назначена за главен търговски директор на SC Johnson.

В края на 2019 г. Ан се присъединява към Pernod Ricard като главен изпълнителен директор, Северна Америка.

Ан е родена в Колката, Индия, и е много активна с индийската общност в Далас, като в момента служи като почетен председател на Chetna, организация с нестопанска цел, посветена на подпомагането на жените от Южна Азия да преодолеят домашното насилие. 

Ан е базирана в Далас, Тексас, и пътува по целия свят, за да остане близо до пазарите и потребителите, които обслужва. Нейният съпруг Дипу работи за Symphony EYC като вицепрезидент, продуктов мениджмънт, CPG. И двамата са много заети с отглеждането на 14-годишни близнаци. Те са запалени по приятелите си и двамата обичат да пътуват, да се забавляват и да готвят. 

Стефани Редиш Хофман понастоящем е управляващ директор, глобален клиентски партньор в Google, където ръководи портфолио от партньорства в глобални категории в автомобилостроенето, потребителските опаковани стоки (CPG), храни, ресторанти и напитки (FBR) и потребителските технологии (CE). Тя работи с екип от специалисти по дигитален маркетинг и експерти по категории, за да подкрепи амбициите на клиентите в трансформацията на дигиталния маркетинг.

В предишни роли в Google Стеф ръководи глобални партньорства с най-големите холдингови компании за агенции в света, включително Publicis, WPP и IPG, в допълнение към партньорствата за връзки с индустрията с водещите рекламни търговски асоциации в екосистемата: ANA, IAB и 4As, за да назовем малко. В крайна сметка Steph има за цел да помогне на марките да преодолеят онлайн и офлайн маркетинга, за да постигнат и надхвърлят целите за бизнес растеж и рентабилност.

Като член на борда на 1-800-FLOWERS.com и в Асоциацията за мобилен маркетинг (MMA), Стеф е еднакво ангажирана да помага на CMO от целия рекламен спектър да оптимизират днешните цифрови трансформации, за да постигнат своите маркетингови и бизнес цели. В допълнение, Стеф е член на Консултативния съвет за момичетата с въздействие и Държавния съвет на губернатора на Ню Йорк за жените и момичетата. И в двете роли Стеф е запалена по подготовката и наставничеството на следващото поколение жени лидери, които имат желание да променят нещата. През 2022 г. Стеф беше обявена за една от 50-те най-добри жени лидери в Ню Йорк от „Жените, на които се възхищаваме“ за нейните професионални постижения и усилия да издигне гласа на жените и момичетата.

Стеф е завършила Пенсилванския държавен университет и получава магистърска степен по комуникации от университета Сетън Хол. Тя живее в Джърси Сити със съпруга си и двете си деца.

Карла Серано е главен стратегически директор на Publicis Groupe и главен изпълнителен директор на Publicis New York. Преди да бъде назначена за главен изпълнителен директор, Карла е била главен стратегически директор на Publicis New York. В сегашната си роля тя разчита на опита си в областта на стратегията и лидерството, за да включи стратегическото мислене във всички аспекти на операциите на агенцията.

Карла започва своята рекламна кариера в Chiat/Day Toronto по времето, когато планирането на сметки е нововъзникваща дисциплина в Северна Америка. Тя си проби зъбите в бизнеса, работейки върху емблематични марки като Apple и Nissan.

През цялата си кариера Карла е работила в стратегически ръководени творчески мрежи за световни марки като Coca-Cola, Samsung, Absolut и Kraft. Тя е заемала много ръководни позиции, които съчетават стратегическо лидерство с управление на бизнеса, от президент на Berlin Cameron United, CSO на TBWA/Chiat/Day, до главен изпълнителен директор на Naked Communications.

Страстна за интегрираните и безпроблемни стратегически иновации, Карла се ангажира да помага на клиенти и марки да процъфтяват в този непрекъснато променящ се маркетингов пейзаж.

Харджот Сингх е награден изпълнителен директор в сферата на рекламата с доказан глобален опит. Непоколебим в убеждението си, че творчеството е най-мощният ресурс в света, Harjot е най-привлечен от хора, оформени от интереса си към постоянно откриване, учене и отворено съзнание.

Повече от 25 години Harjot е заемал висши управленски позиции в Северна Америка, Азия и Европа, работейки с някои от най-известните творчески агенции в света и съветвайки много от най-успешните марки и корпорации в света във всяка категория и сектор; от пакетирани стоки до банкиране, автомобили, търговия на дребно, телекомуникации, красота, мода и обществения сектор. Колеги и клиенти постоянно му приписват заслугата за внасянето на яснота и вдъхновение от комплекса, поставянето на човешките нужди в основата на всеки маркетингов отговор и осигуряването на измеримо въздействие.

Harjot в момента е глобален главен стратегически директор за McCann Worldgroup, глобална мрежа от рекламни агенции с офиси в 120 държави.

Той се присъединява към McCann в Ню Йорк през 2011 г., за да ръководи бизнеса на General Mills и Nestle в световен мащаб. Преди да бъде обявен за глобален CSO на McCann през януари 2021 г., той е служил като главен стратегически директор, McCann Worldgroup EMEA и Обединеното кралство, което я е довело до най-креативно ефективната мрежа от агенции за повече от 6 последователни години и е обявен за Стратег на годината през 2020 г. от Campaign Magazine. През януари 2023 г. Harjot беше повишен в разширена, по-широка групова глобална стратегия лидерска роля с обхват, който обхваща всички марки, агенции и региони на McCann Worldgroup.

Harjot е съдил, председателствал, съветвал, говорил и печелил награди на най-забележителните и влиятелни награди в индустрията по света. Като признание за неговия експертен опит и принос към напредъка в разбирането на ефективността на рекламата в световен мащаб, Харджот беше избран за сътрудник на Института на практикуващите в рекламата през юни 2023 г. Той също така е неизпълнителен директор на базирана в Обединеното кралство консултантска компания за икономическо развитие със световни операции и служи в борда на попечителите на British History of Advertising Trust и Artangel, базирана в Обединеното кралство глобална обществена арт организация ангажирани да прославят днешните артисти и да идентифицират тези от утрешния ден.

Грег Уолш е глобален главен директор по бизнес трансформация в Havas Media Network. Преди сегашната си роля Уолш беше главен изпълнителен директор на Havas Media Network, Северна Америка, където работеше за стимулиране на растежа и привличане на нови перспективи и клиенти в САЩ и Канада, като същевременно продължаваше да изпълнява мисията на агенцията да прави значима разлика за марките , бизнеса и потребителите. 

Уолш има над 20 години опит във финансовото, оперативното и търговското ръководство. Неговият комерсиален начин на мислене, съчетан със способността му да ръководи с увереност и смирение, му позволиха да стимулира растеж на топ линия и да изгради солидни взаимоотношения вътрешно и с клиенти. Уолш се присъедини към HMN като глобален главен търговски директор през юни 2019 г., за да ръководи новосъздадения тогава глобален търговски екип, и добави отговорности на главен оперативен директор в Северна Америка към своите правомощия през януари 2021 г., преди да бъде назначен за главен изпълнителен директор през октомври 2021 г.  

Заедно с екипа си, той се фокусира върху издигането на бизнес проницателността на организацията и ускоряването на растежа и успеха на агенцията чрез преосмисляне на маркетинга, структурата и доставката на текущи продукти и услуги, както и изготвяне на пътна карта за бъдещето на бизнеса. Преди да се присъедини към Havas Media Network, Грег е бил глобален президент на Orion Worldwide, глобалната принципна компания на IPG за закупуване и бартер; той също така заемаше роли в регионален и глобален финансов директор и главен оперативен директор в IPG. 

Khartoon Weiss е ръководител на глобалната агенция и сметки в TikTok. В нейната роля Khartoon отговаря за надзора на отношенията на ByteDance с глобалните агенционни холдингови компании, както и за проектирането и създаването на стратегически партньорства с водещите световни марки.

Khartoon се присъединява към ByteDance с 20 години опит в изграждането на най-разпознаваемите марки в света в маркетинга, медиите и технологиите. Преди да се присъедини, Khartoon беше глобален ръководител на вертикалите в Spotify, където стартира и ръководи глобални стратегии и партньорства, които доведоха до експоненциален растеж на платформата. Khartoon също така е служила като главен маркетинг директор в MDC Media Partners и управляващ директор в MediaCom North America, където е допринесла за превръщането на двете компании в „Агенция на годината“. Khartoon приписва този успех на трансформативните стратегии за излизане на пазара за марки като ABInBev, AMEX, eBay и PepsiCo, наред с други. Khartoon се справи с BBDO, Ogilvy & Mather и Grey Worldwide и беше призната от елитните списъци „40 под 40“ на AdAge и „50-те най-добри“ на AdWeek.

Khartoon има висше образование от The Wharton School и бакалавърска степен от University of Rochester. Тя е маратонец и триатлонист и живее в Ню Йорк със съпруга си и две спасени котки.

Като главен изпълнителен директор и управляващ директор на TLGG Consulting USA, Катрин помага на своите клиенти да се ориентират в дигиталната ера и нейното въздействие върху тяхната верига на стойността. Тя съветва някои от водещите световни компании по дигитална стратегия, иновации на бизнес модели и маркетинг и организационна трансформация. Нейни клиенти включват Ford Motor Company, Medtronic, BASF, Bayer, Porsche, Unilever или Nars. От 2020 г. Катрин служи като член на борда на директорите на престижната Германо-американска търговска камара в Ню Йорк, подкрепяща трансатлантическите бизнес дейности.

Преди да се присъедини към TLGG, Катрин е съосновател на Lufthansa's Innovation Hub, което я прави един от първите вътрешни предприемачи от своето поколение в Германия и извън нея. Тя разбира глобалните корпорации отвътре навън и знае какво наистина е необходимо, за да успеят в един глобализиран, дигитализиран и свързан свят. С доказан опит в преодоляването на границите, Катрин споделя своята хуманистична и хумористична гледна точка за корпоративните иновации и дигиталната трансформация, жените в лидерството и овластяването на жените, както и многообразието и междукултурната компетентност. Лична и информирана, тя предлага ключови прозрения за това как организации от всякакъв тип и индустрия могат да използват епохата на цифровите технологии и изкуствения интелект в своя полза чрез силата на данните, човешката представа, организационния контекст и технологията.